Организация оплаты труда работников предприятия на примере ОАО «Сахаэнерго» Оймяконского района

 

• специалисты – 3,641 тыс. руб.

 

• руководители – 9,618 тыс. руб.

 

• служащие – 0,370 тыс.руб.

 

 

1.9. Прочие единовременные выплаты.

 

 

• рабочие – 5,303 тыс. руб.

 

• специалисты – 1,618 тыс. руб.

 

• руководители – 4,275 тыс. руб.

 

• служащие – 0,164 тыс. руб.

 

 

Итого фонд заработной платы:

 

 

- у рабочих = 2887,842тыс. руб.

 

- у специалистов = 1803,806 тыс. руб.

 

- у руководителей = 7161,594 тыс. руб.

 

- у служащих = 133,961 тыс. руб.

 

 

 

Среднегодовая заработная плата:

 

фонд заработной платы / количество рабочих i-го разряда.

 

• 1 рабочего:  2887,842/51=56,624 тыс.руб

 

• 1 специалиста:  1803,806/7=257,687 тыс.руб

 

• 1 руководителя:  7161,594/12=596,800 тыс.руб

 

• 1 служащего:  133,961/1=133,961 тыс.руб

 

 

Среднемесячная  заработная:

Среднегодовую заработную плату / 12 месяцев.

 

 

• 1 рабочего:   56,624/12=4,719 тыс.руб

 

• 1 специалиста:  257,687/12=21,474 тыс.руб

 

• 1 руководителя:  596,800/12=49,733 тыс.руб

 

• 1  служащего:  133,961/12=11,163 тыс.руб

3.3 Расчет структуры фонда заработной платы за 2009 год

 

1.1. Расчет заработной  платы по тарифным ставкам  и окладам 

 

 

• рабочих             =12,1*56*2129,964=1443,264 тыс.руб

 

• специалистов    = 39,8*7*7001=1950,479 тыс.руб

 

• руководителей  =43,8*12*7706,083=4050,317 тыс.руб

 

• служащих         = 22,1*2*3891,5=172,004 тыс.руб

 

1.2. Размер премии  за основные результаты хозяйственной  деятельности

 

 

• рабочие   _{=1443,264*26% /100%=375,248 тыс.руб}

 

• специалистов  _{=1950,479*26% / 100%=507,125  тыс.руб}

 

• руководителей   _{=4050,317*26% / 100%=1053,082 тыс.руб}

 

• служащих  _{=172,004*26% /100%=44,721 тыс.руб}

 

 

1.3. Выплаты, обусловленные  районным регулированием оплаты  труда:

районный коэффициент 

[100 % от основного ФЗП]:

 

 

• рабочие – 238,556 тыс.руб

 

• специалисты – 98,014 тыс.руб

 

• руководители – 184,946 тыс.руб

 

• служащие – 15,566 тыс.руб

 

 

1.4 северная надбавка 

[80 % от основного ФЗП]:

 

• рабочие – 95,422 тыс.руб

 

• специалисты – 39,206 тыс.руб

 

• руководители – 73,978 тыс.руб

 

• служащие – 6,226 тыс.руб

 

 

1.5 Доплаты за  работу во вредных или опасных  условиях и на тяжелых работах 

( 12% от основной заработной платы)

 

• рабочие – 14,313 тыс.руб

 

• специалисты – 5,880 тыс.руб

 

• руководители – 11,097 тыс.руб

 

• служащие – 0,934 тыс.руб

 

 

1.6. Прочие оплаты.

 

 

• рабочие – 11,928 тыс. руб.

 

• специалисты – 4,901тыс. руб.

 

• руководители – 9,247 тыс. руб.

 

• служащие – 0,778 тыс. руб.

 

 

1.7. Единовременные  поощрительные выплаты

Вознаграждение  по итогам за год.

 

 

• рабочие – 13,121 тыс. руб.

 

• специалисты – 5,391 тыс. руб.

 

• руководители – 10,172 тыс. руб.

 

• служащие – 0,856 тыс. руб.

 

 

1.8. Материальная  помощь всем работникам.

 

 

• рабочие – 10,735 тыс. руб.

 

• специалисты – 4,411 тыс. руб.

 

• руководители – 8,322 тыс. руб.

 

• служащие – 0,700 тыс.руб.

 

 

1.8. Прочие единовременные  выплаты.

 

 

• рабочие – 4,771 тыс. руб.

 

• специалисты – 1,960 тыс. руб.

 

• руководители – 3,699 тыс. руб.

 

• служащие – 0,311 тыс. руб.

 

 

Итого фонд заработной платы:

 

- у рабочих = 2207,358тыс. руб.

 

- у специалистов = 2617,367 тыс. руб.

 

- у руководителей = 5404,86 тыс. руб.

 

- у служащих = 242,096 тыс. руб.

 

 

Среднегодовая заработная плата:

 

фонд заработной платы / количество рабочих i-го разряда.

