Анализ трудовых ресурсов в торговле

       ПТ = А₀ – А₁:100 - А_о,               (6)

Где А_1, А₀ — удельный вес административно-управленческого персонала соответственно в базисном и отчетном периодах, %.

Численность работников, производительность труда, использование календарного фонда рабочего времени и другие трудовые факторы оказывают непосредственное влияние на изменение объема товарооборота предприятия. Расчет влияния трудовых показателей производится методами цепной подстановки, интегральным, способом разниц. Интегральный метод, позволяющий получить более точную оценку влияния факторов, является более предпочтительным (см. табл.3).

Изучение взаимосвязи  товарооборота и производительности труда может производиться с помощью статистико-математических методов, т.е. с использованием метода группировки и корреляционного.  Таблица 3

Расчет влияния  трудовых факторов на товарооборот предприятия

Фактор	Формулы расчета			Обозначение
	методом цепной подстановки	методом разниц	интегральным методом
Изменение среднесписочной численности работников	(Чф×Чп)-Оп	(Чф–Чп)×Оф= = Ч×Оф	Ч×Пф+	Чф, Чп - среднесписочная численность работников, фактическая, плановая, человек
зменение среднегодовой выработки (товарооборота) на одного	Оф-Чф× × п.год	( ф.год- - п.г×од) × ×Чф= ПТ× Чф	ПТ×Чп+	ф.год, п.год – негодовая выработка одного работника, фактическая, плановая, тыс.руб Оф, Оп – объем товарооборота, фактический, плановый, тыс.руб. ПТ - прирост производительности, тыс.руб. Ч – прирост численности, человек «-» - уменьшение «+» - увеличение (улучшение)
Итого                                       откл = Оф - Оп

Для обобщающей оценки эффективности  использования трудовых ресурсов целесообразно проанализировать в динамике следующие показатели эффективности труда: прибыль на одного работника; уровень затрат труда на единицу товарооборота; уровень расходов на оплату труда; долю прироста товарооборота за счет повышения производительности труда; интегральный показатель эффективности использования труда.

Интегральный показатель эффективности использования труда  исчисляется по формуле

I_{э =}

                                      (7)

где I_э   - интегральный показатель эффективности использования труда;

 — средний оборот на одного работника, тыс. руб.;

 — прибыль на одного работника, тыс. руб.

Эффективность использования  трудовых ресурсов заметно влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности торгового предприятия через такие показатели, как товарооборот, издержки обращения, прибыль (табл. 4).

Таблица 4

Расчет  влияния трудовых факторов на конечные результаты деятельности

предприятия

Фактор	Формула расчета	Обозначения
Прирост товарооборота Чф — численность за счет производительно- фактическая, человек сти труда	Опт = Чф× Пт	Чф – численность фактическая, человек
Влияние производительности труда на величину валового  дохода	ВДпт =	Увд.ф – уровень валового дохода, фактический, %
Влияние производительности труда на издержки	Ипер.пр=	Ипер.ф  - фактический уровень условно- переменных расходов, %
Влияние производительности труда на величину прибыли	Ппт= ВДпт - Ипер.пт

 

По результатам анализа  производительности труда выявляют внутрипроизводственные резервы роста и разрабатывается план мероприятий по их использованию. При этом учитывают, что на величину производительности труда оказывает влияние совокупность различных факторов: внедрение нового оборудования, совершенствование организации труда, внедрение прогрессивных методов продажи товаров, внедрение сдельной формы оплаты, уровень профессионального образования, совмещение профессий, практический опыт, текучесть работников, соблюдение трудовой дисциплины.

Большое влияние  на рост производительности труда оказывает улучшение условий работы. Исследования показывают, что производительность труда повышается при установке усовершенствованной вентиляции на 5—10 %, правильном освещении помещений — на 5—15 % и даже за счет окраски стен и других окружающих предметов на рабочих местах в специально подобранные тона — на 2-4 %.

Особое внимание должно быть уделено выявлению и  мобилизации резервов повышения производительности труда, имеющих прогнозный характер, использование которых следует запланировать и реализовать в будущем году.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми  ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов товарооборота и повышения эффективности работы торгового предприятия. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и, как результат прибыль и ряд других экономических показателей(объем реализации продукции, валовый доход).

Всем известно, что  трудовые ресурсы имеют одно из важнейших значений в деятельности предприятия и оказывают сильнейшее влияние на его финансовые результаты. Поэтому для увеличения эффективности работы компании необходимо постоянно проводить анализ и планирование трудовых ресурсов.

Анализ трудовых ресурсов торгового предприятия позволяет  оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, укомплектованность штата работников различных профессий и эффективность использования рабочего времени. Анализ трудовых ресурсов включает в себя: анализ численности и состава работников, производительности труда, фонда заработной платы. При анализе численности работников следует различать: списочную, явочную, среднесписочную численность. Для характеристики движения рабочей силы и текучести кадров рассчитывают и анализируют показатели оборота и движения кадров. Материалом для анализа служат данные о товарообороте, средней численности работников фирмы, в том числе по основным и структурным подразделениям, данные о количестве отработанных человеко-дней, установленные нормы выработки. По результатам анализа производительности труда выявляют внутрипроизводственные резервы роста и разрабатывается план мероприятий по их использованию.

