Нормирование труда

2. Нормирование труда составляет основу внутрипроизводственного планирования. С помощью норм должны производиться расчеты производственных программ цехов, участков и заданий для отдельных рабочих мест, определяться количество оборудования и использование производственной мощности, трудоемкость изготовления продукции или услуг, а на этой основе – необходимая численность работников, фонд заработной платы, себестоимость продукции.

3. Нормы труда являются основой рациональной организации труда и производства. В процессе расчета норм находится оптимальный вариант последовательности выполнения операции (работы), планировки рабочего места, системы его обслуживания. Тем самым оптимизируется организация труда.

4. Технически обоснованные нормы затрат труда учитывают наиболее прогрессивную технологию, оснащение рабочего места высокопроизводительным оборудованием, приспособлениями и инструментом. При расчете такой нормы учитываются наиболее рациональные методы и приемы труда рабочего, высокий уровень обслуживания рабочих мест, нормальные интенсивность и условия труда. Тем самым норма труда является эталоном, позволяющим определить и оценить количественно имеющиеся резервы повышения производительности труда на рабочих местах. Внедрение таких норм должно сопровождаться сопоставлением фактических организационно-технических условий с предусмотренными техническими обоснованными нормами, выявлением и устранением отклонений.

5. Нормы труда определяют меру вознаграждения за труд. При повременной системе оплаты труда величина заработной платы определяется в соответствии с тарифной ставкой (окладом) и отработанным временем. Однако обязательным условием рациональной организации такой системы оплаты является наличие норм, определяющих необходимый результат труда работника (коллектива), то есть должно оплачиваться не время пребывания работника на предприятии, а выполненная им работа в необходимом количестве и требуемого качества. Еще большая зависимость между нормой труда и заработной платой рабочего при сдельной оплате труда, поскольку расценка, по которой производится оплата за выполненную работу, определяется умножением тарифной ставки разряда работы на норму времени.

6. Нормирование труда выполняет функцию рационализации производственных и трудовых процессов. Используемые в нормировании методы изучения затрат рабочего времени позволяют выявить существующие недостатки в организации производства и разработать мероприятия, по их устранению. Посредством наблюдений за выполнением операции (работы) на конкретном рабочем месте выявляются недостатки применяемых методов и приемов труда, проводится их совершенствование (на основе проектирования рациональной структуры операции, очередности выполнения приемов, действий и движений), а также внедрение (рабочие обучаются применять эти методы, а также создаются соответствующие условия на рабочем месте).

7. Технически обоснованные нормы труда обеспечивают нормальную интенсивность труда, позволяющую длительное время сохранять высокую работоспособность работников, производительность и интенсивность труда в течение рабочей смены, а также воспроизводство рабочей силы. Это может быть достигнуто, если при расчете норм труда будет учитываться психофизиологический допустимый уровень интенсивности труда или темп работы, характеризующийся оптимальным уровнем функционирования организма, воспринимаемым исполнителями как наиболее удобный, не требующий специальных усилий, напряжения для ускорения или замедления движений.[5]

2.4 Нормативы по труду: их роль и значение

     Нормативы по труду, регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат времени, численности персонала на выполнение единицы работы. Они предназначены для использования на предприятиях при установлении технически обоснованных норм аналитически-расчётным методом. Различают нормативы режимов работы оборудования, нормативы времени, нормативы численности. Нормативы по труду классифицируются: по сфере применения — на межотраслевые и о траслевые; по административно-территориальному признаку — на общесоюзные, республиканские, районные (бассейновые) и местные; по степени укрупнения — на дифференцированные и укрупнённые; по признаку обязательности применения - на единые нормы и рекомендуемые.
  Установление норм на основе нормативов имеет преимущества по сравнению с их разработкой на основе непосредственного изучения затрат времени на выполнение работ путём наблюдения. Главный из них: прогрессивный уровень, равная напряжённость устанавливаемых по ним норм, меньшая трудоёмкость их расчёта.………………………………………..………………………………

III.              УСЛОВИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

              3.1 Общая характеристика             

        Трест по добыче нефти и газа «Альметьевнефть» образован 1 октября 1952 года на базе нефтепромысла «Миннибаево» треста «Бугульманефть» ПО «Татнефть». В 1954 году он был преобразован в нефтепромысловое управление, в 1970 году — в НГДУ «Альметьевнефть». 
       На 1 января 2008 года НГДУ «Альметьевнефть» добыто 579,5 миллиона тонн нефти. ………………………………………………………………………..
Сегодня в состав управления входят:

                    6 цехов по добыче нефти и газа;

                    2 цеха комплексной подготовки и перекачки нефти;

                    цех по приему и сдаче нефти;

                    цех поддержания пластового давления;

                    10 цехов вспомогательного производства;

                    жилищно-коммунальное хозяйство.

      Управление «Альметьевнефть» располагает спортивно-оздоровительным цехом, в его ведении находятся оздоровительный лагерь «Юность», база рыбака «Кама».

      В НГДУ «Альметьевнефть» ведется активная работа по охране окружающей среды. В настоящее время в эксплуатации находятся 105 нефтеловушек и 5 боновых заграждений, контролем качества воды охвачено 36 открытых водоемов и 147 родников.