 

• 1 рабочего:  2207,358/56=39,417 тыс.руб

 

• 1 специалиста:  2617,367/7=373,909 тыс.руб

 

• 1 руководителя:  5404,86/12=450,405 тыс.руб

 

• 1 служащего:  242,096/2=121,048 тыс.руб

 

 

Среднемесячная  заработная:

Среднегодовую заработную плату / 12 месяцев.

 

 

• 1 рабочего:   39,417/12=3,285 тыс.руб

 

• 1 специалиста:  373,909/12=31,159 тыс.руб

 

• 1 руководителя:  450,405/12=37,534 тыс.руб

 

• 1  служащего:  121,048/12=10,087 тыс.

 

 

Для рассмотрения динамики ФЗП 2010 года по сравнению с 2009,  представим данные по ФЗП в 2009 году.

 представлен фонд заработной платы в 2010 году.

 

ФЗП в 2010 году, (тыс.руб.)

 

 

Таблица.2

 

Наименование  показателя	Всего	В том числе
		Рабочие	Специалисты	Руководители	Служащие
Среднесписочная численность, чел.	71	51	7	12	1
Фонд заработной платы	11687,20	2887,842	1803,806	7161,594	133,961
1.1. Зарплата по тарифным  ставкам и окладам	8778,853	1948,92	1326,924	5407,316	95,693
1.2. Премии за основные  результаты хозяйственной деятельности	2282,501	506,719	345	1405,902	24,88
1.3. северная надбавка	227,202	106,062	32,364	85,491	3,285
1.4. выплаты, обусловленные  районным регулировани-ем оплаты  труда районный коэффициент	268,008	265,156	80,91	213,728	8,214
1.5. Доплаты за работу  во вредных или опасных условиях  и на тяжелых работах	34,078	15,909	4,854	12,823	0,492
1.6. Прочие оплаты	28,399	13,257	4,045	10,686	0,411
1.7. Вознаграждение по  итогам за год	31,241	14,584	4,45	11,755	0,452
1.8. Материальная помощь  всем работникам	25,561	11,932	3,641	9,618	0,37
1.9. Прочие единовременные  выплаты	11,36	5,303	1,618	4,275	0,164
Среднемесячная  зарплата 1 - го работника	87,089	4,719	21,474	49,733	11,163

 

 

Из таблицы видно, что  фонд заработной платы всего составило 11687,20 тыс.рб. так как рабочие – 2887,842 тыс.рб, специалисты -1803,806 тыс.рб, руководители -7161,594 тыс.рб, служащие -133,961 тыс.рб. Всего заработная плата по тарифным ставкам и окладам составляет 8778,853 тыс.рб. Премии за основные результаты хозяйственной деятельности -2282,501 тыс.рб. выплаты, обусловленные районным регулировани-ем оплаты труда районный коэффициент и северная надбавка -495,21 тыс.рб. Доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах -34,078 тыс.рб. Прочие оплаты -28,399 тыс.рб. Вознаграждение по итогам за год -31,241 тыс.рб. Материальная помощь всем работникам -25,561 тыс.рб. Прочие единовременные выплаты -11,36 тыс.рб. Среднемесячная зарплата 1 - го работника по категориям: рабочие -4,719 тыс.рб. Специалисты -21,474 тыс.рб. Руководители -49,733 тыс рб. Служащие -11,163 тыс.рб. Всего составляет -87,089 тыс.рб

 

 

 

 

 

 

ФЗП в 2009 году, (тыс. руб.)

Таблица.3

Наименование  показателя	Всего	В том числе
		Рабочие	Специалисты	Руководители	Служащие
Среднесписочная численность, чел.	77	56	7	12	2
Фонд заработной платы	10471,683	2207,36	2617,367	5404,86	242,096
1.1. Зарплата по тарифным  ставкам и окладам	7616,06	1443,26	1950,479	4050,317	172,004
1.2. Премии за основные  результаты хозяйственной деятельности	1980,176	375,248	507,125	1053,082	44,721
1.3. северная надбавка	214,832	95,422	39,206	73,978	6,226
1.4. выплаты, обусловленные  районным регулировани-ем оплаты  труда районный коэффициент	537,082	238,556	98,014	184,946	15,566
1.5. Доплаты за работу  во вредных или опасных условиях  и на тяжелых работах	32,224	14,313	5,88	11,097	0,934
1.6. Прочие оплаты	26,854	11,928	4,901	9,247	0,778
1.7. Вознаграждение по  итогам за год	29,54	13,121	5,391	10,172	0,856
1.8. Материальная помощь  всем работникам	24,168	10,735	4,411	8,322	0,7
1.9. Прочие единовременные  выплаты	10,741	4,771	1,96	3,699	0,311
Среднемесячная  зарплата 1 - го работника	82,065	3,285	31,159	37,534	10,087