Трудовые ресурсы являются главным ресурсом предприятия, от качества и эффективности использования  которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Баканов М.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. - М.: Финансы и статистика,  2008. – 589 с.
2. Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А., Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. – 360 с.;
3. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. Учебник. - 8-е изд., испр. и доп. — М.: Новое знание, 2008. — 512 с. — (Экономическое образование).
4. Лебедева С.Н. Экономика торгового предприятия : Учеб. пособие / С.Н. Лебедева, Н.А. Казиначикова, А.В. Гавриков ; Под ред. С.Н, Лебедевой. – 2-е изд. – Мн.: Новое знание, 2008. – 240 с.
5. Петров В.И., Анализ использования трудовых ресурсов предприятия: Учебник – М.: Изд-во Современное управление, 2008. – 492 с.
6. Соломатин А.Н. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли. Учебник для ВУЗов/ под ред. А.Н. Соломатина. – изд-во: Питер, 2009. -  560 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача № 17

Пользуясь данными таблицы, проведите анализ выполнения плана розничного товарооборота в общем объеме по магазину. В ходе анализа объема розничного товарооборота необходимо:

а) вычислить процент  выполнения плана товарооборота  за год и по каждому кварталу;

б) определить процент  роста товарооборота по сравнению  с прошлым годом;

в) определить удельный вес товарооборота каждого квартала в прошлом и в отчетном году, установить поквартальную динамику;

г) проверить равномерность  продажи по кварталам и в отчетном году в сравнении с прошлым годом и с планом на отчетный год;

д) дать оценку выполнения плана товарооборота за год по кварталам;

е) сформулировать выводы по результатам анализа и внести предложения по увеличению объема товарооборота.

квартал	Прошлый год		Отчетный год
	Сумма, тыс. р	Уд. Вес, %	План		Фактически		Выполнение плана  %
			Сумма, тыс. р	Уд. Вес, %	Сумма, тыс. р	Уд. Вес, %
1 кв.	4760	25,8	4915	25,6	5058	25,7	2,9
2 кв.	4483	24,3	4685	24,4	4822	24,5	2,9
3 кв.	4317	23,4	4454	23,2	4566	23,2	2,5
4 кв.	4890	26,5	5146	26,8	5234	26,6	1,7
ИТОГО	18450	100	19200	100	19680	100	2,5

 

окончание таблицы

квартал	Отклонение в сумме, тыс. р.		Отклонение в %
	от плана	от прош. года	от плана	от прошлого года	отчетн. год в % к плану
1 кв.	+143	+298	2,90	6,26	102,90
2 кв.	+137	+339	2,92	7,56	102,90
3 кв.	+112	+249	2,51	5,77	102,50
4 кв.	+88	+344	1,71	7,03	101,70
ИТОГО	+480	+1230	2,50	6,67	102,50

 

Процент перевыполнения плана товарооборота за год составил 2,5% соответственно по кварталам: 1квартал -2,9%; 2 квартал -2,9%; 3 квартал -2,5%; 4 квартал -1,7%. Это говорит нам о том, что магазин не только выполнял план в отчетном году, но и даже превышал его в каждом квартале и соответственно по итогам года. Процент роста товарооборота по сравнению с прошлым годом составил:  1квартал - 6,26%, 2 квартал - 7,56%, 3 квартал - 5,77%,  4 квартал - 7,03%  за год - 6,67%. По этим данным мы можем судить о существенном росте товарооборота в магазине и по итогам каждого квартала и по году в целом.  Чтобы установить поквартальную динамику, мы просчитаем удельный вес каждого квартала и в отчетном и в прошлом году и увидим, что и в отчетном и в прошлом  году самый низкий товарооборот наблюдался в 3 квартале, а наибольший рост  мы видим в 4 квартале. Также мы наблюдаем, что объем продаж по итогам отчетного года увеличился на 2,5% относительно плана и на 6,67% относительно прошлого года. Все это свидетельствует об успешной работе магазина и о высоких темпах роста товарооборота в магазине. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача № 19

Провести анализ выполнения плана по объему реализации и факторов, вызвавших отклонение от плана.

Показатель	По плану, тыс.р	Факт, тыс.р	Отклонение, тыс.р	Влияние на объем продаж
				В абсолютной сумме	В % к плану по продажам
Поступление товара	80500	91200	+10700	+10700	13,29
Запасы товара: на начало года: на конец года	3200 4000	3200 4810	0 +810	0 -810	0 20,25
Прочее выбытие товара	1600	2040	+440	-440	27,5
Итого объем продаж	78100	87550	+9450	+9450	12,10

 

Розничный товарооборот увеличился на 9450 тыс.руб. это увеличение произошло за счет увеличение поступления товара на сумму 10700тыс. руб.

Возможное увеличение товарооборота  снизилось в связи с увеличением  выбытия товара на сумму 440 тыс. руб. и завышенными запасами на конец  года в сумме 8140 тыс. руб.