Всем
предприятиям необходимо думать о будущем
и разрабатывать долговременные стратегии,
которые позволили бы оперативно реагировать
на меняющиеся условия рынка. Каждое предприятие
должно найти свой стиль работы, наилучшим
образом учитывающий специфику условий,
возможностей, целей и ресурсов.
В
курсовом проектировании была проанализирована
организация плановой работы в ПК «ВМК»
г. Вологды.
ПК
«ВМК» является крупным по размеру предприятием.
Об этом свидетельствуют все основные
показатели деятельности комбината. Основной
задачей организации плановой работы
в ПК «ВМК» является обеспечение бесперебойного
процесса производства качественной продукции
переработки молока.
В
компетенцию комбината входит составление
краткосрочных планов. В частности:
-
составление плана расходов сырья и вспомогательных
материалов;
-
составление сметы расходов за
квартал;
-
составление производственных планов
на неделю на основании полученных
заявок;
-
оформление плана поступления
сырья от поставщиков;
-
составление годовых финансовых
планов, где находят отражение денежные
потоки, прибыли и убытки;
-
составление оперативных планов
по решению конкретных задач.
Кроме
разработки планов в процесс планирования
на предприятии входит выполнение плановых
решений и контроль за выполнения планов
путем сопоставления плановых показателей
с фактическими и корректировка поставленных
целей.
Процесс
организации плановой работы в ПК
«ВМК» осуществляет планово-экономический
отдел, в состав которого входят специалисты,
которые в той или иной мере выполняют
функции планирования. В планово-экономический
отдел входят 4 экономиста, которые имеют
высшее образование и большой опыт работы.
Основным плановым документом работы
в ПК «ВМК» является план производства
продукции переработки молока. Также планируют
нормативную потребность в сырье и материалах
для производства заданного объема продукции,
ассортимент выпускаемой продукции, поступления
сырья от поставщиков на основании подписанных
договоров.
Список литературных источников
- Алексеева
М.М. Планирование деятельности фирмы.
М.: Финансы и статистика, 2000 г., 248 с.
- Басовксий
Л. Е. Прогнозирование и планирование в
условиях рынка. М.:ИНФРА, 2001
- Буров В.П.
и др. Бизнес - план. Методика составления.
М.: Изд. ЦИПКК.
- Горемыкин
В.А. Планирование на предприятии. Учебник.
– Изд. 3-е, перераб. и доп. – М.: Информационно
– издательский дом «Филинъ», 2003. – 520
с.
- Личко,
К. П. . Прогнозирование и
планирование аграрно-промышленного комплекса:
учеб. для студ. вузов по агроэкономическим
спец. / К. П. Личко. - М. : Гардарики, 1999. -
264 с.
- Планирование
на предприятии АПК/ К.С. Терновых, А.С.
Алексинко, А.С. Анненко и др.; Под ред. К.С.
Терновых.- М.: КолосС, 2006. – 333с.: ил. – (Учебники
и учеб. пособия для студентов высш. учеб.
заведений).
- Прогнозирование
и планирование в условиях рынка: Учеб.
пособие д/ВУЗов. Т. Г. Морозова, А. В. Пикулькин.
М.: Юнити-Дана 2000
- Разумов
И.М. Организация, планирование и управление
предприятием
- Черныш Е.А.
Прогнозирование и планирование в условиях
рынка: Учеб. пособие/ Е.А. Черныш, Н.П. Молчанова,
А.А. Новикова, Т.А. Салтанова. – М.: ПРИОР,
1999. – 176 с.
- Отчет о производственной
практике на ПК «ВМК», 2010г.
ПК
«Вологодский Приложение 3
молочный комбинат»
Утверждаю:
Председатель ПК «ВМК»
В.В. Мизгирев
ПОЛОЖЕНИЕ
о планово-экономическом
отделе ПК «Вологодский молочный комбинат»
1.
Общие положения
- Отдел является
подразделением аппарата управления ПК
«Вологодский молочный комбинат» по совершенствованию
экономической деятельности предприятия
в условиях рыночной экономики.
- Начальник
отдела назначается и освобождается от
работы приказом по предприятию.
- Отдел в практической
работе руководствуется законодательством
РФ, нормативными актами, постановлениями,
распоряжениями Правительства РФ, администрации
Вологодской области и г. Вологды, Уставом
ПК и приказами по предприятию.
- Начальником
отдела назначаются лица с высшим экономическим
или финансовым образованием, со стажем
практической работы не менее 5 лет.
- Отдел подчиняется
председателю кооператива, структура
и штаты утверждаются в соответствии
со структурой управления и особенностями
производства.
2.
Задачи
- Обеспечить
эффективность и прибыльность работы
предприятия в рыночных условиях.
- Осуществлять
постоянный экономический анализ производственно-хозяйственной
деятельности предприятия с определением
и внедрением мероприятий по повышению
эффективности использования производственных
мощностей, материальных и трудовых
ресурсов.
