Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Июня 2013 в 00:46, курсовая работа
Темою моєї курсової роботи є «Управління освоєнням інновацій на підприємствах». Харчова промисловість є сукупністю підприємств різнопрофільних галузей, які технологічними зв’язками і економічним відносинами пов’язані з сільським господарством, торгівлею, підприємствами продовольчого машинобудування, тощо. Від ефективності роботи підприємств харчової промисловості багато в чому залежить вирішення завдань забезпечення населення високоякісними харчовими продуктами.
Актуальність теми роботи обумовлена тим, що в сучасних умовах ринок ставить кожного суб’єкта фінансово-господарської діяльності в достатньо жорсткі умови, а проблеми в економіці України лише підсилюють і без того важке становище багатьох підприємств. Розроблення нових товарів та управління освоєнням інновацій дуже актуальне на етапі розвинутих ринкових відносин. Попит на товари залежить від зміни потреб і смаків споживачів, появи нових технологій, скорочення життєвого циклу товарів і загострення конкуренції.
ВСТУП………………………………………………………………………..…..3
Розділ 1. Теоретичні аспекти інноваційної діяльності на підприємстві.
1.1. Сутність та значення інноваційної діяльності…………...……………..…..5
1.2. Показники функціонування інноваційної діяльності………….…………..9
1.3. Загальні методи управління освоєнням інновацій на підприємствах...…20
Висновок до розділу 1…………………………………………………………...30
Розділ 2. Аналіз інноваційної діяльності ПАТ »Бель Шостка України».
2.1. Загальна характеристика підприємства…………………………………....31
2.2. Аналіз інноваційної діяльності міськмолкомбінату…………………..…34
2.3.Аналіз управління освоєнням інновацій на ПАТ «Бель Шостка України»……………………………………………………………....45
Висновок до розділу 2…………………………………………………………...52
Розділ 3. Напрями удосконалення інноваційної діяльності на ПАТ «Бель Шостка України».
3.1. Шляхи покращення інноваційної діяльності на підприємствах з виготовлення молочної продукції в Україні ……………………………….….53
3.2. Пропозиції щодо покращення управління освоєнням інновацій на ПАТ «Бель Шостка України» та їх вплив на діяльність міськмолкомбінату……………………………………………………………....61
Висновок до розділу 3…………………………………………………………...69
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………..….71
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………………...…73
ДОДАТКИ
• зростання витрат на дослідження новацій;
• глобалізація конкуренції;
• збільшення сегментованості ринків;
• зростання пропозицій нових товарів;
• жорсткість законодавчих актів про охорону природного середовища і
захист прав споживачів;
• зменшення рентабельності торгових марок підприємств (компаній)
послідовників;
• зволікання з розробленням інновацій.
Поняття мотивації тісно пов'язане з проблемою управління персоналом як активного учасника створення, упровадження та поширення інновацій.
Специфіка інноваційної діяльності на підприємстві визначає структуру
персоналу, складовими якої є: 1) наукові та науково-технічні кадри; 2) науково-допоміжний і обслуговуючий персонал; 3) виробничий та адміністративно-господарський персонал.
Функціональна структура кадрів — це розподіл персоналу, зайнятого в
фундаментальних і прикладних дослідженнях, розробках, проектуванні,
експериментах. У сучасних умовах, як уже зазначалось, також підвищується
значення і роль менеджерів-інноваторів, спеціалістів-маркетологів з наукової
продукції.
Мотивація як функція управління означає сукупність рушійних сил, що стимулюють усіх учасників інноваційного процесу і кожного окремо до
активної діяльності.
Таким чином, мотивація — це сукупність усіх чинників, які спонукають людину до активної діяльності та приводять до успішного освоєння нововведень на підприємстві.
Стимулювання (стимул) — це засіб, за допомогою якого здійснюється мотивація. Стимул (лат. stimulus — загострена палиця, якою підганяли тварин) виконує роль важеля впливу або носія «роздратування», що викликає дію певних мотивів. Стимулом можуть бути окремі предмети, дії інших людей, обіцянки, носії зобов'язань і можливостей та багато іншого, що може бути запропоновано людині як компенсація за її дії або за те, що вона бажала б одержати в результаті певних дій.Стимулювання принципово відрізняється від мотивації. Суть цієї відмінності полягає в тому, що під час стимулюючого процесу використовуються різноманітні засоби й методи, які впливають на поведінку і ставлення працівника до своєї діяльності, активізуючи до дії позитивні його функціональні та якісні властивості.
