Бизнес-план по созданию малого предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2013 в 22:43, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является выявление роли малого бизнеса в предпринимательской деятельности и рассмотрение особенностей налогового обложения субъектов малого предпринимательства.
В первой главе данной работы рассмотрены критерии отнесения предприятий к субъектам малого предпринимательства, роль малого бизнеса в предпринимательской деятельности разных стран. Вторая глава рассматривает правовые основы деятельности малых предприятий. Третья наглядно демонстрирует характеристику создаваемого предприятия технологию производства, обоснование производственной программы расчетами производственной мощности, рассказывает о методике расчета экономической эффективности создания малого предприятия, а так же, непосредственно туда включен сам расчет экономической эффективности.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………3
1. Специфика малого бизнеса как особой формы организации бизнеса и его роль в экономике……………………………………………………….4
1.1. Сущность малого предприятия…………………………….……………4
1.2.Роль малого бизнеса в экономике…………….………………………….6 1.3.Проблемы и перспективы развития малого бизнеса.………………….10
1.4. Проблемы становления малого бизнеса в России……………….……12 2.Правовые основы деятельности малых предприятий…………..……….17
2.1.Правовые формы малого предприятия. Создание и ликвидация малого бизнеса…………………………….………………………………….17
2.2.Государственная регистрация и управление предприятием.………….23
2.3.Хозяйственная и иная деятельность предприятия……………..………25
3. Бизнес-план по созданию малого предприятия………………...…….….26
3.1. Определение сферы деятельности и определение правового статуса предприятия…………………………………………………………………...26
3.2. Основные фонды и оборотные средства..……………………….……...30
3.3. План по труду и персоналу…..………………………………….……….35
3.4. Расчёт себестоимости продукции и установление цен ……..………....38
3.5. Нахождение точки безубыточности и определение рентабельности
предприятия…………………………………………………..……….….42
Заключение…………………………………………………………………...46
Список использованной литературы……………………………

Файлы: 1 файл

малые предприятия.docx

— 88.33 Кб (Скачать файл)

 Еще один очень  важный фактор негативного воздействия  на малый бизнес - непрекращающийся  глубокий спад производства.

Все это приводит к тому, что только часть зарегистрированных предприятий малого бизнеса оказывается  в состоянии приступить к реальному  производству продукции.

 Как показывает изучение  зарубежного опыта, непременным  условием успеха в развитии  малого бизнеса является положение  о том, что малые предприятия  и малое предпринимательство  нуждаются во всесторонней и  стабильной государственной поддержке.  Она осуществляется в различных  формах, в первую очередь путем  стимулирования производства наиболее  приоритетных видов продукции,  предоставления налоговых льгот,  дотаций льготного банковского  кредитования, создания информационно-консультативных  и научно-технических центров,  развития системы страхования,  организации материально-технического  снабжения. Важную роль играют  принятие и исполнение законодательства, разработка и реализация конкретных  комплексных программ. [8,cт.67]

 Весьма остра проблема  формирования финансовой базы  становления и развития малого  бизнеса. Для этого ему должны  быть предоставлены определенные  льготы. Это могут быть льготы  по налогообложению. Но проводимая  в нашей стране налоговая политика  не только не эффективна, но  экономически опасна. Она идет  вразрез с установленной в  мире практикой и современными  мировыми тенденциями развития  экономики. Неоправданно высокое  налогообложение "убивает"  в России малое предпринимательство  (многочисленные налоги и поборы  нередко оставляют предприятию  лишь 5-10% полученной прибыли). Общее  направление совершенствования  налоговой системы - усиление  стимулирующей роли налогов в  развитии производства. Надо освободить  малые предприятия от налогов  на инвестиции, ввозимые технологии. И, конечно, нужны налоговые  льготы на период становления  малого предприятия. Совершенно  очевидна необходимость дифференцированного  налогового подхода к предприятиям  разного профиля деятельности. Более низкие ставки налогов должны применяться для наиболее важных, приоритетных отраслей.