- Совершенствовать
работу по текущему и перспективному планированию
объемов сырья, производства и ассортимента.
- Внедрять
прогрессивные формы организации и оплаты
труда.
3. Функциональные
обязанности
- Разработка
проекта плана перспективного развития
предприятия; текущих и оперативных
планов производственной деятельности,
доведения их до подразделений и осуществление
контроля по выполнению плановых показателей.
- Выполнение
обоснований экономической эффективности
внедрения современного оборудования,
новых видов молочной продукции и технологических
процессов, рационализаторских предложений
и изобретений.
- Организация
разработки прогрессивных технико-экономических
нормативов материальных, трудовых, капитальных
затрат.
- разработка
лимитов расходования- основных и вспомогательных
материалов, контроль за их использованием.
- Разработка
сметной калькуляции товарной продукции,
сопоставление с фактической калькуляцией,
выяснение причин отклонения и определение
мероприятий по их устранению.
- Осуществлять
учет технике-экономических показателей
работы предприятия с составлением периодической
отчетности в срони, установленные Госкомстатом
РФ, по производству и труду.
- Совместно
с бухгалтерией осуществлять организацию
работ по внедрению, совершенствованию
и эффективности внутрихозяйственного
расчета.
- Осуществлять
подготовку данных для заключения договоров
на поставку сырья, осуществлять контроль
закупочных и оптовых цен на сырье и продукцию
по молочным заводам Вологодской области
и регионов РФ.
- Организация
разработки проектов постоянных, временных
и разовых цен на продукции предприятия,
тарифов работ и услуг; планово-расчетных
цен на основные виды сырья, материалов
и полуфабрикатов, используемых в производстве,
и осуществление контроля.
- Обеспечение
ежедневного оперативного контроля производства
продукции, расхода электроэнергии, топлива,
воды.
- Проводить
работу по совершенствованию структуры
управления предприятием; совместно с
другими подразделениями участвовать
в разработке проекта коллективного договора
и обеспечивать нонтроль за его выполнением.
- Осуществлять
работу по совершенствованию организации
труда, форм и систем заработной платы,
материального и морального стимулирования
работников предприятия.
- Проводить
постоянную работу по нормированию труда,
своевременному пересмотру норм выработки,
внедрению технически обоснованных нормативов
по труду.
- Анализировать
эффективность применения действующих
форм и систем оплаты труда, материального
и морального стимулирования, подготовка
предложений по их совершенствованию.
4. Права
- контролировать
деятельность подразделений предприятия
по ведению планово- экономической работы,
управления, организации труда и оплаты.
- Получать
по согласованию с руководителями отделов
необходимую.информацию согласно положения.
- Проверять
сметы, калькуляции и расчеты экономической
эффективности, составленные специалистами
предприятия и сторонними организациями.
- Представлять
руководству предприятия предложения
о привлечении подразделений и специалистов
к разработке оперативных, текущих и перспективных
планов.
- Взаимодействовать
с подразделениями предприятия по методике
планово-экономических расчетов, учета
и планирования, участвовать в анализе
рыночной информации.
- Совместно
с отделом кадров предприятия принимать
активное участие в необходимости и целесообразности
приема специалистов и рабочих массовых
профессий.
- Координировать
с подразделениями работу по поощрению
и наказанию 'работников предприятия согласно
TK РФ.
- Представлять
предприятие в вышестоящих и других органах
власти в пределах
должностной
компетенции.
5. Ответственность
Начальник
отдела несет полную ответственность
согласно данному Положению.
Приложение
к Положению о ПЭО: «Взаимодействия
с другими подразделениями предприятия»
- на четырех листах.
Начальник
ПЭО ПК «ВМК» Т. М. Шунько
Положение
разработано на основании Квалификационного
справочника должностей руководителей,
специалистов, служащих, официального
издания Минтруда РФ.
Согласовано:
Юристконсульт
ПК «ВМК» С. В. Степановский
Приложение
к Положению
о планово-экономическом отделе
Взаимоотношения
с другими подразделениями предприятия
№
Периодичность
1 2 3
1 |
Руководству.
Сведения о
выполнении плана по основным технико-экономическим,
показателям в натуральном, стоимостном
выражении |
ежедневно,
месяц,
с нач.года |
2 |
От главного
инженера получает:
- Перспективные
и текущие планы развития и внедрения
новой техники и улучшения организации
производства, отчеты о их выполнении
- Лимиты на
энергоресурсы; нормы расхода энергоресурсов,
вспомогательных материалов, упаковки
- Планы капитального
и текущего ремонта
- План ввода
и выбытия производственных мощностей
- График остановки
участков на ремонт
- Расчеты мощностей
предприятия и участков
Передает
главному инженеру:
- Сведения
о. выполнении плана по основным показателям
производства продукции в натуральном
и стоимостном выражении
- Проект задания
по снижению себестоимости продукции
|
ежегодно
~*~
~*~
~*~
~*~
~*~
ежедневно, месяц,
с нач. года
ежегодно |
3 |
Бухгалтерия. Передает:
- Отпускные
цены на молочную продукцию, тарифы на
работы, услуги
- Цены на закупаемое
сырье
- Бизнес-план,
план производства продукции на год, квартал
в разрезе месяцев
- Плановые
калькуляции фактически выпущенной товарной
продукции. Сметы затрат на производство,
административно-хоз. расчетов.
