Гражданско-правовое положение открытых акционерных обществ

2) кворум для принятия решения на заседании совета директоров - большинство голосов, принимающих участие в заседании.

Так, гражданин Нигириш Ю.В., являясь акционером ОАО «Владивосток Авиа» (далее – общество) обратился в арбитражный суд с иском к обществу о признании недействительными решений совета директоров общества от 05.07.2004 и от 06.08.2004. Президиум Высшего Арбитражного Суда Россий­ской Федерации Постановлением от 15 ноября 2005 г. N 8038/05[63] постановил, что оснований для признания незаконными решений совета директоров не име­ется, поскольку отсутствие регистратора, на которого возложено исполнение функций счетной комиссии, не является основанием для признания общего со­брания не имеющим юридической силы, также оспариваемые решения совета директоров общества не затрагивают прав и законных интересов акционера Ни­гириша Ю.В. Кроме того, собрание проведено при наличии кворума.

Работу совета директоров организует его председатель. Это тоже орган управления, выборный, единоличный, временный, существование которого производно от другого органа - совета директоров. Однако для него предусмот­рены собственные правовой статус и компетенция, которая кратко освещена в п. 2 ст. 67, п. 1, 3 и 4 ст. 68 Закона об АО и может быть значительно расширена и конкретизирована в уставе и локальных правовых актах акционерного обще­ства. Все полномочия председателя совета директоров условно можно разде­лить на три группы, что отражено в Приложении 7.

Председатель совета директоров избирается членами этого органа управления из их числа большинством голосов от общего числа членов совета   директоров. В случае отсутствия председателя совета директоров (наблюда­тельного совета) общества его функции осуществляет один из членов совета директоров (наблюдательного совета) общества по решению совета директоров (наблюдательного совета) общества[64].

Несмотря на всю значимость совета директоров, руководство текущей деятельностью открытого акционерного общества осуществляют его исполни­тельные органы.

Современное акционерное законодательство России предусматривает два варианта их построения:

1) единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор);

2) единоличный исполнительный орган и коллегиальный исполнительный орган общества (правление, дирекция) одновременно (п. 1 ст. 69 Закона об АО).

Исполнительный орган акционерного общества является временным, с ограниченным сроком деятельности; имеет двойную подчиненность - подотче­тен совету директоров и общему собранию акционеров.

Образование исполнительных органов общества и досрочное прекраще­ние их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если это не отнесено уставом к компетенции совета директоров. Председатель совета директоров или ревизионной комиссии не может быть одновременно единоличным исполнительным органом, члены ревизионной комиссии (реви­зор) не могут входить в исполнительные органы.

Коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция) принима­ет решения по текущим вопросам деятельности открытого акционерного обще­ства, а исполнять эти решения должен единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор. Закон об АО допускает наличие в обществе одновременно и единоличного, и коллегиального исполнительных органов. В таком случае в уставе следует четко разграничить их компетенцию. В силу значимости функции единоличного исполнительного органа ему уделено больше внимания в различных правовых актах, в связи, с чем встает вопрос о природе правового статуса руководителя.

Согласно ст. 273 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)[65] руководитель организации - физическое лицо. Правда, по решению обще­го собрания акционеров полномочия единоличного исполнительного органа об­щества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управ­ляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляюще­му)[66]. Полномочия исполнительных органов определены менее детализировано, чем других органов, стоящих на иерархической лестнице выше.

Директор (генеральный директор) акционерного общества осуществляет текущее руководство деятельностью общества, без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязатель­ные для исполнения всеми работниками общества, организует выполнение ре­шений общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного со­вета) общества.

Руководитель организации реализует правосубъектность этой организа­ции. Поэтому при исполнении своих обязанностей директор (президент и т.п.) руководствуется не только трудовым, но и другими отраслями законодатель­ства, в первую очередь гражданским законодательством. Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, учредительными до­кументами организации, трудовым договором (ст. 274 ТК РФ). В договоре должно быть отражено, кто конкретно избрал (назначил) данное лицо. Право­вой статус руководителя организации является комплексным и отношения, в которые он вступает с организацией и третьими лицами, регулируются, в пер­вую очередь, трудовым и гражданским правом, а также административным, уголовным и др.

2.3. Права и обязанности акционеров

Юридическая природа прав акционера определена характером правоот­ношений, которые возникают между участником открытого акционерного об­щества и самим обществом в части возникновения у него некоего объема обяза­тельственных прав (прав требования) к обществу, как при его создании, так и в процессе переуступки этих прав другому участнику или участникам. В связи с этим обязательственные права (права требования) можно рассматривать как правовую основу для построения системы прав акционера как участника            акционерного общества.

Учитывая, что в русском языке "право" означает "возможность действо­вать, поступать каким-нибудь образом"[67], и тот факт, что все права акционеров определены в законодательных, подзаконных нормативных актах, учредитель­ных и иных внутренних документах акционерного общества, под правами акцио­нера можно понимать охраняемые государством возможности акционера на действия (бездействие) в пределах и в порядке установленных законом, иными правовыми актами и учредительными документами акционерного общества, ак­ционером которого он является.

Поскольку даже из предложенного определения ясно, что у акционера существует целая система возможностей на действия (бездействие), то с пол­ным основанием можно говорить о системе прав акционера, что предполагает выделение их различных видов и группировку по различным классификацион­ным группам.

