Отчет по практике в ООО «Илличевский зерновой терминал»

Валовой убыток предприятия  ООО «Илличевский зерновой терминал» 9004 тыс. грн. в 2005 г., и предприятие  находится на грани банкротства. Это является следствием увеличения себестоимости продукции на 91 % за тот же период.  
Теперь рассчитаем влияние изменения численности на изменение выручки от продаж. Так, обобщающий экономический показатель выручки зависит от численности работников и среднегодовой выработки:  
V=Ч*В, где:  
V- выручка от продаж;  
В - среднегодовая выработка на одного работника;  
Ч- численность работников.  
Влияние указанных факторов на выручку можно определить методом цепных подстановок.  
Результат влияния изменения численности на выручку определяем по формуле:  
Vч= Чо*Вб-Чб*Вб, где:  
Vч - влияние на выручку изменения численности;  
Чо - значение численности отчетного периода;  
Чб - значение ч                                                                                                                                                                              При использовании всех выше рассмотренных резервов предприятия можно увеличить его прибыль на 113800 т.р.  
Показатели рентабельности характеризуют относительную доходность, или прибыльность, измеряемую в процентах к затратам средств или имущества. Они более полно, чем прибыль, отражают окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами.  
Рентабельность – один из основных стоимостных качественных показателей эффективности производства на предприятии, характеризующих уровень отдачи затрат и степень средств в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг).  
Показатели рентабельности проданной продукции.  исленности базового периода; 

14.Висновок про результат проходження практики на Елеваторі

Під час проходження практики я отримав величезний та новій для себе набір нових знань та вмінь, я вивчив структуру енергослужбі підприємства , методи економіці електро енергії, ознаемився з можливими видами роботи як автоматник, майже кожного робочого дня спеціаліст КВПіА вчив мене будь яким монтажним та демонтажним роботам , будь то реле первинні перетворювачі та.і Також мі займались ремонтом контакторів, пускачів, ділянок електричних схем. Мені показали технологічні схеми підприємства які я мав вивчити. Вперше в житі я побачив щось дійсно технологічне, яскраво автоматизоване місце. Наприклад технологія збереженням зерна на перший вигляд може виглядати як простий технологічний процес а на справді щоб його здійснити требо , багато роботи та багато спеціалістів які знають що вони роблять , наприклад, якщо поставити датчик  температури не коректно , то весь запас зерна на елеваторі може зіпсуватись, але к щастю монтажем займаються добрі спеціалісти вищого рівня , за весь процес проходження практики я дійсно створив для себе шлях до майбутнього, до своєї роботи , кар’єрного росту. На другий місяць практики я вже сам між ремонтувати обладнання але під наглядом старших працівників , і майже все в мене виходило. Також привозили нові обладнання та заміняли їх на старе , і працівники мали мені розповісти як це працює та як це ремонтувати . Під кінець практики мене дійсно захопила цей вид діяльності , і я навіть записав у директора про майбутнє місце серед спеціалістів КВПіА.