     НГДУ «Альметьевнефть» разрабатывает центральную и северо-западную части Ромашкинского месторождения. Объекты разработки — 4 площади терригенного девона (Миннибаевская, Альметьевская, Северо-Альметьевская, Березовская), залежи терригенных и карбонатных отложений карбона. 
             Введены в разработку промышленно-нефтеносные объекты терригенных отложений девона, бобриковского горизонта и карбонатные коллекторы турнейского яруса карбона Бухарского месторождения.

    На территории деятельности предприятия находится 39 населенных пунктов, в том числе и центр татарстанской нефтегазодобычи – город Альметьевск, что накладывает на НГДУ особую ответственность.

      Основное направление природоохранной деятельности – охрана атмосферного воздуха. Использование УЛФ (установок улавливания легких фракций) помогает значительно уменьшить выбросы в атмосферу в промышленной зоне и на прилегающей территории.

Анализы атмосферного воздуха в населенных пунктах, находящихся на территории НГДУ «Альметьевнефть», осуществляет санитарно-промышленная лаборатория управления «Татнефтегазпереработка». Кропотливая работа нефтяников дает свои результаты: превышения содержания вредных веществ в регионе присутствия предприятия за последние годы не наблюдается.

     Нефтегазодобывающее управление «Альметьевнефть» является градообразующим предприятием, основным заказчиком строительства жилья и объектов социально-культурной сферы города и района. 
Силами «Альметьевнефти» за период с 1985 года построены жилые дома общей площадью 312 тысяч м2, школы на 3344 учащихся, детские сады на 710 мест, татарская гимназия на 770 человек, Мусульманский культурно-просветительский центр, мечеть в Нижней Мактаме, храм Казанской иконы Божьей Матери и ряд других объектов социального назначения.В компании «Татнефть» реализуется программа строительства жилья по государственному ипотечному кредитованию, и НГДУ «Альметьевнефть» назначено единым исполнительным заказчиком по юго-востоку республики. В городах нефтяного региона строятся 14 жилых домов общей площадью 95 тысяч м2 (1369 квартир). [6]

              3.2 Анализ основных технико-экономических показателей             

     Основные технико-экономические показатели предприятия сравниваются за несколько лет или периодов, что позволяет сделать вывод о положительных или отрицательных изменениях в деятельности предприятия. Основные технико-экономические показатели оформляются в табличном виде. После таблицы следует анализ показателей по строкам таблицы. Затем делается общий вывод о положительном или отрицательном векторе развития предприятия за рассматриваемый период.

Технико-экономические показатели деятельности предприятия используются для планирования и анализа производственных возможностей предприятия, оценки трудовых и технических возможностей, эффективности использования производственных фондов и трудовых ресурсов. Основные технико-экономические показатели являются основой при разработке производственно-финансового плана предприятия. На основе технико-экономических показателей также возможно установление нормативов на будущие периоды в рамках внутрифирменного планирования на предприятии.

Основные технико-экономические показатели НГДУ «Альметьевнефть» за 2008-2009 гг.

   Учитывая данные таблицы, можно сказать, что в основном предприятие "Альметьевнефть" имеет положительные показатели по сравнению с 2008 годом.………………………………………………….
               Прошедший год был для НГДУ "Альметьевнефть" успешным. Этому способствовала благоприятная конъюнктура рынка и слаженная работа всех работников, высокая квалификация и профессиональный уровень специалистов компании. За 2009 год добыча нефти увеличилась на 4 тысячи тонн. Так же увеличился объем подготовленной нефти. Однако в 2008 году количество введенных скважин превышало по сравнению с 2009.

3.3 Понятие условий труда, их оценка

     Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Эти факторы оказывают существенное влияние на организм человека, его физиологические и психические функции во время трудовой деятельности, а следовательно на работоспособность и производительность труда; условно их объединяют в следующие группы:

      социально-экономические факторы, включающие законодательную и нормативно-правовую базу;

      технические и организационные факторы, обусловленные конструкцией, особенностями средств и предметов труда, применяемых технологий, средств защиты, а также организационными формами производства, труда и управления;

      естественно-природные факторы – географические, климатические, геологические, биологические;

      социально-психологические факторы, обусловлены характером и особенностями взаимоотношений людей и их групп в трудовой деятельности, личными и групповыми ценностями в сфере труда, системой информации и коммуникаций в организации.

      В процессе труда на работника оказывают влияние вредные и опасные факторы окружающей среды. Их разграничение обусловлено особенностями воздействия на человеческий организм. Вредными факторами условий труда являются те, воздействие которых может привести к развитию профессионального заболевания (химические, биологические, физические, психофизиологические). Опасными факторами производственной среды называются факторы, воздействие которых может привести к травме, резкому ухудшению здоровья вплоть до летального исхода. При определенных условиях (например, при определенной комбинации или длительности воздействия) вредные факторы производственной среды (даже при соответствии нормам) могут стать опасными для человека.                               К числу опасных факторов производственной среды относятся: движущиеся машины и механизмы или их незащищенные подвижные части, перемещаемые грузы, отлетающие части при обработке предметов труда, электрический ток, повышенная температура.