Прибыль туристического предприятия

Цель анализа распределения  прибыли – установить, насколько  рационально распределяется и используется прибыль с позиции самовозрастания  капитала и самофинансирования торгового  предприятия. При этом обязательно  исследуются направления использования  прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.[3, c. 109]

Направляя значительную долю чистой прибыли на текущие потребности, предприятие снижает темпы экономического роста и, следовательно, ограничивает возможности будущего потребления. Прибыль., направленная на капиталовложения, способствует ускорению экономического роста, тем самым расширяются  возможности будущего потребления.

В общем виде прибыль, остающаяся в  распоряжении предприятия, распределяется на фонды накопления и фонды потребления. Эти фонды различаются по принадлежности к собственникам.

Нераспределенная прибыль –  принципиально новый показатель, характеризующий экономический  рост предприятия на основе собственных  средств. В составе нераспределенной прибыли одна часть характеризует  величину накопленной прибыли, вторая часть представляет собой свободную прибыль, т.е. прибыль, которая не получила по сути никакого направления.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, не может быть полностью  отнесена к собственному капиталу. Все фонды потребления, даже такие  накопления, как вложение в социальную сферу, к собственному капиталу не относится.

Принципы распределения прибыли  можно сформулировать следующим  образом:

1) Прибыль, получаемая предприятием  в результате производственно-хозяйственной  и финансовой деятельности, распределяется  между государством и предприятием  как хозяйствующим субъектом;

2) Прибыль для государства поступает  в соответствующие бюджеты в  виде налогов и сборов, ставки  которых не могут быть произвольно  изменены. Состав и ставки налогов,  порядок их исчисления и взносов  в бюджет устанавливаются законодательно;

3) Величина прибыли предприятия,  оставшейся в его распоряжении  после уплаты налогов, не должна  снижать его заинтересованности  в росте объема производства  и улучшении результатов производственно-хозяйственной  и финансовой деятельности;

4) Прибыль, остающаяся в распоряжении  предприятия, в первую очередь,  направляется на накопление, обеспечивающее  его дальнейшее развитие, и только  в остальной части - на потребление.

На предприятии распределению  подлежит чистая прибыль, т.е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия  после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и  некоторые внебюджетные фонды.[8, c. 347]

Одно из направлений распределения  прибыли – погашение государственного целевого кредита, полученного из целевого внебюджетного фонда для пополнения оборотных средств, в пределах сроков возврата. Погашение просроченного  целевого кредита и уплата процентов  по нему осуществляется за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Никакие органы, в том числе  государство, не имеют права вмешиваться  в процесс использования чистой прибыли предприятия. В соответствии с этим по мере поступления чистая прибыль предприятий направляется:

1) на финансирование, а также  работ по созданию, освоению и  внедрению навой техники;

2) на совершенствование технологии  и организации производства;

3) на модернизацию оборудования;

4) улучшение качества продукции;

5) техническое перевооружение;

6) реконструкцию действующего производства.

Чистая прибыль является источником пополнения собственных оборотных  средств. Кроме того, она направляется на уплате процентов по кредитам, полученным на восполнение недостатка собственных  оборотных средств, на приобретение основных средств, а также уплату процентов по просроченным и отсроченным  кредитам.

Обеспечивая производственные, материальные и социальные потребности за счет чистой прибыли, предприятие должно стремиться к установлению оптимального соотношения между фондом накопления и потребления с тем, чтобы  учитывать условия рыночной конъюнктуры  и вместе с тем стимулировать  и поощрять результаты труда работников предприятия. Прибыль, остающаяся в  распоряжении предприятия, служит не только источником финансирования производственного  и социального развития, а также  материального поощрения, но и используется в случаях нарушения предприятием действующего законодательства для  уплаты различных штрафов и санкций. Так, из чистой прибыли уплачиваются штрафы при несоблюдении требований по охране окружающей среды от загрязнения, санитарных норм и правил. При завышении регулируемых цен на продукцию (работы, услуги) из чистой прибыли взыскивается незаконно полученная предприятием прибыль.

В случаях утаивания прибыли  от налогообложения или взносов  во внебюджетные фонды также взыскиваются штрафные санкции, источником уплаты которых  является чистая прибыль.

Схемы распределения чистой прибыли:

1. предприятия: 

 

ЧП = РФ + ФН + ФП, (2.2)

 

где ЧП – чистая прибыль, РФ – резервный  фонд,

ФН – фонд накопления, ФП – фонд потребления.

2. товарищества:

 

ЧП = РФ + ФН + ФП + ПР, (2.3)

 

где ПР - прибыль, распределенная между  учредителями.

Резервный фонд создается хозяйствующими субъектами на случай прекращения их деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Он является обязательным для акционерных обществ, кооперативов, предприятий с иностранными инвестициями. Акционерные общества зачисляют  в резервный фонд также эмиссионный  доход, т.е. сумму разницы между  продажной и номинальной стоимостью акций, вырученную при их реализации по цене, превышающей их номинальную  стоимость. Эта сумма не подлежит какому-либо использованию или распределению, кроме случаев реализации акций  по цене ниже номинальной стоимости. Резервный фонд акционерного общества используется на выплату процентов  по облигациям и дивидендов по привилегированным  акциям в случае недостаточности  чистой прибыли для этих целей. Его размер должен составлять не менее 15 % уставного капитала. Ежегодно резервный фонд пополняется за счет отчислений, составляющих практически не менее 5% прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Кроме покрытия возможных убытков от деловых рисков финансовый резерв может быть использован на дополнительные затраты по расширению производства и социальному развитию, разработку и внедрение новой техники, прирост собственных оборотных средств и восполнение их недостатка, не другие затраты, обусловленные социально-экономическим развитием коллектива.

