Организация, нормирование и оплата труда в леспромхозе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2012 в 18:57, курсовая работа

Описание работы

Цель работы состоит в том, чтобы на основе предоставленных материалов фотографии рабочего времени и хронометражных данных проанализировать структуру затрат рабочего времени с целью его дальнейшей оптимизации, правильно организовать и нормировать труд, технически обосновать нормы выработки, определить экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда.

Содержание работы

Введение 3
Раздел 1. Анализ материалов фотографии рабочего времени и разработка нормативного баланса рабочего времени исполнителя 5
Теоретические аспекты 5
Обработка материалов ФРВ и разработка нормативного баланса 12
Выборка и формирование одноименных затрат рабочего времени методом группировки 14
Показатели, характеризующие уровень использования рабочего времени 20
Анализ среднефактического баланса рабочего времени 21
Мероприятия, направленные на сокращение потерь рабочего времени 23
Раздел 2. Анализ материалов хронометражных наблюдений и вывод эмпирических уравнений 24
Теоретические аспекты 24
Методика обработки хронометражных наблюдений 28
Обработка хронометражных наблюдений для первого приёма (T1) Графическая обработка наблюдений 28
Аналитическая обработка хронометражных наблюдений 34
Обработка хронометражных наблюдений для второго приёма (Т2) 39
Обработка хронометражных наблюдений вспомогательного приёма (Тв) 41
Раздел 3. Расчет норм выработки, норм времени и расценок для разных значений нормообразующего фактора 47
Заключение 54
Библиографический список 56

Файлы: 1 файл

Нормирование.docx

— 176.00 Кб (Скачать файл)

— недостаточно высокий  уровень квалификации машиниста (4,3 минут — 1%)

Сверхнормативные затраты  рабочего времени могут быть обнаружены:

— на подготовительно-заключительных работах (4 мин., или 0,9%);

— на работах по обслуживанию рабочего места (16 мин, или 3,8%);

В то же время в некоторых  случаях может наблюдаться экономия времени, например, на отдых и личные надобности (29 мин., или 6,9%).

В нормативном балансе  исключены все нерациональные затраты  и прямые потери рабочего времени. В результате их ликвидации:

1) увеличилось оперативное  время на 6 % с 329 до 349 мин.;

2) вырос коэффициент использования  рабочего времени с 0,78 до 0,83;

3) процент роста производительности труда составил 6,4 %.

Для устранения выявленных недостатков предлагается провести следующие мероприятия:

    • ввод нового и модернизация действующего оборудования;
    • внедрение прогрессивных технологий;
    • усовершенствование интструментов, механизация и автоматизация производственных процессов;
    • совершенствование организации рабочих мест;
    • внедрение рационализаторских предложений.

Анализ хронометражных наблюдений позволил выявить зависимость времени  выполнения приёмов Т1, Т2 и Тв, от объёма хлыста Получены линейные эмпирические уравнения связи затрат времени на выполнение приема от нормообразующего фактора для Т1 и Т2 (Т = a*V+b) и гиперболическое уравнение: Тв= а*z + b (z=l /Vхл) для Тв. По этим уравнениям можно определить значения Т1, Т2 и Тв при любых значениях объёма хлыста.

В третьей главе было принято  решение о пересмотре действующих  норм и замене их более прогрессивными. При расчете норм выработки, норм времени и расценок была выявлена их прямая зависимость от объёма хлыста. Норма выработки возрастает прямо  пропорционально росту объема хлыста.

Можно сделать вывод, что  предложенное мероприятие повышает эффективность труда на данном предприятии. Эффективность внедрения этого  мероприятия подтверждена расчётами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

 

1. Бухалков М. И. Организация и нормирование труда: Уч-к для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2007. — 400 с. — (Серия «Высшее образование»).

2. Бычин В. Б., Малинин С. В. Нормирование труда: Учебник/Под ред, Ю. Г. Одегова. — М.: Изд-во «Экзамен>, 2003. — 320 с,

3. Владимирова Л. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасл (торговля): Учебник. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К'», 2006. — 347 с.

4. Генкин Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Уч-к для вузов. 3-е изд. — М.: Изд-во НОРМА, 2005. — 202 с.

5. Жидкова Е. В., Пимченков М. С.  Организация, нормирование и оплата труда(Учебно-методическое пособие к курсовой работе): Издательство МГУЛ, 2009.-52 с.

6. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): Учебник. / Под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. — М. Издательство «Экзамен», 2006. — 736 с.

 


Информация о работе Организация, нормирование и оплата труда в леспромхозе