Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Августа 2013 в 10:19, контрольная работа
За качество разработки и успех воплощения в жизнь принятой в организации стратегии управления основную ответственность несет непосредственно менеджер. Он специалист по управлению, который создает планы, определяет, не только что и когда делать, но также кто и как будет выполнять намеченное (управление персоналом), определяет рабочие процедуры (технологии) применительно ко всем стадиям управленческого цикла, осуществляет контроль.
1. Сущность и содержание социального менеджмента 3
2. История возникновения и развития социального менеджмента 5
3. Становление и развитие социального менеджмента как науки 7
4. Социальная организация как система и объект менеджмента 8
5. Структура и функции социального менеджмента 9
6. Принципы и методы социального менеджмента 12
7. Коммуникация и информатизация в системе социального менеджмента 17
8. Власть и система руководства 18
9. Социальные технологии в социальном менеджменте 19
Литература
Разработка социальных технологий
предполагает определенную систему
социальных норм теми субъектами управления,
которые используют их в регулировании
общественных процессов, и в то же
время социальные технологии представляют
собой систему общезначимых правил
и закономерностей, влекущих за собой
трансформирование
Литература:
Информация о работе Социальные технологии в социальном менеджменте