Руководитель в системе управления. Требования к руководителю – профессионалу

  Источник: годовые отчеты предприятия

 

Анализируя таблицу 4 можно отметить, что динамика поголовья существенно изменилась. Самое главное место в течение 2007-2009 занимает овцеводство.

Оплата труда работников СПК «Профинтерн» занятых в животноводстве, производить за центнер (единицу) производственной продукции с учетом качества по расценкам тарифной ставки и утвержденной годовой нормы производства продукции животноводства на работника. Расценки за продукцию устанавливаются дифференцированными по периодам года согласно разработанным нормам нагрузки.

Подменным работникам в  животноводстве выплачивается 100%, а  постоянным работникам козоводстве  и свинарям 110% установленных расценок для поддержания дисциплины, производительности труда, а также улучшения качества животноводческой продукции разрешено начислять до 100% премии от сдельного заработка за продукцию.

 

3. Экономическая эффективность производства хозяйственной деятельности СПК « Профинтерн»

 

В отличие от промышленных, сельскохозяйственные предприятия реализуют не всю продукцию. Часть ее используется на собственные производственные цели. Результаты хозяйственной деятельности во многом зависят от уровня специализации производства. Основными показателями, характеризующими специализацию с/х предприятия, являются структура и состав товарной продукции.

Товарная продукция - это часть валовой продукции, которая предназначена для продажи  по всем каналам. Состав и структура товарной продукции СПК «Профинтерн» представлены в таблице 5.

 

 

Таблица 5. - Состав и структура  товарной продукции СПК «Проофинтерн»

 

Отрасли и виды продукции	2007 г.		2008 г.		2009 г.
	тыс.р.	уд.вес,           %	тыс.р.	уд.вес     %	тыс.р.	уд.вес     %
1	2	3	4	5	6	7
Зерновые и зернобобовые - всего в том числе: Пшеница Рожь Ячмень Прочая продукция растениеводства	13644   12365 - 1279 159	79.5   72.1 - 7.5 0.9	9006   8100 - 906 243	63.5   57.1 - 6.4 1.7	19512   18147 445 920 786	80.6   74.9 1.8 3.8 3.2
Итого:	13803	80.4	9249	65.2	20298	83.8
Скот и птица в живой массе - всего	1560	9.1	2972	21.0	733	3.0
в том числе: КРС Овцы и козы Лошади	734 623 203	4.3 3.6 1.2	1137 1516 319	8.0 10.7 2.3	47 - 686	0.2 - 2.8
Шерсть всякая	136	0.8	285	2.0	124	0.5
Продукция животноводства собственного производства, реализованная в переработанном виде Мясо и мясопродукция в том числе: КРС Овцы и козы Лошади	1201     1201   476 605 120	7.0     7.0   2.8 3.5 0.7	1538     1538   332 1158 48	10.9     10.9   2.3 8.2 0.3	3007     3007   1028 1293 686	12.4     12.4   4.2 5.3 2.8
Итого:	2897	16.9	4795	35.1	3864	16.0
Продукция прочих отраслей	460	2.7	131	0.9	60	0.2

    Источник: годовые отчеты предприятия

 

Анализируя таблицу 5, можно сделать следующий вывод о том, что хозяйство специализируется в основном на реализации растениеводческой продукции и в 2007 году она занимала 79,5% от всей товарной продукции. В 2009 году удельный вес растениеводческой продукции увеличился на 1,1%, также занимает лидирующее положение. Если рассматривать структуру растениеводческой продукции, то здесь наибольший удельный вес приходится на зерновые культуры. Это связано с тем, что предприятие имеет зерноживотноводческую специализацию.

По структуре животноводческой продукции видно, что в 2009г реализация продукции скотоводства составила 3,0% от всей товарной продукции. В 2009 году удельный вес животноводческой продукции сократился на 6,1% по сравнению с 2007 годом.

 Материально-техническая база - совокупность важных элементов производственных сил, обеспечивающих ускорение научно-технического прогресса. Важную роль при этом играют основные фонды предприятия.

