Руководитель в системе управления. Требования к руководителю – профессионалу

Рассмотрим состав и структуру земельных угодий более подробно на примере таблицы 1.

 

 

 

Таблица 1. – Состав и  структура земельных угодий СПК «Профинтерн»

 

Виды земельных угодий	2007г.		2008г.			2009г.
	Пло- щадь,га.	в % к итогу	Пло- щадь,га.	в % к итогу		Пло- щадь,га.		в % к итогу
Общая земельная площадь	67062	100	67428	100		67062		100
Сельскохозяйственные угодья	65707	98	65707	97.4		65707		98
из них:                   пашни                 сенокосы                 пастбища                 насаждения                 прочие угодья	16686 9934 39087 - -	25 14.8 58.3 - -	16686 9934 39087 - -	24.7 14.7 58 - -		16687 9934 39087 - -		25 14.8 58.3 - -
Площадь леса	631	0.9	631	0.9		631		0.9
Пруды и водоемы	356	0.5	356	0.5		356		0.5
Прочие	325	0.5	325	0.5	325		0.5

Источник: годовые отчеты предприятия

 

Анализируя состав и  структуру земельных угодий предприятия, необходимо отметить, что данное хозяйство является типичным для данного района. Площадь сельхозугодий и пашни средние. Основную долю в общей земельной площади составляет площадь сельхозугодий, что составляет 98%.

Основную долю сельскохозяйственных угодий составляет пастбища – 58,3%, пашня занимает ¼ всей земельной площади, т.е 25%. Коллективные сады на предприятии отсутствуют.

Площадь сельхозугодий  и пашни на протяжении последних  лет не изменяется, что свидетельствует  о полном их использовании.

 

1. Анализ отрасли растениеводства в СПК «Профинтерн»

 

Растениеводству, как важнейшей отрасли материального производства, принадлежит значительная роль в развитие человеческого общества. Производство продуктов питания является первым условием жизни непосредственных производителей и всякого производства вообще.

Состав и структуру  посевных площадей рассмотрим в таблице 2.

 

           Таблица 2. – Состав и структура посевных площадей с/х культур в СПК «Профинтерн»

Сельскохозяйственные культуры	2007г.		2008г.		2009г.
	S,га	в % к итогу	S,га	в % к итогу	S,га	в % к итогу
Зерновые и зернобобовые - всего в том числе:	8933	73.3	8200	96.5	8690	98.9
озимые зерновые	-	-	-	-	360	4.1
яровые зерновые	8933	73.3	8200	96.5	8330	94.8
Однолетние травы	-	-	300	3.5	100	1.1
Многолетние травы	3247	26.7	-	-	-	-
Всего посевов	12180	100	8500	100	8790	100

    Источник: годовые отчеты предприятия

 

Из таблицы 2. видно, что  за анализируемый период наблюдается  тенденция снижения площадей, занятых  под зерновыми. Снижение составляет 243 га или 25,6%. Начиная с 2008 года в хозяйстве начали сеять однолетние травы. Преимуществами такого решения является то, что, засевая площадь однолетними травами, руководство СПК «Профинтерн» увеличивает и улучшает кормовую базу для производства продукции овцеводства.

Рассмотрим также динамику урожайности валового сбора сельскохозяйственных культур. Увеличение их производства возможно, в основном, путем повышения урожайности на основе повышения культуры земледелия. Так как СПК «Профинтерн» находится в районе недостаточного увлажнения, то весь комплекс агротехнических мероприятий направлен, прежде всего, на сохранение и рациональное использование почвенной влаги. Из агротехнических мероприятий наиболее действенным средством накопления и сохранения влаги являются чистые пары. Причем положительные свойства чистых паров за год не используется и оказывает свое действие в последующие годы.