Успіх інноваційного процесу залежить від того, у якій мірі безпосередні учасники — персонал, зайнятий в інноваційному процесі, — зацікавлені у швидкому й економічно ефективному впровадженні результатів НДДКР у виробництво. Тут визначну роль відіграють методи й форми стимулювання їх праці з боку організації. Таким чином, в основі сучасного підходу до стимулювання праці в інноваційній сфері лежать такі завдання керівників організацій:
• максимально активізувати творчі здібності кожної особистості;
• спрямувати цю активність у русло досягнення конкретних інноваційних
і економічних результатів.
На підприємстві ПАТ «Бель Шостка України» ефективне розгортання інноваційних процесів проводять за допомогою доцільних форм і методів управління. Їх добір, розробка,впровадження та освоєння здійснювались безпосередньо керівниками досліджуваного підприємства. Такими формами та методами визнано: ділові бесіди, семінари-презентації, науково-методичні ради, дискусійні круглі столи, мозкові штурми, тренінги.
Саме завдяки такому підходу ПАТ «Бель Шостка України» досягнув великого успіху не лише на теритоії України,але і за її межами. Близько 50% сирів реалізується на експорт. Підприємство входить у п'ятірку лідерів сироваріння України. Введення в дію МС ISO 9001 (2000) дозволяє підприємству приєднатися до європейських вимог по якості, глибше вивчити й удосконалити діючи процеси, оптимізувати зв'язок між ними, підсилити свої позиції вітчизняного виробника на внутрішньому ринку, підняти базовий рівень своєї продукції з перспективою виходу на міжнародний ринок і зниження її собівартості за рахунок упровадження нових технологій.
Завдяки високому професіоналізму фахівців був досягнутий випуск високоякісних сирів (зараз їх уже 27 найменувань). Лабораторією комбінату ретельно проводиться вхідний контроль як сировини так і матеріалів.
При виробництві продукції використовується сама високоякісна сировина від надійних партнерів.
Постійно ведеться планомірна робота по удосконаленню культури обслуговування клієнтів. Постійним клієнтам здійснюється доставка продукції, а також існує система знижок. Усі покупці забезпечуються листівками, буклетами, плакатами з інформацією про асортимент, переваги продукції і іншу корисну інформацію.
Постійно ведеться робота з розширення ринків збуту.
Підприємство постійний учасник регіональних і міжнародних виставок. Тільки за три останні роки комбінат нагороджений більш 70 медалями (переважно золотими), а ТМ “Білі береги” відзначена Державним департаментом продовольства, як переможець національного рейтингу «Краща торгова марка України».
Висновок до другого розділу
Згідно проведеного аналізу ефективності інноваційної діяльності на ПАТ «Бель Шостка України» встановлено, що за останніх два роки: 2010 та 2011 здійснювалась активна діяльність із заміни морально та фізично застарілого обладнання; модернізації, введення та удосконалення нових технологічних процесів, з метою виготовлення інноваційних, покращених видів продукції та отримання високих конкурентних переваг і прибутків. Але підприємство лише на шляху модернізації господарсько-виробничого циклу і частка новацій є незначною у порівнянні з цілісним досліджуваним об’єктом.
Установа
потребує у значній кількості
високо кваліфікованого,
Впровадження
нового більш ефективного
Отже, всі
переваги та недоліки щодо
виробничої, науково-дослідної роботи
на даному об’єкті були
Розділ 3.Шляхи та напрями удосконалення інноваційної діяльності ПАТ «Бель Шостка України»
3.1. Шляхи покращення інноваційної
діяльності на підприємствах
з виготовлення молочної
Харчова промисловість належить до стратегічно важливих галузей народного господарства України. Забезпечуючи продовольчу безпеку країни, вона є головною переробною базою сільського господарства й основним джерелом забезпечення споживчого ринку продовольством. Випуск конкурентоспроможної продукції можливий тільки на основі використання сучасних технологій, а також здійснення інноваційної діяльності на харчових підприємствах[39].