Две основные классификации прав акционеров в акционерном обществе представлены следующим образом. Одна из них предполагает выделение основных и специальных прав акционеров. Основные права - это те, "которые непосредственно связаны со статусом акционера как лица, вкладывающего свой капитал в общество с целью получения доходов на него, и прочие направлен­ные на обеспечение реализации основных прав, предусматривающие гарантии и способы их защиты"[68]. К этой группе относят права на получение дивидендов, право на участие в управлении обществом, право собственности на акцию и др. Ко второй группе относят: право на внесение акционера в реестр, право на по­лучение информации о деятельности общества, право на внесение предложений в повестку дня общего собрания акционеров, выдвижение кандидатов в органы акционерного общества, право заявления различного рода требований[69].

В другой классификации все права акционеров делят на общие и специ­альные[70]. К общим относятся те права, которые имеют все или абсолютное большинство акционеров, а к специальным - только те, которые имеют акцио­неры (акционер), четко определенные в законе.

Третья классификация связана с делением всех прав акционеров на иму­щественные (право на получение части прибыли, на распоряжение акциями, на долю имущества, оставшегося после ликвидации акционерного общества, пре­имущественное право на приобретение размещаемых акций, право акционера требовать от акционерного общества выкупа принадлежащих ему акций) и неимущественные (право на участие в управлении акционерным обществом, на информацию об акционерном обществе, на судебную защиту и др.)[71].

Как видно, объем прав акционеров достаточно велик, и сами права скла­дываются в очень сложную систему, которая вряд ли может выявить все их осо­бенности путем деления всех прав акционеров лишь на две группы, которые фигурировали в каждой из рассмотренных классификаций.

Названные права закреплены за акционерами императивными нормами Закона об АО, ГК РФ, и не могут быть отменены уставом акционерного обще­ства или решением общего собрания акционеров.

Статьей 67 ГК РФ предусмотрен общий для всех видов хозяйственных товариществ и обществ перечень прав и обязанностей участников.

Одна из обязанностей участников общества является обязанность вно­сить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, предусмотренные учре­дительными документами[72]. Между тем указанные условия, определяющие по­рядок внесения вкладов, в случае с акционерными обществами - определяются не только учредительными документами, но и договором о создании открытого акционерного общества.

Далее, обязанность не разглашать конфиденциальную информацию о дея­тельности товарищества или общества. Закон об АО не предусматривает подобной обязанности акционера. Кроме того, данная обязанность также не подкрепляется эффективными средствами защиты, позволяющими обеспечить ее соблюдение. Специальные законы исходят лишь из возможности предъявле­ния иска о возмещении убытков, наступивших в результате разглашения участ­ником конфиденциальной информации.

Основной обязанностью акционеров общества является оплата принад­лежащих им акций. Обязанность по созданию уставного капитала через оплату акции возникает у акционеров именно перед обществом, на что в свое время обратил внимание А.И. Каминка: «Подписчик принимает обязательство оплаты акций не по отношению к учредителям, а по отношению к будущей компании»[73]. Другой немаловажной обязанностью акционера является соблю­дение законодательства, устава открытого акционерного общества, иных вну­тренних документов общества.

Так же как и права участников, данные обязанности могут иметь свою специфику в различных видах и формах товариществ и обществ.

Круг прав и обязанностей участников может быть также расширен учре­дительными документами акционерного общества.

Выводы II главы.

Открытое акционерное общество одна из наиболее сложных организаци­онно-правовых форм юридического лица. В ней предполагается наличие нескольких органов управления, органов внутреннего и внешнего контроля. На­личие исключительной компетенции и распределение полномочий свидетель­ствует об относительной независимости и самоценности каждого органа юри­дического лица.

Общее собрание акционеров является высшим органом управления ак­ционерного общества. 

Совет директоров (наблюдательный совет) – это орган, осуществляю­щий часть функций непосредственного управления и часть функций контроля.

В Законе об АО предусмотрены две системы (модели) исполнительных органов и право выбора из них происходит по усмотрению акционерного обще­ства.

Правовой статус руководителя организации является комплексным и от­ношения, в которые он вступает с организацией и третьими лицами, регулиру­ются, в первую очередь, трудовым и гражданским правом, а также администра­тивным, уголовным и др.

Законом об АО определены структурные подразделения акционерного общества, не являющиеся органами управления и объединяющими реализацию функций контроля. Ими являются: ревизионная комиссия (ревизор), счетная комиссия.

В результате выпуска акций, формирования уставного капитала и полу­чения доходов от предпринимательской деятельности акционерное общество приобретает имущество. Имущество акционерного общества состоит из вещей, имущественных прав и имущественных обязанностей; включает в себя устав­ный капитал наряду с другими фондами (ст. 35 Закона об АО).

Имущественной основой любого акционерного общества является устав­ный капитал, минимальный размер которого устанавливается законодатель­ством. При учреждении открытого акционерного общества в его уставе или до­говоре о создании учредители общества должны урегулировать вопросы фор­мирования уставного капитала.

Права акционеров на имущество акционерного общества, решение судь­бы юридического лица опосредуются через акции.

Акция - это эмиссионная ценная бумага массового выпуска частных эмитентов, которая выпускается как именная, в документарной и бездокумен­тарной форме; свидетельствует о внесении известного вклада в уставный капи­тал акционерного общества; удостоверяет членство в этом обществе.

Кроме обыкновенных и привилегированных акций, открытое акционерное об­щество  вправе в соответствии с его уставом размещать облигации и иные цен­ные бумаги, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации о цен­ных бумагах.

Акция имеет двойственное юридическое значение: формальное и мате­риальное. Она наделяет своего владельца имущественными, организационно-имущественными и личными неимущественными правами и обязанностями, а также удостоверяет право на их реализацию. Права и обязанности акционеров определяются в соответствии с ГК РФ и Законом об АО.