Расчеты технико-экономических показателей судостроительно-судоремонтного завода

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2013 в 21:49, контрольная работа

Описание работы

Расчет производственной программы ССРЗ осуществляется последовательно по каждому виду работ.
Трудоемкость производственной программы по судостроению определяется в соответствии с трудоемкостью постройки судна (табл. 1) и количеством судов, находящихся в постройке.

Содержание работы

Установление производственной программы ССРЗ
на планируемый год в натуральном выражении 3

Расчет производственной программы ССРЗ
в трудоемкостном выражении 6

Расчеты по производственной программе чистой,
валовой и товарной продукции 9
Расчет численности работающих судостроительно-
судоремонтного завода 15
Расчет годового фонда заработной платы 18
Расчет других технико-экономических показателей
и составление сводной таблицы 29

Автоматизированный расчет по прикладной программе 34

Индивидуальное задание 38

Выводы 42

Файлы: 1 файл

Расчеты технико-экономических показателей судостроительно-судоремонтного завода.doc

— 727.50 Кб (Скачать файл)

Нестаночные (прочие) работы с особо тяжелыми условиями труда:

802,361 · 5% = 40,118 (тыс. н-ч)

 

Нестаночные работы с тяжелыми и  вредными условиями труда:

802,361 · 15% = 120,354 (тыс. н-ч.)

 

 

Нестаночные работы с нормальными  условиями труда:

802,361 · 40% = 320,944(тыс. н-ч)

 

Станочные работы с нормальными  условиями труда:

802,361 · 40% =320,944 (тыс. н-ч)

 

Для основных рабочих основных цехов прямая заработная плата определяется по следующей формуле:

,

где - прямая заработная плата сдельщиков (основные рабочие), тыс. руб.;

      - трудоемкость для каждого вида работ, тыс. н-ч.;

      - средняя часовая тарифная ставка сдельщиков, руб./ч.

Сдельщики нестаночники  с особо тяжелыми условиями труда:

= 40,118*44,1*1,24 = 2193,8127 (тыс. руб.);

Сдельщики нестаночники  с тяжелыми и вредными условиями  труда:

= 120,354 ·1,12 · 44,1 =5944,5247 (тыс. руб.);

Сдельщики нестаночники  с нормальными условиями труда:

= 320,944·44,1=14153,63 (тыс. руб.);

Сдельщики станочники  с нормальными условиями труда:

= 320,944*47,1=15116,462 (тыс. руб.);

 

 =37408,429(тыс. руб.);

 

Для вспомогательных рабочих основных цехов прямая заработная плата определяется по следующей формуле:

,

где  -  прямая заработная плата повременщиков (вспомогательные рабочие), тыс. руб.;

       - годовой бюджет рабочего времени одного рабочего-повременщика, ( принимается аналогично = 1760 ч), ч;

 

      - количество рабочих повременщиков (вспомогательные рабочие), чел.;

      - средняя часовая тарифная ставка повременщиков, руб./ч.

Причем численность вспомогательных рабочих основных цехов берется в следующем количестве: 10% этих вспомогательных рабочих – повременщики нестаночники с вредными и тяжелыми условиями труда, 15% - повременщики станочники с нормальными условиями труда, остальные – повременщики нестаночники с нормальными условиями труда.

Повременщики нестаночники  с тяжелыми и вредными условиями  труда:

=0,1·87=9(чел)

Повременщики станочники  с нормальными условиями труда:

=0,15·87=13(чел)

Повременщики нестаночники  с нормальными условиями труда:

=0,75·87=65(чел)

 

Повременщики нестаночники  с тяжелыми и вредными условиями труда:

=1760·9·1,12·=702,535 ( тыс. руб.);

Повременщики станочники  с нормальными условиями труда:

= 1760·13·42,6=974,688 (тыс. руб.);

       Повременщики  нестаночники  с нормальными условиями  труда:

       = 1760·65·39,6=4530,240 (тыс. руб.);

Вспомогательные рабочие вспомогательных цехов:

= 65·1760·41,4=4736,16 (тыс. руб.);

= 10943,623 (тыс. руб.);

 

Доплаты до основной заработной платы основных рабочих рассматриваются в размере 12%, а для всех вспомогательных рабочих – в размере 21-23 % от их прямой заработной платы.

· 12%,

· 21%

Доплаты основных рабочих основных цехов:

 

Сдельщики нестаночники  с особо тяжелыми условиями труда:

=2193,8127·0,12=263,257 (тыс. руб.);

 

Сдельщики нестаночники  с тяжелыми и вредными условиями  труда:

= 0,12·5944,5247=713,343 (тыс. руб.);

 

Сдельщики нестаночники  с нормальными условиями труда:

= 0,12·14153,63=1698,436 (тыс. руб.);

 

Сдельщики станочники  с нормальными условиями труда:

= 0,12 ·15116,462=1813,975 (тыс. руб.)