- Технико-энономические
нормы и нормативы
- Тарифные
ставки, оклады для рабочих, сдельные расценки,
штатное расписание специалистов, служащих
- Положения
о премировании работников предприятия,
выплате материальной помощи и социальных
льгот
|
по мере
введения
ежемесячно,
ежегодно с уточнением по кварталам
|
|
Получает от
бухгалтерии информацию:
- Ведомость
поступления сырья в разрезе поставщиков
- Ведомость
выдачи обезжиренного молока поставщикам
- Данные о
себестоимости, выработке продукции, товарообороте
- Данные по
отгрузке продукции, работ, услуг
- Цены на
приобретаемые полуфабрикаты, сырье
для сыра колбасного, основные материалы,
вспомогательные материалы, тару, упаковку,
топливно-энергетические ресурсы
- Объем и себестоимость
услуг, работ, видов деятельности, прибыль
по видам деятельности
- Себестоимость
незавершенного производства в разрезе
статей затрат
- Расход основных
материальных ресурсов для анализа
- Для расчета
и учета технико-экономических показателей
и разработки плана развития предприятия:
а) стоимость
основных производственных фондов
б) полная
себестоимость товарной продукции, затраты
на рубль товарной продукции
10. По
труду и заработной плате:
а) документы
для статистического отчета по труду и
заработной плате, использованию рабочего,
времени
б) документы для
расчета норм выработки, анализа по
труду
и заработной плате |
ежедневно
декада, месяц,с нач.года
~*~
Месяц,
квартал,год
Ежемесячно
до 2го числа
ежемесячно
~*~
~*~ |
4 |
От начальника
производства получает:
- Данные оперативного
учета по выпуску продукции
- Справки о
качестве поступающего сырья
- Расход сырья
на единицу продукции, материалов на единицу
продукции
Представляет
начальнику производства:
- Производственную
программу на год, месяц
- Технико-экономические
нормы и нормативы на производства продукции
- Лимиты расхода
материальных ресурсов
|
ежедневно
ежемесячно
ежемесячно
~*~ |
1 |
2 |
3 |
5 |
От контрольно-производственной
лаборатории получает:
- Сведения
о выпуске продукции в соответствии с
НТД
- Сведения
о содержании жира, белка в сырье, смесях
и других физико-химических показателях
Контрольно-производственной
лаборатории передает:
- Штатное расписание
|
~*~
~*~
на год |
6 |
С отделом гл.механина
и гл.энергетика - получает:
- Перечень
действующего оборудования для расчета
численности по нормам
- Расчет потребности
материальных и трудовых ресурсов согласно
графина ППР
- Данные о
выполнении графика ППР
- Сметы расхода
на ремонт оборудования и сооружений,
на выполнении оргтехмероприятий
- Обоснование
потребности сверхурочных работ на проведение
капремонта оборудования
- Расход топливно-энергетических
ресурсов
Передает:
- штатное расписание
службы
- Положение
о премировании работников, выплат материальной
помощи, социальных льгот
- Рекомендации
по снижению трудоемкости
|
Ежегодно
Ежеквартально
ежемесячно |
7 |
С отделом ТХБО.
Получает:
1.
Нормы расхода сырья, рецептуры |
по мере введения
и изменения |
8 |
С отделом сбыта
и ОМТС. Получает:
- Перспективные
и текущие планы
по маркетингу
- Рекомендации
в области ценовой политики
- Данные
об отгрузке продукции в разрезе регионов
- Данные об
остатках продукции и движении масла и
сыров
Передает:
- План производства
продукции в ассортименте
- Действующие
прейскуранты цен
- Штатное расписание
служб
|
ежемесячно
по мере подготовки
ежемесячно
декадно
ежемесячно
по мере введения
ежегодно |
9 |
От отдела кадров
получает:
- Сведения
о списочной численности работающих
- Приказы по
приему, увольнению кадров
- Сведения
о текучести кадров
- Сведения
о нарушениях трудовой дисциплины, общественного
порядка
2 |
ежемесячно
постоянно, по изданию |
|
Передает:
- Штатное расписание
по специалистам
|
|
|
С ремонтно-строительным
участком – получает:
1.
План ремонта зданий, строительства
объектов
- Сметы расходов
на ремонт зданий и сооружений
Передает:
1.
Нормативы по труду и заработной
плате |
на год,
квартал, ежемесячно
по мере составления |