Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 22:18, курсовая работа
В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно хозяйствующим субъектам, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования ее результатов.Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, премий, надбавок, социальных льгот, начисленных в денежной и натуральных формах независимо от источников финансирования, включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск и так далее).
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ…………………………………………...2
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 6
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 6
1.2 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 9
1.3 Формы и системы заработной платы ..12
1.3.1 Повременная форма заработной платы .13
1.3.2 Сдельная форма заработной платы и ее системы 17
2 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РАСЧЕТЫ 23
2.1 Исходные данные и условия………………………………………………………….....23
2.2 Производственная мощность объекта и ее использование……………………………27
2.3 Капитальные вложения. Амортизация………………………………………………....28
2.4 Материальные затраты…………………………………………………………………..30
2.5 Численность работающих и фонд оплаты труда………………………………………33
2.6 Накладные расходы……………………………………………………………………...38
2.7 Себестоимость продукции (производственные издержки)…………………………...40
2.8 Цена продукции…………………………………………………………………………41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
Библиографический список..…………………………..………………………………………46
Приложение……………………………………………….…………………………………….47
Таблица 2.14 - Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов, служащих
Производительность труда – отношение выпуска продукции (В) к численности персонала.
ПТ (в натуральном выражении)= 90 072/ 83 = 1 085,21 кг/чел (на одного работающего на предприятии приходится 1 085,21 единиц продукции).
ПТ (в стоимостном выражении) = 90 072(кг)* 31,075 (руб./кг) /83 = 33 722,74 руб./чел
(каждый работник производит продукции на 33 722,74 руб./чел)
Среднемесячная заработная плата одного работающего – отношение годового фонда оплаты труда персонала к его численности, деленное на 12 месяцев.
ФОТ= 33 084 776 + 3 434 514 = 36 519 290 руб.
ЗПср.мес. = 36 519,290/ 83*12 = 5 280 руб./мес.
2.6 накладные расходы
2.6.1.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО)
Общая стоимость оборудования равна 29 632,1 (тыс. рублей).
Таблица 2.15 - Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО)
№ п/п | Наименование расходов | Пояснения к расчетам | Сумма, тыс.руб. |
1 | Содержание и эксплуатация оборудования | 2 % от стоимости оборудования | 592,64 |
2 | Ремонт оборудования | 10 % от стоимости оборудования | 2 963,2 |
3 | Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ремонтных) | Данные таблицы 7 | 7 321,88 |
4 | Страховые взносы | 26 % к ФОТ | 1 903,68 |
5 | Прочие расходы | 15% от суммы предыдущих статей | 1 917,21 |
ВСЕГО | 14 698,61 |
2.6.2. Расходы по управлению цехом (ЦР) рассчитываются по укрупненным нормативам и оформляются в виде табл. 2.16.
2.6.3 Расходы по управлению и организации производства в целом по предприятию - общехозяйственные расходы (ОХР), а также прочие производственные расходы рассчитываются при проектировании укрупненно в размере 25 % от себестоимости передела (табл. 2.18).
Затраты на сырье и основные материалы – 191 021,062 тыс.рублей.
Себестоимость передела = Цеховая себестоимость – Затраты на сырье и основные материалы = 1 744 312 - 191 021,062 = 1 553 290, 93 тыс.руб. (табл. 2.12)
ОХР= 1 553 290, 93 *0,25 = 388 322,73 тыс.р.
Коммерческие расходы (издержки на сбыт) принимаются на уровне 5% от производственной себестоимости.
КР= 2 132 634 * 0,05= 106 631,7 тыс.руб.
Таблица 2.16 - Смета цеховых расходов (ЦР)
№ п/п | Наименование расходов | Пояснения к расчетам | Сумма, тыс.руб. |
1 | Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих | Данные таблицы 8. | 32 631,92 |
2 | Страховые взносы | 26 % к ФОТ | 8 484,3 |
3 | Содержание зданий и сооружений | 5 % от стоимости зданий и сооружений | 621,95 |
4 | Ремонт зданий и сооружений | 2% от стоимости зданий и сооружений (табл. 2) | 248,78 |
5 | Затраты на охрану труда: - вредные и тяжелые условия |
20 % к ФОТ работающих | 7 303,85 |
6 | Прочие цеховые расходы | 30 % от суммы предыдущих расходов | 14 787,24 |
ВСЕГО | 64 078,04 |
Таблица 2.17 - Смета накладных расходов
№ п/п | Расходы | Сумма, тыс.руб. |
1 | Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования | 14 698,61 |
2 | Цеховые расходы | 64 078,04 |
3 | Общехозяйственные и прочие производственные расходы | 388 322,73 |
Итого | 467 099,38 | |
4 | Коммерческие расходы | 106 631,7 |
ВСЕГО | 573 731,08 |
2.7. Себестоимость продукции
Наименование продукции- Эритромицин.
