Расчёты технико-экономических показателей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2013 в 06:41, курсовая работа

Описание работы

В бюджете производства разрабатываются объёмные и качественные показатели предприятия.
2.1. Эксплуатационная работа
В грузовом движении объём работы в тонна-километрах брутто ( ) в пределах участков обслуживания локомотивными бригадами задаётся по вариантам в табл. 1.1.

Содержание работы

1.Исходные данные 3
2. Формирование показателей бюджета производства локомотивного депо 6
3. Формирование плана по труду 20
4. ФОРМИРОВАНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ РАСХОДОВ 36
5. Калькуляция себестоимости продукции локомотивного депо 46
6. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА 48
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 49

Файлы: 1 файл

Курсач.doc

— 613.50 Кб (Скачать файл)

 

 

Размер премии (Рп) для локомотивных бригад в пассажирском движении принять 25 %, а в грузовом движении и маневровой работе – 20 %.

Нстаж – надбавка за непрерывный стаж работы определяется по формуле     

,                         (3.9)                                                

 

где Рс – величина надбавки, зависит от стажа работы, в курсовом проекте её размер принять 30 %; Нрк – надбавка по районному коэффициенту рассчитывается в размере 30 % от всех выплат и доплат по формуле (3.9).

При обслуживании маневровых локомотивов в «одно  лицо» месячная тарифная ставка увеличивается на 25 %.

Расчёт фонда  заработной платы производится в  табл. 3.3. 

 

 

Таблица 3.3

Расчёт  фонда заработной платы локомотивных бригад, руб.

 

Вид оплаты

Формула расчета

Вид движения

пассажирское

грузовое

маневровое

Машинист

Помощник машиниста

Машинист

Помощник машиниста

Машинист

Помощник машиниста

Машинист в "одно лицо"

1

Месячная тарифная ставка

Ктар*С1

22237,60

15215,20

20072,36

13576,64

18024,16

12464,76

22530,20

2

Доплата за работу в ночное время

Стр1*13,3/100

2957,60

2023,62

2669,62

1805,69

2397,21

1657,81

2996,52

3

Доплата за класс  квалификации

Стр1*15/100

3335,64

-

3010,85

-

2703,62

-

3379,53

4

Доплата за право  управления локомотивами

Стр1*5/100

-

760,76

-

678,83

-

623,24

-

5

Доплата за праздничные  дни

Стр1*2,7/100

733,84

502,10

662,39

448,03

594,80

411,34

743,50

6

Премия

Стр1*Рп/100

5559,40

3803,80

4014,47

2715,33

3604,83

2492,95

4506,04

7

Надбавка за выслугу лет

(Стр1+Стр2+Стр3+Стр4+Стр5+Стр6)*30/100

10447,22

6691,64

9128,91

5767,36

8197,39

5295,03

10246,73

8

Районный коэффициент

(Стр1+Стр2+Стр3+Стр4+Стр5+Стр6)*30/100

10447,22

6691,64

9128,91

5767,36

8197,39

5295,03

10246,73

9

Месячная заработная плата

Стр1+…..+Стр8

55718,53

35688,77

48687,52

30759,24

43719,40

28240,16

54649,25

10

Контингент  явочный

Чя

36

36

166

166

8

8

64

11

Годовой фонд зработной  платы, тыс.руб.

(Стр9*Стр10)*12/1000

23821,67

15258,23

96754,62

61126,52

4197,06

2711,06

41970,63


 

 

 

3.3. Расчёт контингента и фонда  заработной платы по текущему  ремонту, техническому обслуживанию  и экипировке локомотивов

Контингент  рабочих, чел., по каждому виду ремонта  и технического обслуживания отдельно по видам движения рассчитывается по формуле                                       

 

 

                                    ,                                           (3.10)                                                          

 

где Npeм – программа текущего ремонта и технического обслуживания;          Нч – нормативы трудоёмкости текущего ремонта и технического обслуживания, чел.-ч, приводятся в табл. 3.4.

