Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2013 в 18:32, курсовая работа
Цель данной работы состоит в оценке и анализе организационных структур, их достоинств и недостатков, факторов и методов их проектирования и корректировки, а также в исследовании эффективности и адаптивности их применения.
Введение…………………………………………………………….3
1. Сущность и оценка организационных структур…….…………4
1.1. Сущность организационной структуры…………………...4
1.2. Виды и оценка различных типов организационных
структур управления………………………………………..7
2. Проектирование эффективной организационной
структуры………………………………………………………..23
2.1. Факторы рационального выбора организационной
структуры…………………………………………………...23
2.2. Этапы проектирования организационной структуры…....26
2.2.1. Анализ организационной структуры……………….....26
2.2.2. Методы проектирования организационной
структуры………………………………………………...27
2.2.3. Оценка эффективности организационной
структуры……………………………………………......31
Заключение…………………………………………………………...33
Список использованных источников……………………………….35
Список использованных источников
1. Акимова Т.А. Теория организации. Учебное пособие для вузов. – М.: Юнити – Дана, 2003. – 367 с.
2. Вачугов Д.Д., Березкина
Т.Е. Основы менеджмента.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 4 – е изд. , перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2005. – 670 с.
4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебное пособие. – М.:Новое знание, 2005. – 336 с.
5. Миронов М.Г., Жданова Т.С. Теория организации: Пособие для сдачи экзамена. – М.: Юрайт – Издат, 2005. – 159 с.
6. Экономика фирмы. Учебник для вузов/ Под ред. В.Я. Горфинкеля. – М.: Юнити – Дана, 2003.
7. Попов С. Эволюция организационных структур: от линейной к дивизиональной// Проблемы теории и практики управления. – 1997. - №6. – С.83 - 88
Информация о работе Оценка организационной структуры и способы ее реформирования