Национальные модели управления России и зарубежных стран

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 09:50, курсовая работа

Описание работы

В последние десятилетия слово management (с англ. - управление) приобрело интернациональный характер, подразумевая управление экономическими процессами. В России, а тем более в Советском Союзе, это слово не использовалось. Наверное, отчасти этим и объясняется тот факт, что в разговорах об истории менеджмента российский опыт управления игнорируется, а на передний план выходит история управления западных государств, Соединенных Штатов и Японии.

Содержание работы

Введение 2
1.Характерные черты моделей управления зарубежных стран и России 5
1.1.Японский стиль менеджмента 5
1.2. Американский стиль менеджмента 7
1.3.Характерные черты российской управленческой модели 10
1.3.1.Применение в России традиций и опыта школ менеджмента зарубежных стран 14
2.Примеры применения моделей управления России и зарубежных стран на практике 17
2.1.Японский менеджмент на примере корпорации «Toyota Motor Corporation» 17
2.2.Компания «General Motors» с применением американской модели управления 19
2.3.Российская модель управления в ОАО «АвтоВаз» 22
3.Основные проблемы в применении управленческих моделей зарубежных стран и России. Пути решения этих проблем 27
3.1.Японские проблемы в управлении и их разрешение 27
3.2.Проблематика американской модели управления и пути улучшения управления 31
3.3.Недостатки в российском менеджменте и пути их решения 35
Заключение 39
Список используемой литературы 42

Скачать архив (73.18 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

К-вая Нац-ные м-ли упр-ния Р-ии и заруб с-н (1).docx

— 76.18 Кб (Скачать файл)

Список используемой литературы

 

  1. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2009.
  2. Барсукова С. Ю. Предприниматели разных «призывов»: проблемы входа на рынок//ЭКО. —  2009.  — №12. — С. 79—89.
  3. Беме Г., Хен Р. Как управлять людьми - практика менеджмента на предприятии. - Бад-Гарцбург, 2003.
  4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Экономика, 2005.
  5. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. - М.: Экономика, 2008.
  6. Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, 2005.
  7. Горбунова М. Специфика систем управления бизнесом в России и за рубежом. // Менеджмент в России и за рубежом, 2010, № 4. с.67-86.
  8. Горохова К. Г. "Государство благосостояния": шведская модель. - М.: Знание, 2004.
  9. Грейсон Д. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2011.
  10. Дмитренко Г. А. Стратегический менеджмент. - К.: МАУП, 2008.
  11. Друкер П. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2004.
  12. Зихард В. Руководить без конфликтов: Пер. с нем. - М.: Экономика, 2010.
  13. Исикава К. Японские методы управления качеством: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2008.
  14. Картавый М., Нехамкин А., Методологические принципы формирования российского менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом, 2009, № 3. с.56-68.
  15. Кокорев В.П. Эволюция развития менеджмента в России. // Стратегический менеджмент, 2002, №2. – с.59-66.
  16. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 2007.
  17. Коренной А. А., Карпов В. И. Курс инновационного менеджмента. - М.: Финансы и статистика, 2007.
  18. Котляревский Ю. Л. Этюды российского менеджмента. Ростов_на_Дону: Феникс. 2003. – 411 с.
  19. Лавровский И. Русский размер менеджмента, или Рецепты издалека // Эксперт. — 2010. — № 25. — С. 20—21.
  20. Лебедева И. П. Японские корпорации: стратегия развития. - М.: Экономика, 2005.
  21. Монд Я. "Тойота". Методы эффективного управления: Пер. с англ. - М.: Экономика, 2009.
  22. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, 2004.
  23. Пронников В. А., ладаном И. Д. Управление персоналом в Японии. - М.: Экономика, 2009.
  24. Прохоров А.П. Перспективы развития российской модели управления. // Менеджмент в России и за рубежом, 2003, № 2. с.43-79.
  25. Прохоров Ф. П. Русская модель управления. - М.: Эксперт. 2002. – 320 с.
  26. Радзиевская М. С. Опыт организации и управления НИР и ОКР в зарубежных странах. - К.: Наук. мысль, 2002.
  27. Рудакова М. С. Инновационный процесс в странах развитого капитализма. - М.: Экономика, 2011.
  28. Сергеева А. В. Русские: стереотипы поведения, традиции, ментальность. - М.: Флинта: Наука. 2004. – 287 с.
  29. Тичи Н., Девани М. Лидеры реорганизации (из опыта американских корпораций): Пер. с англ. - М.: Экономика, 2010.
  30. Управление по результатам / Т. Санталайнен и др. - М.: Прогресс, 2003.
  31. Фаткин Л.В. Парадокс менеджмента. // ЭКО, 2003, №11. – с.79-87.
  32. Фирсов А., Фирсов Ю., Особенности российского и западного менеджмента. // Менеджмент в России и за рубежом, 2011, № 4. с.67-86.
  33. Хант И., Суворова И. Агеев С. Российский менеджмент: между прошлым и будущим. // Менеджмент в России и за рубежом, 2008, № 2. с.43-61.
  34. Харингтон Дж. Управление качеством в американских предприятиях. - М.: Экономика, 2010.
  35. Швеция: Социально-экономическая модель. - М.: Мысль, 2011.
  36. Шекшня С. Современные методы управления персоналом в современной России. - М.: Управление персоналом, ИнтелСинтез. 2003. – 211 с.
  37. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - 3-е изд., Пе-рераб. и доп. - К.: МАУП, 2009. - 288 с.
  38. Щекин Г. В., Яровой В. И. Профессиональная о</sp

Информация о работе Национальные модели управления России и зарубежных стран