Фонд накопления – средства, направленные на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, освоение производства новой  продукции, на строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий в  действующих организациях и иные аналогичные цели, предусмотренные  учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия). Фонд накопления показывает рост имущественного состояния хозяйствующего субъекта, увеличение собственных его средств.

Фонды накопления объединяют ту часть  прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, которая направлена на строительство и приобретение основных фондов, т.е. на создание нового имущества  предприятия.

Фонд потребления – средства, направляемые на осуществление мероприятий  по социальному развитию (кроме капитальных  вложений), материальному поощрению  коллектива предприятия, приобретение проездных билетов, путевок в  санатории, единовременном премировании и иных аналогичных мероприятий  и работ, не приводящих к образованию  нового имущества предприятия.

Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и  выплаты из фонда социального  развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов.

Средства фондов потребления предназначены  для финансирования расходов на социальные нужды и материальное стимулирование коллектива предприятия. За счет средств  фондов работникам выплачиваются премии, не связанные с производственными  результатами, различного вида поощрения, социальные и компенсационные выплаты, материальная помощь, лечение и отдых, приобретение медикаментов.[5, c. 189]

В фондах специального назначения аккумулируется значительная часть прибыли, резервированная  или направленная на образование  источников финансирования, затрат на создание нового имущества предприятия  производственного назначения и  социальной инфраструктуры.

Фонды специального назначения четко  разграничивают средства, направленные предприятием на производственное развитие и на потребительские нужды. В  этой связи образуются две самостоятельные  группы фондов: фонды накопления и  фонды потребления.

К фондам специального назначения относится  фонд социальной сферы в качестве финансового обеспечения развития социальной сферы.

По экономическому содержанию фонды  – это чистая прибыль отчетного  года либо прошлых лет, распределенная по фондам для её целевого использования; на приобретение новой техники: мероприятия  социальной направленности; материальное поощрение и прочие нужды.

Распределение прибыли непосредственно  реализует главную цель управления–  повышение уровня благосостояния собственников  предприятия. Оно формирует пропорции  между текущими выплатами им дохода на капитал (в форме дивидендов, процентов) и ростом этих доходов в предстоящем периоде (за счет обеспечения возрастания вложенного капитала). При этом собственники предприятия самостоятельно формируют эти направления удовлетворения своих потребностей во времени.

Распределение прибыли является основным инструментом воздействия на рост рыночной стоимости предприятия. В прямой форме это воздействие проявляется  в обеспечении прироста капитала в процессе капитализации части  распределенной прибыли, а косвенно оно обеспечивается основными пропорциями  этого распределения.

Пропорции распределения прибыли  определяют темпы реализации стратегии  развития предприятия. Эта стратегия  реализуется в процессе инвестиционной деятельности предприятия, объемы которой  определяются возможностями формирования финансовых ресурсов, в первую очередь, за счет внутренних источников. А реинвестируемая  в процессе распределения прибыль  является основным из этих внутренних источников.

Характер распределения прибыли  является важнейшим индикатором  инвестиционной привлекательности  предприятия. В процессе привлечения  капитала из внешних источников уровень  выплачиваемых дивидендов (или других форм инвестиционного дохода) является одним из основных оценочных критериев, определяющих результат предстоящей  миссии акций. Кроме того, как будет  рассмотрено далее, возрастание  уровня дивидендных выплат определяет соответствующий рост стоимости  акций на фондовом рынке, формируя дополнительный доход инвесторов.[11, c. 58]

Исходя из этой основной цели, в  процессе формирования политики распределения  прибыли предприятия решаются следующие  задачи:

1) обеспечение получения собственниками  необходимой нормы прибыли на  инвестированный капитал;

2) обеспечение приоритетных целей  стратегического развития предприятия  за счет капитализируемой части  прибыли;

3) обеспечение стимулирования трудовой  активности и дополнительной  социальной защиты персонала;

4) обеспечение формирования в  необходимых размерах резервного  и других фондов предприятия.

С учетом реализации этих основных задач  осуществляется непосредственное распределение  прибыли предприятия. Процесс этого  распределения базируется на следующих  принципах:

Связь политики распределения прибыли  с общей политикой управления прибылью предприятия. Цель и задачи политики распределения прибыли должны полностью соответствовать целям и задачам общей политики управления ею, т.к. распределение прибыли отчетного периода представляет собой одновременно процесс обеспечения условий формирования прибыли предстоящего периода.

Приоритетность учета интересов  и менталитета собственников  предприятия. Прибыль, формируемая предприятием и остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, принадлежит его собственникам, поэтому в процессе ее распределения приоритетность направлений ее использования определяется ими. Менталитет собственников может быть направлен на получение высокого текущего дохода или на обеспечение высоких темпов прироста инвестируемого капитала, определяя главную пропорцию распределения прибыли – между потребляемой и капитализируемой ее частями. Эти пропорции могут меняться во времени в связи с изменением внешних и внутренних условий деятельности предприятия.