 

         =4489,011(тыс. руб.)

 

Доплаты вспомогательных  рабочих основных цехов:

 

Повременщики нестаночники  с тяжелыми и вредными условиями  труда:

= 0,21·702,535=147,532 (тыс. руб.);

 

Повременщики станочники  с нормальными условиями труда:

= 0,21·974,688=204,684(тыс. руб.);

 

Повременщики нестаночники  с нормальными условиями труда:

=  0,21·4530,240=951,350(тыс. руб.);

 

=1303,566(тыс. руб.)

 

 

Доплаты вспомогательных рабочих вспомогательных цехов:

= 0,21·4736,16=994,594 (тыс. руб.);

 

Доплаты вспомогательных  рабочих:

 

=
+

 

=1303,566+994,594 =2298,16 (тыс. руб.);

Основная заработная плата складывается из прямой заработной платы и из доплат до основной заработной платы и для основных, и для вспомогательных рабочих.

 

 

Основная заработная плата основных рабочих основных цехов:

=
+

Сдельщики нестаночники  с особо тяжелыми условиями труда:

        =2193,8127+263,257=2457,070 (тыс. руб.);

 

Сдельщики нестаночники  с тяжелыми и вредными условиями  труда:

= 5944,5247+713,343=6657,868 (тыс. руб.);

 

Сдельщики нестаночники  с нормальными условиями труда:

= 14153,63+1698,436=15852,066 (тыс. руб.);

 

Сдельщики станочники  с нормальными условиями труда:

        = 15116,462+1813,975=16930,437 (тыс. руб.);

       

       =41897,441(тыс. руб.)

 

        Основная заработная плата вспомогательных  рабочих основных                      цехов: 

=
+

Повременщики нестаночники  с тяжелыми и вредными условиями  труда:

= 702,535+147,532=850,067 (тыс. руб.);

 

Повременщики станочники  с нормальными условиями труда:

= 974,688+204,684=1179,372 (тыс.руб.);

 

Повременщики нестаночники  с нормальными условиями труда:

= 4530,240+951,350=5481,59 (тыс. руб.);

 

=7511,029(тыс. руб.)

 

Основная заработная плата вспомогательных  рабочих  вспомогательных цехов:

= 4736,16+994,594=5730,754 (тыс. руб.);

 

Основная заработная плата вспомогательных  рабочих:

=
+

        =7511,029+5730,754=13241,783 (тыс. руб.);

 

Дополнительная  заработная плата определяется в размере 11% от основной заработной  платы и для основных, и для вспомогательных рабочих.

 

Дополнительная  заработная плата основных рабочих  основных цехов:

 

=
· 11%

Сдельщики нестаночники  с особо тяжелыми условиями труда:

= 0,11·2457,070=270,278 (тыс. руб.);

 

Сдельщики нестаночники  с тяжелыми и вредными условиями  труда:

= 0,11·6657,868=732,365 (тыс. руб.);

 

Сдельщики нестаночники  с нормальными условиями труда:

= 0,11·15852,066=1743,727 (тыс. руб.);

 

Сдельщики станочники  с нормальными условиями труда:

= 0,11·16930,437=1862,348  (тыс. руб.);

 

=4608,718(тыс. руб.);

 

Дополнительная  заработная плата вспомогательных  рабочих основных цехов:

=
* 11%

Повременщики нестаночники  с тяжелыми и вредными условиями  труда:

=  0,11·850,067=93,507(тыс. руб.);

 

Повременщики станочники  с нормальными условиями труда:

=  0,11·1179,372=129,73(тыс. руб.);

 

Повременщики нестаночники  с нормальными условиями труда:

=  0,11·5481,59=602,975(тыс. руб.);

 

 

Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих вспомогательных цехов:

=0,11·5730,754=630,3829  (тыс. руб.);

 

=1456,5949(тыс. руб.);

 

Годовой же фонд заработной платы (ФЗП) определяется раздельно по основным и вспомогательным рабочим как сумма соответствующей основной и дополнительной заработной платы.

 

=
+

= 41897,441+4608,718=46506,159 (тыс. руб.);

 

 

                                        = +

                =1456,5949+13241,783=14698,3779 (тыс. руб.)

 

После расчета годового фонда заработной платы рабочих  определяется средняя месячная заработная плата одного основного рабочего ( ) и средняя месячная заработная плата одного вспомогательного рабочего ( ) тыс. руб./чел.мес.

