Отчет по практике в ЗАО "Юничел-Злато"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2012 в 12:58, отчет по практике

Описание работы

Основной целью практики является: закрепление и углубление теоретических знаний через их практическое использование в управленческой деятельности, а также подготовку к самостоятельной профессиональной деятельности по специальности «Менеджмент организации».
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
1. определить общую характеристику ЗАО «Юничел – Злато», масштаб и характер деятельности предприятия;
2. ознакомление с организационной структурой управления ЗАО «Юничел – Злато», дать анализ деятельности основных функциональных подразделений предприятия;
3. выявить миссию, цели ЗАО «Юничел – Злато», тактику и стратегию управления предприятием;

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………5
1. Общая характеристика ЗАО «Юничел – Злато»……………………………..7
1.1. Хронология развития………………………………………………………7
1.2. Правовые основы функционирования предприятия……………………..8
1.3. Масштаб и характер деятельности предприятия…………………………8
1.4. Миссия, цели и задачи предприятия. Стратегия
и тактика управления компанией………………………………………………9
1.5. Анализ организационной структуры управления компании……………10
1.6. Имидж компании и уровень развития организационной культуры…….12
1.7. Анализ информационного обеспечения системы
управления организацией………………………………………………………15
1.8. Анализ деятельности основных функциональных
подразделений ЗАО «Юничел – Злато»……………………………………….17
2. Управление качеством продукции ЗАО «Юничел – Злато»…………………20
3. Управление (оборотными) текущими активами
ЗАО «Юничел – Злато»…………………………………………………………….24
3.1. Анализ состава и структуры оборотных активов…………………………24
3.2. Анализ оборачиваемости оборотных активов
ЗАО «Юничел – Злато»…………………………………………………………27
3.3. Пути рационального использования оборотных
средств ЗАО «Юничел – Злато» ……………………………………………….30
4. Прогнозирование потребности в персонале ЗАО «Юничел – Злато»……….32
4.1. Анализ эффективности деятельности ЗАО «Юничел – Злато»………….32
4.2. Анализ эффективности планирования потребности
в кадрах ЗАО «Юничел – Злато»………………………………………………35
4.3. Выводы и предложения по планированию персонала
на предприятии ЗАО «Юничел – Злато»………………………………………40
Заключение………………………………………………………………………….44
Список использованных источников……………………………………………...47
Приложение 1……………………………………………………………………..48
Приложение 2……………………………………………………………………..49
Приложение 3……………………………………………………………………..50
Приложение 4……………………………………………………………………..51
Приложение 5……………………………………………………………………..52

Файлы: 1 файл

Практика менеджмента.doc

— 446.50 Кб (Скачать файл)



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 4

Изменение структуры  трудовых ресурсов ЗАО «Юничел –  Злато»

за 2008 – 2010 гг.

№ п/п

Показатели

2008

2009

2010

человек

удельный вес, %

человек

удельный вес, %

человек

удельный вес, %

1

Среднесписочная численность  всего

427

100

388

100

500

100

Служащие:

2

Руководители

18

4,22%

18

4,64%

18

3,60%

3

Специалисты и служащие

40

9,37%

43

11,08%

43

8,60%

Итого:

58

13,58%

61

15,72%

61

12,20%

Рабочие:

5

Основные

339

79,39%

300

77,32%

400

80,00%

6

Вспомогательные

30

7,03%

27

6,96%

39

7,80%

Итого:

369

86,42%

327

84,28%

439

87,80%

7

Списочная численность  на начало года

356

297

465

8

Было принято

23

0

45

9

Выбыло

20

42

15

10

Списочная численность  на конец года

359

255

495


 

 

 

Приложение 5

Анализ численности  и удельного веса работников и  рабочих

ЗАО «Юничел – Злато»

№ п/п

Показатели

2008

2009

Отклонение

2010

Отклонение

абсолют.

относит., %

абсолют.

относит., %

1

Индекс среднесписочной  численности всего

-

0,91

-

-

1,29

+0,38

+29,44

Рабочих кадров

-

0,89

-

-

1,34

+0,45

+33,58

Служащих

-

1,5

-

-

1

-0,5

-33,3

2

Индекс удельного веса служащих:

- руководители

-

1,1

-

-

0,8

-0,3

-27,3

- специалисты

-

1,18

-

-

0,8

-0,38

-32,2

3

Индекс удельного веса рабочих:

- основные

-

1,01

-

-

1,04

+0,03

+2,9

- вспомогательные

-

0,1

-

-

1,12

+1,02

+91,1

4

Индекс численности  рабочей силы

1,01

0,86

-0,15

-14,9

1,19

+0,33

+27,7


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 






Информация о работе Отчет по практике в ЗАО "Юничел-Злато"