Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2013 в 22:29, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является исследование мотивационной системы как инструмента повышения эффективности деятельности организации ЗАО “Связной МС”.
В соответствии с целью выпускной работы определенны задачи:
1. Изучение теоретических аспектов мотивации персонала;
2. Определение системы показателей эффективности предприятия;
Введение
1. Мотивация в системе управления эффективностью предприятия
1.1. Понятие мотивации
1.2. Методы и формы мотивации персонала
1.3. Сущность эффективности деятельности организации и система
показателей эффективности
1.4. Роль и значение мотивации персонала в повышении эффективности деятельности организации
2. Характеристика организации ЗАО «Связной МС»
2.1. Общая характеристика организации ЗАО «Связной МС
2.2. Анализ показателей эффективности
2.3. Мотивационная система организации ЗАО «Связной МС»
3. Основные направления повышения эффективности деятельности организации.
3.1. Оценка существующей системы мотивации персонала
3.2. Совершенствование системы мотивации персонала ЗАО «Связной МС»
3.3. Рекомендации по внедрению способов мотивирования сотрудников.
Заключение
Список литературы
Приложения
Аннотация на английском языке
КФВ –краткосрочные финансовые вложения (ф. 1, с. 250);
КЗ – кредиторская задолженность (ф. 1, с. 620);
КНС – кредиты, не погашенные в срок.
Кпспот = ТА/ТО ≥ 1,
где ТА – текущие активы;
ТО – текущие обязательства.
СОК = ТА-ТО > 1.
Кпсвнутр = (ТО+МЗ)/ТО ≥ 1,
где МЗ – материальные запасы (ф. 1, с. 220).
Оценка
платежеспособности ЗАО «
По результатам анализа
платежеспособности можно сделать
выводы о том, что предприятие
обладает высокой платежеспособностью Кп
Коэффициент потенциальной платежеспособности так же соответствует условию Кпспот = ТА/ТО ≥ 1 в 2008 году 8,36 > 1, а в 2009 году этот показатель увеличился 62 > 1.
Свидетельствует о платежеспособности
предприятия также наличие
Анализируя текущие активы
предприятия можно сделать
Таблица 8. Текущие и внеоборотные активы компании ЗАО «Связной МС»
Показатель |
Года | |
2008 |
2009 | |
Текущие |
928322 |
1089916 |
Внеоборотные |
341745 |
87478 |
По сравнению с 2008 годом увеличилась и величина материальных запасов. Для торговой организации товарные запасы очень важны, поэтому превышение норматива может означать создание предприятием необходимого ассортимента продукции, но также грозит затовариванием складов предприятия, что негативно сказывается на платежеспособности и ликвидности компании.
Что касается анализа текущих обязательств, то по сравнению с 2008 годом в их структуре произошли существенные изменения, наблюдается снижение текущих обязательств на 93587 тыс. руб. Уменьшилась доля краткосрочных кредитов и займов, и кредиторской задолженности.
Таким образом, на платежеспособность предприятия отрицательно влияет снижение денежных средств, высокое количество материальных запасов.
Анализ финансовой устойчивости
Финансовая устойчивость – способность предприятия эффективно использовать финансовые ресурсы для обеспечения бесперебойного процесса производства и реализации продукции. Сущностью финансовой устойчивости является обеспечение запасов и затрат источниками их формирования, целесообразностью размещения этих источников и эффективностью использования финансовых ресурсов. Анализ финансовой устойчивости организации позволяет сформировать представление о ее истинном финансовом положении.
В зависимости от соотношения
величин показателей
Материально-производственные запасы < Собственные оборотные средства
Данное соотношение показывает, что все запасы полностью покрываются собственными оборотными средствами, т.е. предприятие не зависит от внешних кредитов.
Собственные оборотные средства < Материально-производственные запасы < Источники формирования запасов
Приведенное соотношение
соответствует положению, когда
успешно функционирующее
Материально-производственные запасы > Источники формирования запасов
Предприятие для покрытия части своих запасов вынуждено привлекать дополнительные источники покрытия, не являющиеся обоснованными.
Характеризуется ситуацией, когда в дополнение к предыдущему неравенству предприятие имеет кредиты и займы, не погашенные в срок, а так же просроченную кредиторскую и дебиторскую задолженность.
В целом, финансовая устойчивость предприятия характеризуется системой абсолютных и относительных показателей.
Абсолютные показатели используются
для определения степени
К таким показателям относятся:
На основе абсолютных показателей рассчитывается трехкомпонентный показатель S, значение которого может свидетельствовать о наличии у предприятия одного из следующих состояний финансовой устойчивости:
Информация о работе Мотивация как средство повышения эффективности организации