Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2012 в 17:42, курсовая работа
Рост объема продаж и количества пользователей ставил перед компанией новые задачи. Начиная с 2004 года, помимо завоевания новых рынков, ABBYY прилагала значительные усилия к тому, чтобы оптимизировать свою деятельность и диверсифицировать продуктовые линейки. В этот же период ABBYY уделяла особое внимание разработке новых технологических продуктов, в том числе для разработчиков и корпоративных пользователей.
1. Характеристика компании ABBYY 3
2. Таблица факторов внутренней и внешней среды предприятия 10
3. Матрица SWOT 12
4. Построение и анализ организационной структуры управления. 13
5. Проектирование организации труда структурного подразделения
(Планово-экономический отдел) 18
6. Проектирование работы двух работников подразделения 20
7. Должностные инструкции 22
8. Анализ запроектированных работ и их оценка 21
9. Выводы 42
10. Литература 43
4.6. Формализованные языки программирования
4.7. Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.
4.8. Порядок оформления технической документации.
4.9. Передовой отечественный
и зарубежный опыт
4.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.11. Основы трудового
4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.13. Правила и нормы охраны труда.
4.14. |
. |
5. Инженер-программист |
||
(начальник ВЦ |
||
(ИВЦ); начальнику производственного отдела ВЦ (ИВЦ);начальнику отдела |
||
разработок и внедрения ВЦ (ИВЦ); руководителю иного структурного подразделения |
||
. | ||
центра) |
6. На время отсутствия
инженера-программиста (отпуск, болезнь,
пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное в установленном
порядке. Данное лицо
7. |
. |
II. Должностные обязанности
Инженер-программист:
1. На основе анализа
математических моделей и
2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
3. Осуществляет выбор
языка программирования для
4. Определяет информацию,
подлежащую обработке
5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
8. Проводит корректировку
разработанной программы на
9. Разрабатывает инструкции
по работе с программами,
10. Определяет возможность
использования готовых
11. Осуществляет сопровождение
внедрения программ и
12. Разрабатывает и внедряет
системы автоматической
13. Выполняет работу по
унификации и типизации
14. Принимает участие в
создании каталогов и картотек
стандартных программ, в разработке
форм документов, подлежащих машинной
обработке, в проектировании
15. |
. |
III. Права
Инженер-программист имеет право:
1. Знакомиться с проектами
решений руководства
2. Вносить на рассмотрение
руководства предложения по
3. В пределах своей
компетенции сообщать своему
непосредственному
4. Запрашивать лично или
по поручению своего
5. Привлекать специалистов
всех (отдельных) структурных
6. Требовать от своего
непосредственного
7. |
. |
IV. Ответственность
Техник-программист несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих
2. За правонарушения, совершенные
в процессе осуществления
3. За причинение материального
ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и
4. |
. |
Должностная инструкция разработана в соответствии с |
Руководитель структурного подразделения |
||||||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) | |||||
00.00.200_г. |
||||||
СОГЛАСОВАНО: |
||||||
Начальник юридического отдела |
||||||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|||||
00.00.200_г. |
||||||
С инструкцией ознакомлен: |
||||||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) | |||||
00.00.200_г. |
наименование учреждения, |
|||
организации |
|||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
УТВЕРЖДАЮ | ||
(директор; иное должностное лицо, | |||
00.00.200_г. № 00 |
уполномоченное утверждать | ||
экономиста по планированию |
должностную инструкцию) | ||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) | ||
00.00.200_г. |
I. Общие положения
1. Экономист по планированию
относится к категории
2. На должность:
- экономиста по планированию
назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование
без предъявления требований
к стажу работы либо среднее
профессиональное образование
- экономиста по планированию
II категории - лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование
и стаж работы в должности
экономиста по планированию
- экономиста по планированию I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию I категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность
экономиста по планированию и
освобождение от нее
4. Экономист по планированию должен знать:
4.1. Законодательные акты,
постановления, распоряжения, приказы,
другие руководящие,
4.2. Организацию плановой работы на предприятии.
4.3. Порядок разработки
перспективных и годовых
4.4. Порядок разработки бизнес-планов.
4.5. Планово-учетную документацию.
4.6. Порядок определения
себестоимости товарной
4.6. Методы экономического
анализа показателей
4.7. Методы определения
экономической эффективности
4.8. Порядок и сроки составления отчетности.
4.9. Отечественный и зарубежный
опыт рациональной организации
экономической деятельности
4.10. Экономику, организацию производства, труда и управления.
4.11. Рыночные методы
4.12. Возможности применения
вычислительной техники и
4.13. |
. |
4.14. Законодательство о труде.
4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.16. Правила и нормы охраны труда.
4.17. |
. |
5. Экономист по планированию
в своей деятельности
5.1. Положением о планово-
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
5.3 |
. |
6. Экономист по планированию
подчиняется непосредственно
7. На время отсутствия
экономиста по планированию (отпуск,
болезнь, командировка, пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное приказом
директора предприятия. Данное
лицо приобретает
8. |
. |
II. Должностные обязанности
Экономист по планированию:
1. Осуществляет работу
по экономическому
2. Подготавливает исходные
данные для составления
3. Разрабатывает с учетом
прогнозных и маркетинговых
4. Доводит плановые показатели
до производственных
5. Своевременно вносит
в соответствующие разделы
6. Принимает участие в
технико-экономическом
7. Разрабатывает технико-
Информация о работе Планирование работ служащих с целью мотивации