Годовой выпуск ..............................
Стоимость основных производственных фондов цеха (участка).................... 42 071р.
в том числе а) здания и сооружения ..............................
б) оборудование ..............................
Калькуляционная единица ..............................
Таблица 2.18 - Проектная калькуляция себестоимости
№ п/п | Статьи расхода | Затраты | % к итогу | |
на весь выпуск тыс.руб. | на единицу, руб. | |||
1 | Материалы | 191021,062 | 2,121 | 8,5 |
2 | Энергия | 1444454,76 | 16,037 | 64,5 |
| Итого материальных затрат | 1635476 | 18,16 |
|
3 | ФОТ основных рабочих | 20247,705 | 0,225 | 0,9 |
4 | Страховые взносы | 5264 | 0,058 | 0,2 |
5 | Амортизация | 4547 | 0,050 | 0,2 |
6 | РСЭО | 14698,61 | 0,163 | 0,7 |
7 | Цеховые расходы | 64078,04 | 0,711 | 2,9 |
| Цеховая себестоимость | 1744312 | 19,366 |
|
8 | Общехозяйственные и прочие производственные расходы | 388322,73 | 4,311 | 17,3 |
| Производственная себестоимость | 2132634 | 23,677 |
|
9 | Коммерческие расходы | 106631,7 | 1,184 | 4,8 |
| Полная себестоимость | 2239266 | 24,86 | 100 |
Полная себестоимость продукции равна 2 239 266 тыс.рублей., а себестоимость единицы продукции равна 24, 86 руб.
2.8. Цена продукции
Проектируемая продукция является готовой товарной продукцией, она может быть реализована по существующей рыночной отпускной цене предприятия. Рассчитывается по формуле:
где С - проектная себестоимость единицы продукции, руб.;
р - норматив рентабельности к себестоимости, % (среднеотраслевой, по основной продукции действующего предприятия, предполагаемый и т.д.).
Ц = 24,86+25%/100%*24,86= 31,075 рублей.
Точка (норма) безубыточности - это минимальный (критический) объем производства продукции (Вкр) в натуральных единицах, при котором обеспечивается нулевая прибыль, то есть объем продаж равен издержкам производства при 100% освоении мощностей. Она может быть рассчитана аналитически по выражению:
где Ипост - общая сумма постоянных издержек, руб.;
Ц - цена единицы продукции, руб.;
п - удельные (на единицу продукции) переменные издержки, руб.
Ипост = 573 731,08 тыс.руб.
п = 18,16+ 0,22+ 0,06 = 18,44р.
Вкр = 573 731,08 / (31,075 – 18,44) = 45 408кг.
График для определения точки безубыточности (рисунок 2.1) строится следующим образом: по оси абсцисс откладываются объемы выпуска продукции в натуральных единицах измерения; по оси ординат - объемы продаж и величина общих издержек производства. В принятой системе координат строятся зависимости:
Д = f (В) по уравнению y = b . x
и И = f (В) по уравнению y = a + b . x,
где И - общие производственные издержки, тыс.руб./год ;
Д - объем продаж, тыс. руб./год;
В - годовой объем продукции в натуральных единицах;
а - общая сумма постоянных издержек, руб;
b - удельные переменные издержки, руб.
Д = f (В) по уравнению y = 32 . x
И = f (В) по уравнению y = 573 731,08 + 18,44. x,
Рисунок 2.1 – График расчета точки безубыточности
Запас финансовой прочности рассчитывается по формуле:
ЗФП = (90 072- 45 408) * 100% / 90 072 = 40,2 % ( низкая финансовая устойчивость).
Таблица 2.19 - Технико-экономические показатели проекта
Информация о работе Расчет технико-экономических показателей структурного подразделения