Основные фонды являются одним из важных факторов любого производства, их состояние и эффективное использование  прямо влияют на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия.

Более полное и рациональное использование основных фондов и  производственных мощностей предприятия  способствует улучшению всех технико-экономических  показателей, т.е. росту производительности труда, повышению фондоотдачи, увеличению выпуска продукции, снижению себестоимости и экономии капитальных вложений.

Состав и структура  основных производственных фондов СПК «Профинтерн» представлены в таблице 6.

 

Таблица 6. - Состав и структура основных производственных фондов СПК «Профинтерн»

Виды основных фондов	2007 г.		2008 г.		2009 г.		2009 г. в% к 2007г.
	Стоимость, тыс. руб.	В% к итогу	Стоимость, тыс. руб.	В% к итогу	Стоимость, тыс. руб.	В% к итогу
1	2	3	4	5	6	7	8
Здания	16022	38.4	16022	39.3	16022	34.2	100
Сооружения	1270	3.0	1242	3.0	1242	2.7	97.8
Машины и оборудование	14247	34.1	13268	32.5	20302	43.4	142.5
Транспортные средства	2141	5.1	1145	2.8	1909	4.1	89.2
Производственный и хозяйственный  инвентарь	219	0.5	219	0.5	219	0.5	100
Рабочий скот	364	0.9	342	0.8	350	0.7	96.2
Продуктивный скот	7308	17.5	8286	20.3	6488	13.9	88.8
Другие виды основных средств	206	0.5	270	0.7	290	0.6	140.8
Итого	41777	100	40794	100	46822	100	112.1

Источник: годовые отчеты предприятия

Из таблицы 6, видно, что на предприятии СПК «Профинтерн» за последние 3 года наблюдается увеличение основных производственных фондов. Размер основных производственных фондов в 2009 году по сравнению с 2007 годом увеличился на 12,1%. Размер стоимости зданий, производственного и хозяйственного инвентаря не изменился. Стоимость сооружений снизилась на 2,2%, стоимость машин и оборудования увеличилась на 42,5%, стоимость рабочего скота снизилась на 3,8%, стоимость продуктивного скота снизилась на 11,2%. Стоимость других видов основных средств возросла на 40,8%.

Сельское хозяйство  является отраслью, где наиболее слабо  выражены возможности ведения предпринимательской  деятельности в рыночных условиях.

Важное место в разработке и претворении в жизнь бизнес идеи занимает реализация внутренних факторов повышения эффективности работы сельскохозяйственного предприятия. Эффективность деятельности предприятия зависит от обеспеченности предприятия основными и оборотными средствами. Они лежат в основе финансовой устойчивости предприятия. Эффективность использования основных и оборотных средств в хозяйстве представлена в таблице 7.

 

Таблица 7. - Эффективность использования основных и оборотных средств в СПК «Профинтерн»

Показатели	2007г.	2008г.	2009г.	Отклонение 2009г. от 2007г.(+,-)
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.	41285.5	43808	48718.5	7433
Средняя сумма оборотных средств, тыс. руб.	12415	18657.5	21298.5	8883.5
Средняя сумма запасов и затрат, тыс. руб.	11449	17458.5	20077	8628
Фондоотдача, руб.	0.3	0.4	0.5	0.2
Фондоемкость, руб.	3.2	2.6	1.9	-1.3
Норма прибыли,%	8.1	-4.4	2.6	-5.5
Оборотные средства на 1000 руб. основных фондов, руб.	302	283	512	210
Оборачиваемость оборотных средств:	х	х	х	х
- в оборотах	1.4	0.8	1.1	-0.3
- в днях	260.7	456.3	331.8	71.1
Оборачиваемость запасов:	х	х	х	х
- в оборотах	1.5	0.8	1.2	-0.3
- в днях	243.3	456.3	304.2	60.9

  Источник: годовые отчеты предприятия

Анализируя данные таблицы 7 можно сделать выводы об эффективности использования оборотных и основных средств в СПК «Профинтерн». Такие показатели, как средняя сумма оборотных средств, средняя сумма запасов и затрат, претерпели изменения в сторону увеличения: на 8883,5 тыс. руб.  и 8628 тыс. руб., а среднегодовая стоимость ОПФ увеличилась  на 7433 тыс. руб. Необходимо отметить норму прибыли, являющуюся обобщающим показателем эффективности использования основных производственных фондов и оборотных средств. Этот показатель значительно снизился за исследуемый период.