Молочна промисловість – одна з основних складових харчової промисловості, яка в основному формує ринкову пропозицію на внутрішньому ринку молокопродуктів в Україні. Тому значення харчової промисловості вимагає застосування принципово нових науково-технічних рішень, спрямованих на створення сучасних наукомістких виробництв, які б були спроможні не лише задовольнити внутрішній попит на її продукцію, а й виходити з нею на зовнішні агропродовольчі ринки.
Види молочної продукції:
– молочні;
– нежирні;
– напівжирні;
– жирні;
– молочно-вершкові;
– вершкові.
В залежності від способу приготування бувають стерилізовані і «живі».
Перші мають тривалий термін зберігання навіть при кімнатній температурі, що досягається шляхом теплової обробки готового продукту і додаванням стабілізаторів, однак при цьому відбувається руйнування молочнокислих бактерій та ферментів. «Живі» йогурти такій обробці не піддаються, тому вони набагато корисніші, але їх термін збереження значно коротший
Теоретичним
підґрунтям у дослідженні
Вагомий внесок
у дослідження особливостей
Обсяги інвестицій в основний капітал за рахунок державних централізованих джерел фінансування зменшилися з 27 % у 1998 р. до 6,6 % у 2010 р., а головним джерелом інвестиційних ресурсів за останні роки були і залишаються власні кошти підприємств та організацій, які на 1 півріччя 2010 р. становили майже 63,2 % від загального обсягу інвестицій в основний капітал, у 2011 р. – 83,9 %[13].
Все це негативно відбивається і на ринку молочних продуктів України, який ще мало диференційований, оскільки найбільший сегмент споживання – це населення із середнім і нижче середнього рівнем доходів. Формування попиту на ньому гальмується занадто повільною переорієнтацією вітчизняних виробників на задоволення потреб споживачів, незадовільною роботою каналів розповсюдження молочних продуктів, низькою купівельною здатністю населення України, недостатньою конкурентоспроможністю наших товарів як з точки зору якості, так і ціни.
Встановлено,
що причиною катастрофічного
спаду виробництва та
Не зважаючи
на те, що більшість вітчизняних
технологій за своєю
Встановлено, що молочна промисловість України забезпечена обладнанням, устаткування і новою технікою лише на 30-40 %. Результати проведеного аналізу дозволили довести необхідність прискорення процесів переоснащення техніки і технології на вітчизняних підприємствах, зокрема в молочній промисловості. Це зумовлено практично повною відсутністю в Україні підприємств, які б випускали сучасне обладнання та устаткування для молочної промисловості.
Відсутня і законодавча база, яка повинна створювати правила конкуренції на ринку, у т. ч. державні стандарти на основні цільномолочні та кисломолочні продукти, їх якість та придатність для споживання. Аналіз чинного законодавства щодо управління інноваційної діяльності вітчизняних підприємств, підтвердив тезу про те, що в Україні концептуально невизначено методичної основи для конструктивного регулювання результатів інноваційних процесів. Управління інноваційною діяльністю на макрорівні відбувається безсистемно і за відсутності комплексної оцінки результатів впливу прийнятих актів на інвестиційні процеси і розвиток економіки. А управління, як показує західна практика, має бути спрямованим на посилення взаємозв’язку між інвестиційними та інноваційними процесами, сприяти реалізації новітніх досягнень НТП і підвищення на цій основі ефективності виробництва на мікро- і макрорівнях[35].
Характерною ознакою останніх років є збільшення кількості молочної продукції, що випускається у фасованому вигляді. Порівняно з 1998 р. у 2008 р. виробництво фасованих незбираного молока, кисломолочної продукції і вершків зросло у 2,2 раза, масла, сметани – більш, ніж у чотири рази, сирків і сиркової маси, сиру кисломолочного знежиреного – більш ніж у десять разів. Змінилось і застосування пакувальних матеріалів. Якщо у 1998 р. з вироблених у фасованому вигляді незбираного молока, кисломолочної продукції та вершків 68,7% розфасовувалось у скляну тару, 15,8% – у паперові пакети і 15,4% – у плівку, то у 2008 р. у плівці реалізувалось 61,6% даної продукції, у паперових пакетах – 35,6% і лише близько 0,2% – у скляній тарі (рис. 3.1)
Информация о работе Управління і освоєння інноваціями на підприємствах