Современные приёмы социальной адаптации сотрудника

 

 

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

 

Заявка на организацию  рабочего места для нового сотрудника в офисе ООО

«СИТРОНИКС ИТ»

 

Должность сотрудника
Название подразделения
Код балансной единицы (БЕ)
Подтверждение руководителя подразделения на организацию  РМ
Предполагаемая дата выхода

 

 

Для Отдела ИТ

ФИО сотрудника на русском языке		Укажите ФИО в именительном падеже, без ошибок. ( После установки ПК исправления не производятся)
ФИ на английском языке		Написание ФИ на английском необходимо согласовать с новым сотрудником
Название офиса, где будет работать Сотрудник ( нужное подчеркнуть)		M13, А 1, вне офиса
Номер комнаты, где будет работать сотрудник
Тип рабочего места       ( нужное подчеркнуть)		Стационарное / ноутбук
Указать необходимость установки  стационарного телефона
Необходимость удаленного доступа к  корпоративным ресурсам через систему OpenVPN		Нужно ли выпустить и установить сертификат OpenVPN. (Требуется обосновать необходимость перечислить ресурсы, которые должны быть доступны через OpenVPN )
В какие группы рассылки включить e-mail сотрудника?
К каким информационным сервисам необходим доступ?
Какие версии стандартного офисного ПО нужно установить на ПК?		Укажите версию (2003/2007) и язык (англ./рус.) Microsoft Office и необходимость установки Microsoft Visio и Project. По умолчанию устанавливается Office 2003 с пакетом совместимости.

Анкета  для исследования взаимоотношений  между новым и старыми сотрудниками.

1. Нравится ли Вам ваша работа?

• Да
• Нет
• Безразлична

2. Многих ли Вы знаете по имени и должности?

• Нескольких сотрудников и руководителя;
• Большинство сотрудников;
• Всех сотрудников, с кем общался.

 

3. Каким образом Вы решаете  возникшие вопросы?

• Спрашиваю у руководителя или наставника;
• Подсказывают сотрудники;
• Самостоятельно.

 

4. Какие бытовые проблемы у  Вас возникают?

• Проблемы с ориентированием по зданию;
• Неудобство или неукомплектованное рабочее место;
• Не возникает;
• Другое_______________________________________

 

5. Возникали у Вас конфликты?

• С другим сотрудником;
• С наставником;
• Не возникало.

 

6. Оцените работу Вашего наставника?

• Отвечает на все вопросы и просьбы;
• Отвечает и сам ежедневно предлагает помощь;
• С неохотой отвечает на вопросы и просьбы;
• Не участвует в адаптации.

Благодарим  за ответы!

¹ Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом,СПб, 2005

² www.hrm.ru

³ Ф.Н. Филина: Начальник отдела кадров. Универсальный практический справочник. Гросс-Медиа, 2009

⁴ О. С. Виханский, А. И. Наумов. Менеджмент. изд. Гардарики, 2003

⁵ Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. изд. Дело, 2007

⁶ Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. Управление персоналом. Учебник, Мск, 1999

⁷ Ф.Н. Филина: Начальник отдела кадров. Универсальный практический справочник. Гросс-Медиа, 2009

⁸ Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. Управление персоналом. Учебник, Мск, 1999

⁹ Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом,СПб, 2005

¹⁰ Ларри Стаут. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. изд. Добрая книга, 2006

¹¹ Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом,СПб, 2005

¹² Ларри Стаут. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. изд. Добрая книга, 2006

¹³ www.a-consult.ru

¹⁴ Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. изд. Дело, 2007

¹⁵ Ларри Стаут. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. изд. Добрая книга, 2006

¹⁶ Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. изд. Дело, 2007

¹⁷ Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR-практика. Управление персоналом,СПб, 2005

¹⁸ Ф.Н. Филина: Начальник отдела кадров. Универсальный практический справочник. Гросс-Медиа, 2009

¹⁹www.kadrovik.ru