Еще одной проблемой, не столько экономической, сколько  административной является бюрократия нашего государственного аппарата. Эта  проблема не обсуждается ни на каком  уровне и ни одна программа не предусматривает  мер по борьбе с чиновничьим беспределом в Российской Федерации. На уровне центрального правительства принимается огромное количество решений в поддержку предпринимательства, но никто не борется с тем, что любой человек, желающий заняться бизнесом должен потратить уйму времени и денег лишь на то, чтобы получить всевозможные справки и разрешения в системе местного самоуправления. Многих людей пугает именно это, когда те предпринимают первые шаги на пути к становлению своего предприятия. И много хороших идей гибнет именно в «коридорах власти», так и не получив «добро» на дальнейшее развитие. Естественно бюрократия тесно связана со взяточничеством. Поэтому государственные деятели в центре должны бороться с произволом в субъектах РФ, так как сами субъекты будут продолжать такую политику. Им выгодно это, потому что это способ губить на корню людей не угодных власти и, конечно, большой кусок в карман государственным чиновникам. [13,cт.145-149]

К настоящему времени сделаны  только самые первые шаги в правовом и организационном обеспечении  формирования малого предпринимательства  в качестве особого сектора экономики  России. Действенной системы стимулирования образования малых предприятий  не существует, как нет и хозяйственного механизма их поддержки. Не разработана  государственная программа развития малых предприятий.

 По моему мнению, комплекс  первоочередных мер по развитию  малого предпринимательства в  РФ, должен осуществляться в следующих  направлениях:

  • нормативно-правовое;
  • финансово-кредитное;
  • обеспечение безопасности;
  • информационно-техническое;
  • организационное;
  • кадровое и консультационное обеспечение;
  • внешнеэкономическая деятельность.

 

 Также в государственной  программе должны быть отражены  механизмы денежно-кредитной, налоговой,  бюджетной, и ценовой политики, материально-технического снабжения,  системы официальных гарантий, которые  обеспечивали бы создание равных стартовых условий в развитии предпринимательской деятельности.

 В программе необходимо  предусмотреть формирование эффективных  институтов рыночной инфраструктуры, товарного рынка и рынка ценных  бумаг, инвестиционного и венчурного  предпринимательства, информационной, консультационной и аудиторской  деятельности, а также создание  комплексной государственно-общественной  системы поддержки малого предпринимательства,  включая подготовку и переподготовку  предпринимательских кадров, привлечение  к этой сфере социально активных  слоев населения. Следует также  определить меры, обеспечивающие  поддержку внешнеэкономической  деятельности и привлечение иностранных  инвестиций к развитию предпринимательства.

 Для реализации данных  программ должны быть привлечены  не столько средства государственного  бюджета, сколько возможности  частного - отечественного, а при  необходимости и иностранного  капитала. Основным же направлением  использования государственных  ресурсов должно стать не выделение  прямых инвестиций, а страхование  и предоставление гарантий под  кредит.

В наше время финансово-кредитная  и инвестиционная поддержка малого предпринимательства почти сочетает оптимизацию налоговых льгот, развитие системы кредитования и создание благоприятного инвестиционного климата  с участием специализированных фондов и других финансовых институтов. Сочетание  мер прямой и косвенной поддержки  должно способствовать формированию необходимого стартового капитала для вновь создаваемых, а также развитию существующих малых  предприятий и преодолению негативной тенденции ухода этих предприятий  от налогообложения. Должны быть сохранены  установленные действующим законодательством  налоговые льготы для субъектов  малого предпринимательства. Надо  упростить систему учета и  отчетности субъектов малого предпринимательства  в целях получения основной информации, необходимой для решения вопросов налогообложения. В ходе реализации программ предусматривается формирование гарантийного и лизингового фондов, способствующих в условиях повышенных рисков кредитованию и инвестированию в наиболее эффективные проекты  и предприятия. 

 

 

2. Правовые основы деятельности  малых предприятий.

2.1.Правовые  формы малых предприятий. Создание  и ликвидация малого бизнеса.

 

Государственной Думой 21 октября 1994 года была принята  первая часть, 22 декабря 1995 года вторая и 1 ноября 2001 третья часть Гражданского кодекса РФ, определяющего все  стороны экономической деятельности нашего общества. В первой его части  в главе 1 «Юридические лица» говорится  о том, что те юридические лица, которые являются коммерческими  организациями, могут создаваться  в форме хозяйственных товариществ  и обществ, производственных кооперативов, унитарных государственных и  муниципальных предприятий.

