Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии на ОАО "КЗСК"

Таким образом, по результатам проведенного анализа, можно сделать вывод, что у  работников КЗСК нет достаточной  мотивации для эффективной работы.

Основными предложенными  рекомендациями являются меры по совершенствованию  материального стимулирования сотрудников, которые имеют прямое отношение к объему продаж ОАО «КЗСК» и могут способствовать его увеличению за счет своей эффективной деятельности.

Оценивая их эффективность, мы можем сделать вывод, что предложенные нами мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала ОАО «КЗСК» являются эффективными, поскольку ожидается значительный экономический эффект, составляющий увеличение выручки на 30%. Прогнозная выручка ОАО «КЗСК» после внедрения мероприятий составит 124 275 914 рублей/год, при рентабельности затрат 483%. Из этого следует, что разработанные нами мероприятия целесообразны и могут быть рекомендованы к внедрению на ОАО «КЗСК».

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. Учебное пособие. -М.:ГАУ, 2008. – 189с.
2. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера. — Мн.: Высшая школа, 2009. - 197 с.
3. Варданян И.С. Исследования системы управления мотивацией персонала. // Управление персоналом. - 2011. - №15. - 58 с.
4. Веселов И.М. Сущность и типовые модели карьеры – СПб: Гамма, 2010. - 156 с.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, -М.:Гардарика, 2010. - 289 с.
6. Гончаров В.Н. Менеджмент:// Учебное пособие - М.: Мисанта, 2011. - 624 с.
7. Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации. // Управление персоналом. - 2011. - №4. -39 с.
8. Грачёв М.В. Управление трудом (теория и практика капиталистического хозяйствования). - М.: Наука, 2010. - 296 с.
9. Ершова Ю. Управление деловой карьерой – ЦДО: Элитариум, 2010. - 212 с.
10. Зиновьев В. , Зиновьева И. Роль психологических аспектов в управлении коллективом// Менеджмент сегодня, № 6, 2011.- с.37
11. Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда. // Управление персоналом. - 2011. - №18. - 44 с.
12. Иванцевич Дж. М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления - М.: Дело, 2011. - 195 с.
13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.- М:ИНФРА-М, 2006. - 297 с.
14. Космарская Т.Н. Новые тенденции в развитии профессионального обучения кадров на производстве // Профессиональная подготовка рабочих кадров: Тенденции и проблемы/НИИтруда - М.: 2010.-с.65
15. Кручинецкий С.М. Методика формирования нематериальной мотивации// [Электронный ресурс] http://www.ippnou.ru/
16. Лукичева Л.И. Управление персоналом. Уч. Пособие. Омега-Л, 2008. - 256 с.
17. Магура М. Как повысить отдачу от обучения персонала // Управление персоналом, № 11, 2011.- с.43
18. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. – М: Юриспруденция, 2011. - 197 с.
19. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2010. - 213 с.
20. Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений — М.: Издательский центр «Академия», 2011. - 265 с.
21. Наминач А. Психология карьеры. М: Дело, 2012. - 189 с.
22. Огарков А.А. Управление организацией: учебник/ А.А. Ограков – М: Эксмо, 2011. - 178 с.
23. Одегов Ю.Г. Трудовой потенциал промышленного предприятия. - Саратов: Изд-во Саратовского университета, 2011. - 254 с.
24. Основы мотивационного менеджмента», Э.А. Уткин. -М.:, 2010. - 197 с.
25. Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство: - М.: «Наука», 2011. - 133 с.
26. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие, М., Ось-89, 2012. - 157 с.
27. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2011. - 215 с.
28. Социальный менеджмент// Управление персоналом № 3, М, 2011.-с.34
29. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Серия «Университетский учебник», 2011. - 297 с.
30. Смолкин А.М. Менеджмент: Основы организации: Учебник - М.: ИНФРА – 2012. - 248 с.
31. Современная экономика труда, Р.Дж. Эренберг, Роберт С. Смит. -М.:Издательство московского университета, 2010. - 269 с.
32. Справочник директора предприятия. - М.: Инфра-М, 2009. - 163 с.
33. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. - 5-е изд. - М.: Дело, 2010. - 178 с.
34. Управление персоналом. Уч. Под ред. Ю.Т. Базаров, Б.Л. Еремина, М:ЮНИТИ, 2010. - 238 с.
35. Управление персоналом организации. Учебник/Под ред. Кибанова А.Я.-М.:ИНФРА-М, 2009. - 369 с.
36. Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа «Интел- Синтез», 2010. - 175 с.
37. Экономика предприятия. Ф.К. Беа, Э. Дитх. -М.:Инфра-М, 2010. - 156 с.
38. Явдаченко А.С. О влиянии системы мотивации торговых представителей на эффективность работы отдела продаж дистрибьюторской компании. // Менеджмент в России и за рубежом - 2011. - №3. - 97 с.