Планирование работ служащих с целью мотивации

8. Составляет сметную  калькуляцию товарной продукции,  разрабатывает проекты оптовых  и розничных цен на выпускаемую  продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

9. Принимает участие в  разработке мероприятий по:

9.1. Эффективному использованию  капитальных вложений.

9.2. Повышению конкурентоспособности  производимой продукции и производительности  труда.

9.3. Снижению издержек  производства и реализации продукции.

9.4. Повышению рентабельности  производства.

9.5. Увеличению прибыли.

9.6. Устранению потерь  и непроизводительных расходов.

10. Осуществляет комплексный  экономический анализ хозяйственной  деятельности предприятия и его  подразделений, выявляет резервы  производства и намечает меры  по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию  ресурсов предприятия, выявлению  возможностей дополнительного выпуска  и сбыта продукции, повышению  темпов роста производительности  труда.

11. Принимает участие во  внедрении и совершенствовании  внутрихозяйственного расчета на  предприятии его подразделениях, совершенствовании плановой и  учетной документации, в подготовке  методических материалов по организации  внутрихозяйственного планирования.

12. Контролирует правильность  расчетов экономической эффективности  внедрения новой техники и  технологии, организации труда, рационализаторских  предложения и изобретений, осуществляемых  в подразделениях.

13. Участвует в проведении  маркетинговых исследований и  прогнозировании развития предприятия  в условиях рыночной экономики.

14. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.

15. Подготавливает периодическую  отчетность в установленные сроки.

16. Выполняет работы по  формированию, ведению и хранению  базы данных планово-экономической  информации, вносит изменения в  справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

17. Участвует в формулировании  экономической постановки задач  либо отдельных их этапов, решаемых  с помощью вычислительной техники,  определяет возможность использования  готовых проектов, алгоритмов и  пакетов прикладных программ, позволяющих  создавать экономически обоснованные  системы обработки плановой информации.

18.

.

 

 

III. Права

 

Экономист по планированию имеет право:

1. Знакомиться с проектами  решений руководства предприятия,  касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение  руководства предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей  компетенции сообщать начальнику  планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или  по поручению начальника планово-экономического  отдела от подразделений информацию  и документы, необходимые для  выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов  всех (отдельных) структурных подразделений  к решению задач, возложенных  на него (если это предусмотрено  положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения  руководителя).

6. Требовать от руководства  предприятия оказания содействия  в исполнении им его должностных  обязанностей и прав.

7.

.

 

 

IV. Ответственность

 

Экономист по планированию несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым  законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности, - в пределах, определенных  действующим административным, уголовным  и гражданским законодательством  Российской Федерации.

3. За причинение материального  ущерба - в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским  законодательством Российской Федерации.

4

.

 

 

Должностная инструкция разработана  в соответствии с

 

 

Руководитель структурного подразделения
				(подпись)		(фамилия, инициалы)
				00.00.200_г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)		(фамилия, инициалы)
00.00.200_г.
С инструкцией ознакомлен:
				(подпись)		(фамилия, инициалы)
				00.00.200_г.

 

 

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ ЭКОНОМИСТА

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ	УТВЕРЖДАЮ
	(орган юридического лица (учредители);
00.00.00  № 00	лицо, уполномоченное утверждать
экономиста	должностную инструкцию)
	(подпись)		(фамилия, инициалы)
	00.00.00 г.

 

 

I. Общие положения

 

1. Экономист относится  к категории специалистов.

2. На должность:

- экономиста назначается  лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без  предъявления требований к стажу  работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и  стаж работы в должности техника  I категории не менее 3 лет или  других должностях, замещаемых специалистами  со средним профессиональным  образованием не менее 5 лет;

- экономиста II категории  - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и  стаж работы в должности экономиста  либо других инженерно-технических  должностях, замещаемых специалистами  с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

- экономиста I категории  - лицо, имеющее высшее профессионально  (экономическое) образование и  стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность  экономиста и освобождение от  нее производится директором 

предприятия по представлению
	(руководителя структурного  подразде
(иного должностного лица) в подчинение к которому поступает  сотрудник)

 

4. Экономист должен знать:

4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы,  другие нормативные акты, методические  материалы по планированию, учету  и анализу деятельности предприятия.

4.2. Организацию плановой  работы.

4.3. Порядок разработки  перспективных и годовых планов  хозяйственно-финансовой и производственной  деятельности предприятия.

4.4. Порядок разработки  бизнес-планов.

4.5. Планово-учетную документацию.

4.6. Порядок разработки  нормативов материальных, трудовых  и финансовых затрат.

4.7. Методы экономического  анализа и учета показателей  деятельности предприятия и его  подразделений.

4.8. Методы определения  экономической эффективности внедрения  новой техники и технологии, организации  труда, рационализаторских предложений  и изобретений.

4.9. Методы и средства  проведения вычислительных работ.

4.10. Правила оформления  материалов для заключения договоров.

4.11. Организацию оперативного  и статистического учета.

4.12. Порядок и сроки  составления установленной отчетности.

4.13. Отечественный и зарубежный  опыт рациональной организации  экономической деятельности предприятия  в условиях рыночной экономики.

4.14. Экономику, организацию  производства, труда и управления.

4.15. Основы технологии  производства.

4.16. Рыночные методы хозяйствования.

4.17. Правила эксплуатации  вычислительной техники, возможности  ее применения для осуществления  технико-экономических расчетов  и анализа хозяйственной деятельности  предприятия.

4.18. Законодательство о  труде.

4.19. Правила внутреннего  трудового распорядка.

4.20. Правила и нормы  охраны труда.

4.21.

 

 

5.1. Положением о
	(структурном подразделении)

 

5.2. Настоящей должностной  инструкцией.

5.3

 

 

6. Экономист подчиняется  непосредственно
	(руководителю соответствующего
структурного подразделения).

 

7. На время отсутствия  экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его  обязанности исполняет лицо, назначенное  в установленном порядке, которое  приобретает соответствующие права  и несет ответственность за  надлежащее исполнение возложенных  на него обязанностей.

8.

 

 

II. Должностные  обязанности

 

 Экономист:

1. Выполняет работу по  осуществлению экономической деятельности  предприятия, направленной на  повышении эффективности и рентабельности  производства, качества выпускаемой  продукции и освоение новых  видов, достижение высоких конечных  результатов при оптимальном  использовании материальных, трудовых  и финансовых ресурсов.

2. Подготавливает исходные  данные для составления проектов  хозяйственно-финансовой, производственной  и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения  роста объемов сбыта продукции  и увеличения прибыли.

3. Выполняет расчеты по  материальным, трудовым и финансовым  затратам, необходимые для производства  и реализации выпускаемой продукции,  освоения новых видов продукции,  прогрессивной техники и технологии.

4. Осуществляет экономический  анализ хозяйственной деятельности  предприятия и его подразделений,  разрабатывает меры по обеспечению  режима экономии, повышению рентабельности  производства, конкурентнспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

5. Определяет экономическую  эффективность организации труда  и производства, внедрения новой  техники и технологии, рационализаторских  предложений и изобретений.

6. Участвует:

6.1. В рассмотрении разработанных  производственно-хозяйственных планов.

6.2. В проведении работ  по ресурсосбережению.

6.3. Во внедрении и совершенствовании  внутрихозяйственного расчета.

6.4. В совершенствовании  прогрессивных форм организации  труда и управления.

6.5. В совершенствовании  плановой и учетной документации.

7. Оформляет материалы  для заключения договоров, следит  за сроками выполнения договорных  обязательств.

8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

9. Участвует в проведении  маркетинговых исследований и  прогнозировании развития производства.