Хозяйственными  товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенными на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. В случаях, предусмотренных Кодексом, хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником.

Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные  права либо иные права, имеющие денежную оценку. Денежная оценка вклада участника  хозяйственного общества производится по соглашению между учредителями (участникам) общества и в случаях, предусмотренных  законом, подлежит независимой экспертной проверке. [10,cт.5,9]

 

  1. ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО. Это коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними учредительным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Прибыли и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально  их долям в складочном (уставном) капитале, если иное не предусмотрено  учредительным договором или  иным соглашением участников. Не допускается  соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия  в прибылях или убытках.

Фирменное наименование полного товарищества (согласно Кодексу) должно содержать  либо имена (наименования) всех его  участников,  и слов «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или  нескольких участников с добавлением  слов «и компания» и слов «полное  товарищество».

 

  1. ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ (КОММАНДИТНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО) - это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающим по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельность товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в управлении товариществом и осуществлении им предпринимательской деятельности.

На основе свидетельства об участии вкладчик (коммандитист) получает часть прибыли  товарищества, причитающуюся на его  долю в складочном (уставном капитале), в порядке, предусмотренном учредительным  договором.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена всех полных товарищей и слова «товарищество  на вере» или «коммандитное товарищество», либо наименование не менее чем одного полного товарища с добавлением  слов «и компания» и слов «товарищество  на вере» или «коммандитное товарищество».

 

  1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (ООО) - это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Высшим  органом общества является общее  собрание его участников. В ООО  создается исполнительный орган (коллегиальный  или единоличный), осуществляющий текущее  руководство его деятельностью  и подотчетный общему собранию его  участников. Единоличный орган управления может быть набран также и не из числа его участников.

Участник  ООО вправе продать или иным образом  уступить свою долю в уставном капитале общества или ее часть одному или  нескольким участникам данного общества. Отчуждение участником общества своей  доли (ее части) третьим лицам допускается, если иное не предусмотрено уставом  общества

Фирменное название ООО должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».

 

  1. ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ - учреждается одним или несколькими лицами. Уставный капитал его разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственность должно содержать  наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

 

  1. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО - это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество (АО) может быть создано  одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним  акционером всех акций общества. Сведения об этом должны содержаться в уставе общества, быть зарегистрированы для  всеобщего сведения.

АО, участники  которого могут отчуждать принадлежащие  им акции без согласия других акционеров, называется открытым акционерным обществом (ОАО). Такое общество в праве проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.

АО, акции  которого распределяются только среди  его учредителей или иного  заранее определенного круга  лиц, признается закрытым акционерным  обществом (ЗАО). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые  им акции либо другим образом предлагать их для приобретения неограниченному  кругу лиц.

    Число участников ЗАО не должно превышать числа, установленном Законом об АО.

     Высшим органом управления ОА  является общее собрание его  акционеров. В обществе с числом  акционеров более пятидесяти  создается совет директоров (наблюдательный  совет). Исполнительный орган общества  может быть коллегиальным (правление,  дирекция) и (или) единоличным.

 

  1. ДОЧЕРНЕЕ ОБЩЕСТВО - это хозяйственное общество, когда другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Дочернее  общество не отвечает по долгам основного  общества (товарищества). Основное общество отвечает солидарно с дочерним обществом  по сделкам, заключенным последним  по исполнению таких указаний. Участники (акционеры) дочернего общества вправе требовать возмещение основным обществом (товариществом) убытков, причиненных  по его вине дочернему обществу.

 

  1. ЗАВИСИМОЕ ОБЩЕСТВО признается таковым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций АО или двадцати процентов уставного капитала ООО.

 

  1. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (АРТЕЛЬ) - это добровольное объединение граждан, созданное на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, выполнение работ, торговля и пр.), основанной на личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Законом может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Число членов кооператива должно быть не менее пяти.

Информация о работе Бизнес-план по созданию малого предприятия