=
,

 

где  - фонд заработной платы основных рабочих, тыс. руб.;

        - премии и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия из фонда материального поощрения, принимаемые в размере 9-11% фонда заработной платы, тыс. руб.;

        - численность основных рабочих предприятия, чел.

Для начала определим  премии и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия основных рабочих из фонда материального поощрения по следующей формуле:

 

=
· 9%

 

= 46506,159*9%=4185,554 (тыс. руб.)

Тогда 

=
(руб./чел. мес.)

 

Теперь определяем премии и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия вспомогательных  рабочих из фонда материального  поощрения по следующей формуле:

 

=
· 9%

 =  14698,3779·0,09=1322,854(тыс.руб.)

Тогда среднюю месячную заработную плату одного вспомогательного рабочего находим по следующей формуле:

=
,

 

где - фонд заработной платы вспомогательных рабочих, тыс. руб.;

       - численность вспомогательных рабочих предприятия, чел.

 

=
(руб./чел. мес.)

 

Расчет годового фонда  заработной платы ИТР, СКП и МОП производится раздельно по указанным категориям работников, исходя из численности – R и норматива среднемесячной заработной платы - по следующей формуле:

 

А норматив среднемесячной заработной платы - принимается в размере:

- для ИТР, СКП и  МОП основных цехов соответственно 10800, 9600 и 6000 руб.

 

= 10800·12·45=5832 (тыс. руб.);

= 9600·12·15=1728 (тыс. руб.);

  =6000·12·8=576 (тыс. руб.);

         = + + =8136(тыс. руб.);

 

- для ИТР, СКП и  МОП вспомогательных цехов и  обслуживающих хозяйств соответственно 9600, 8400 и 6000 руб.

 

= 9600·12·7=806,4 (тыс. руб.);

= 8400·12·3=302,4 (тыс. руб.);

= 6000·12·1=72 (тыс. руб.);

= + + =1180,8(тыс. руб.);

 

- для ИТР, СКП и  МОП заводоуправления соответственно 11400, 9900 6000 руб.

 

= 11400·12·59=8071,2(тыс. руб.);

= 9900·12·21=2494,8(тыс. руб.);

= 6000·12·5=360(тыс. руб.);

= + + =10926(тыс. руб.);

 

Расчеты годового фонда  заработной платы работников ССРЗ завершаются  составлением сводной таблицы по приведенной ниже форме:

 

Таблица 6

Сводная таблица фонда заработной платы  работников ССРЗ

Категории работ  и работников

Кол-во работников, чел

Трудоемкость, тыс.н-ч

Прямая з/п, тыс.руб

Доплаты до основной з/п, тыс.руб

Основная з/п, тыс.руб

Дополнительная  з/п, тыс.руб

Фонд з/п, тыс.руб

1.Основные  рабочие, в т.ч.:

380

802,361

37408,429

4489,011

41897,441

4608,718

46506,159

а)На нестаночных работах  с особо тяжелыми условиями труда

-

40,118

2193,8127

263,257

2457,070

270,278

2727,348

б)На нестаночных работах  с  тяжелыми и вредными условиями труда

-

120,354

5944,5247

713,343

6657,868

732,365

7390,233

в)На нестаночных работах  с нормальными условиями труда

-

320,944

14153,63

1698,436

15852,066

1743,727

17595,793

г)На станочных работах  с нормальными условиями труда

-

320,944

15116,462

1813,975

16930,427

1862,348

18792,775

2.Вспомогательные  рабочие, в т.ч.:

152

-

10943,623

2298,16

13490,947

1456,5949

14698,3779

2.1.Вспомогательные  рабочие основных цехов

87

-

6207,463

1303,566

7760,193

826,212

8586,942

а)Нестаночники с вредными и тяжелыми условиями труда

9

-

702,535

147,532

850,067

93,507

943,574

б)Нестаночники с нормальными  условиями труда

65

-

4530,240

204,684

5730,754

602,975

6333,729

в)Станочники с нормальными  условиями труда

13

-

974,688

951,350

1179,372

129,73

1309,102

2.2.Вспомогательные рабочие вспомогательных цехов и хозяйств

65

-

4736,16

994,594

5730,754

630,3829

6361,1369

3.ИТР, СКП,  МОП в т.ч.:

164

-

-

-

-

-

20242,8

а) Основных цехов

68

-

-

-

-

-

8136

б) Вспомогательных цехов  и хозяйств

11

-

-

-

-

-

1180,8

в) Заводоуправления

85

-

-

-

-

-

10926

Всего

696

802,361

48352,05

6787,17

55388,39

6065,313

81447,337

Информация о работе Расчеты технико-экономических показателей судостроительно-судоремонтного завода