4. Анализ трудовых ресурсов в СПК «Профинтерн»

 

 

Основными факторами  производства на предприятии являются: средства труда, предметы труда и кадры.

Основная роль принадлежит  кадровому потенциалу на предприятии. Именно кадры играют первую скрипку  в производственном процессе, именно от них зависит на сколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом.

 

Таблица 8. - Динамика состава  и структуры трудовых ресурсов

 

Показатели	2007 г.		2008 г.		2009 г.		2009 г. в% к 2007 г.
	К-ло, чел	%	К-во, чел	%	К-во, чел	%
1	2	3	4	5	6	7	8
Численность работников - всего, чел.	115	100	113	100	96	100	83.5
В т. ч.: работники занятые в с. - х. производстве	100	87.0	98	86.7	81	84.4	81
Из них: рабочие постоянные	71	61.7	63	55.8	49	51.0	69.0
В т. ч.: трактористы - машинисты	27	23.5	19	16.8	19	19.8	70.4
- работники скотоводства	11	9.6	8	7.1	6	6.3	54.5
- работники овцеводства и козоводства	18	15.7	13	11.5	12	12.5	66.7
- работники коневодства	2	1.7	2	1.8	1	1.0	50
Рабочие сезонные и временные	-	-	7	6.2	5	5.2	-
Служащие	29	25.2	28	24.8	27	28.1	93.1
Из них: руководители	9	7.8	6	5.3	6	6.3	66.7
специалисты	18	15.7	9	8.0	8	8.3	44.4
Работники занятые в подсобных  промышленных производствах	14	12.2	13	11.5	13	13.5	92.9
Работники, занятые прочими видами деятельности	1	0.9	2	1.8	2	2.1	200

Источник: годовые отчеты предприятия

 

Проанализировав данные таблицы 8 можно сделать следующие выводы. Динамика общей численности работников показывает, что в период с 2007 по 2009 года произошло уменьшение численности работников на 19 чел (16,5%), в т. ч. численность работников, занятых в с. - х. производстве на 19 чел (2,6%), из них трактористов-машинистов - на 8 чел (3,7%), работники скотоводства на 5 чел (3,3%), работники овцеводства и козоводства на 6 чел (3,2%), работники коневодства на 1 чел (0,7%), появились сезонные и временные рабочие. Численность в служащих кадрах также сократилась. Численность руководителей сократилась на 3 чел (1,5%), специалистов на 10 чел ( 7,4%), работников занятых в подсобных промышленных производствах на 1 чел. Увеличилась численность работников занятых прочими видами деятельности на 1 чел.

Рассмотрим численность  работников предприятия по возрасту. Так как при анализе основных фондов учитывается возрастной состав их активной части.

 

Таблица 9. - Состав и структура работников предприятия по возрасту

 

Возраст группы, лет	2007г		2008г		2009г
	Чис-ть, чел.	Стр-ра,%	Чис-ть, чел.	Стр-ра,%	Чис-ть, чел.	Стр-ра,%
18-29	47	40.9	51	45.1	52	54.2
30-55	62	53.9	49	43.4	54	56.3
55-60	6	5.2	13	11.5	10	10.4
Итого	115	100	113	100	96	100

 

Анализируя данную таблицу, мы видим, что большинство работников предприятия принадлежит ко второй возрастной группе, т.е. от 30 до 55 лет. Также  в последнее время медленными темпами растёт численность молодого поколения на данном предприятии, оно увеличилось на 13,3% в 2009 по сравнению с 2007 годом. Люди, достигшие пенсионного возраста, предпочитают заслуженный отдых и их сокращение в СПК «Профинтерн» составило 5,2%.