Таблица 3. – Динамика урожайности и валовых сборов с/х культур СПК «Профинтерн»

Сельскохозяйственные культуры	Урожайность, ц/га				Валовый сбор, ц
	2007г	2008г	2009г	Отч. год в % к баз.	2007г	2008г	2009г	Отч. год в % к баз.
Зерновые и зернобобовые - всего в том числе:	6.85	7.13	6.8	99.0	59334	58438	34839	58.7
озимые зерновые	-	-	7.9	-	-	-	2293	-
яровые зерновые	6.85	7.13	6.8	99.0	59334	58438	32546	54.9
Однолетние травы	-	4.97	6.0	-	-	11940	600	-
Многолетние травы	0.2	-	-	-	17350	-	-	-
Всего посевов	-	-	-	-	76684	70378	35439	46.2

    Источник: годовые отчеты предприятия

 

Анализируя таблицу 3, можно сделать следующий вывод  о том, что основной продовольственной  культурой для СПК «Профинтерн» является яровая пшеница. Валовой сбор яровых за анализируемый период увеличился на 45,1%.

Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работника фирмы, выполняя воспроизводственную, стимулирующую, социальную и учетную функции. Воспроизводственная заключается в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы, стимулирующая - направлена на повышение заинтересованности работников в развитии производства, социальная - способствует реализации принципа социальной справедливости, учетная - характеризует меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства.

Рациональная организация  труда на предприятии позволяет  стимулировать результаты труда  и деятельность его работников, обеспечивать конкурентоспособность на рынках труда и готовой продукции, необходимую рентабельность и прибыльность продукции. Цель рациональной организации труда - обеспечения соответствия между его величиной и трудовым вкладом работника в общие результаты хозяйственной деятельности предприятия, т.е. установления соответствия и между мерой труда и мерой соответствия.

Оплата труда членов бригад на с/х. работах в растениеводстве  производится по сдельно-премиальной, повременно-премиальной и повременной  оплатам труда. До расчета за продукцию членам СПК «Профинтерн» выдается заработок в счет оплаты за продукцию по сдельным, повременным расценкам за объем выполненных работ исходя из тарифных ставок и штатного расписания, настоящего положения и норм выработки. Для заинтересованности и поддержания трудовой дисциплины, выполнения норм выработки разрешено при повременной работе премировать за добросовестный труд до 50% и на сдельных работах до 100% от сдельного заработка с выплатой в конце года.

На уборке урожая зерновых, силосных и химической прополке посевов установлена оплата за н/смену 250 руб. плюс за качество выполненных работ премия работникам СПК «Профинтерн» до 100% от сдельного заработка.

Расчет за продукцию 20% от валового сбора производиться  после окончания уборки и важнейших работ незавершенного производства (вспашка зяби, черных паров, посев озимых и т.д.)

Оплата труда временных  рабочих производится за объем выполненных  работ по установленным расценкам. Доплата за продукцию, премии, которые  начисляются основным рабочим, временным рабочим не выплачиваются и между членами данной бригады, отряда, звена не распространяются. Наряду с денежной оплатой, как материальное стимулирование производится натуральная оплата зерном и сеном.

 

 

 

2. Анализ отрасли животноводства в СПК «Профинтерн»

 

 

Животноводство - отрасль  сельского хозяйства, занимающаяся разведением сельскохозяйственных животных для получения животноводческой продукции. Эффективность отрасли  животноводства также зависит от природных факторов. Так, например, температурный режим обусловливает продолжительность стойлового периода содержания животных.

Народно-хозяйственное  значение этой отрасли определяется тем, что она является источником таких продуктов питания как  мясо, а также сырьё для легкой и перерабатывающей промышленности. Рассмотрим состояние данной отрасли на базе СПК «Профинтерн», в таблице 4.

 

Таблица 4. - Динамика поголовья животных и его структура в хозяйстве.

 

Группы животных	Наличие поголовья на конец                  года, гол.			Структура по годам,%
	2007 г.	2008 г.	22009 г.	2007 г.	2008 г.	2009 г.
Крупный рогатый скот – всего в том числе: коровы быки-производители нетели	370   142 2 27	249   126 2 9	315   151 4 12	100   38.4 0.5 7.3	100   50.6 0.8 3.6	100   48 1.3 0.6
Овцы - всего в том числе: Бараны - производители Овцематки (маточное поголовье)	4245 44 2983	1909 38 1633	11631 22 1091	100 1 70.3	100 2 85.5	100 1.3 66.9
Лошади – всего в том числе: Жеребцы- производители Конематки 3-х лет и старше	76   2 45	82   2 37	24 3 2 3	100   2.6 59.2	100   2.4 45.1	100   8.3 12.5