 

Таблица 3.4

Нормативы затрат рабочей силы

на  техническое обслуживание и текущий  ремонт локомотивов

и моторвагонного подвижного состава, чел.-ч 

 

Серия локомотива

Единица  
ремонта

Вид технического обслуживания

и текущего ремонта

TO-3

TP-1

TP-2

TP-3

Электровозы

ВЛ80Т, ВЛ80С, ВЛ80Р

Электровоз

370

1200

3500

ВЛ80К

Электровоз

320

1100

3400

ВЛ82, ВЛ82М

Электровоз

250

450

1500

4500

ВЛ60 К

Электровоз

230 '

900

2500

ВЛ8

Электровоз

85

235

430

2700

ВЛ10, ВЛ10У

Электровоз

100

260

440

2800

ВЛ23, ВЛ22 М

Электровоз

55

150

230

1650

Тепловозы

2ТЭ10В, 2ТЭ10М, ЗТЭ10М, 2ТЭ10Л,

ТЭП10Л

Секция тепловоза

100

260

1400

2800

ТЭП10

Тепловоз

105

265

1450

2850

ТЭП60, 2ТЭП60

Секция тепловоза

110

270

1700

3100

М62, 2М62

Секция тепловоза

90

220

1400

2700

ТЭМ1, ТЭМ2

Тепловоз

60

140

500

1300

ТГМ3

Тепловоз

55

130

490

1100


 

 

Расчёт контингента  на текущем ремонте и техническом  обслуживании производится в табл. 3.5.

Таблица 3.5

Виды ремонта  и серии локомотивов

Колличество ремонтов

Норматив трудоемкости Нч, чел-час

Расчет контингента

Явочного

Списочного

 

3ТЭ10

   

423

512

ТР-3

91

2800

127

153

ТР-2

131

1400

91

111

ТР-1

456

260

59

72

ТО-3

2919

100

146

176

2м62

   

144

175

ТР-3

18

2700

24

29

ТР-2

40

1400

28

34

ТР-1

241

220

26

32

ТО-3

1463

90

66

80

ТЭМ2

   

12

15

ТР-3

5

1300

3

4

ТР-2

8

500

2

2

ТР-1

14

140

1

1

ТО-3

214

60

6

8


 

 

Явочный контингент рабочих, которые заняты на экипировке и техническом обслуживании локомотивов по программе ТО-2, рассчитывается по формуле                             

       ,                                        (3.11) 

 

где   – количество человек в смену на экипировке локомотивов, принять 3 чел., а на техническом обслуживании по программе ТО-2 – 10 чел.

Списочный контингент рассчитывается по формуле (3.1).

Фонд  заработной платы на текущем ремонте по программам ТР-3, ТР-2, ТР-1 и техническом обслуживании по программе ТО-3 рассчитывается по формуле              

,                                  (3.12) 

 

где СФЗП – заработная плата на единицу ремонта, тыс. руб., приводится в табл. 3.6.

Таблица 3.6 

 

Фонд  заработной платы на текущем ремонте

и техническом  обслуживании на единицу ремонта, тыс. руб. 

 

Серия локомотива

Вид ремонта и технического обслуживания

ТР-3

ТР-2

ТР-1

ТО-3

ВЛ80

219,6

75,1

22,8

ВЛ60

157,3

45,8

14,7

2ТЭ10

170,3

86,1

14,9

5,7

ТЭМ2

83,3

32,8

8,6

3,5

М62

168,1

82,7

13,2

5,6


 

 

Оплата труда  рабочих, занятых на экипировке и  техническом обслуживании локомотивов по программе ТО-2, производится по повременно-премиальной системе.

Месячная тарифная ставка рассчитывается по формуле (3.7).

Средний разряд рабочих, занятых на экипировке принять 4, а на техническом обслуживании по программе ТО-2 – 4,5.

Рабочим на этих видах работ предусматривается  премия в размере  
30 %, а также все виды доплат и надбавок.

Распределение фонда заработной платы по программе ТО-2 на грузовую, пассажирскую и маневровую работу производится пропорционально общему пробегу локомотивов. 

 

Вид оплаты

Формула расчета

ТО2

Экипировка

Месячная тарифная ставка

Ктар*С1

11733,3

11060,3

Доплата за работу в ночное время

Стр1*13,3/100

1560,5

1471,0

Доплата за класс  квалификации

Стр1*15/100

1760,0

1659,0

Доплата за право  управления локомотивами

Стр1*5/100

586,7

553,0

Доплата за праздничные  дни

Стр1*2,7/100

316,8

298,6

Премия

(Стр1+Стр2+Стр3+Стр4)*Рп

3520,0

3318,1

Надбавка за выслугу лет

(Стр1+Стр2+Стр3+Стр4+Стр5+Стр6+Стр7)*30/100

5843,2

5508,0

Районный коэффициент

(Стр1+Стр2+Стр3+Стр4+Стр5+Стр6+Стр7)*30/100

5843,2

5508,0

Месячная заработная плата

Стр1+…..+Стр10

31163,5

29376,1

Контингент  явочный

Чя

44

13

Годовой фонд зработной  платы, тыс.руб.

(Стр11*Стр12)*12/1000

16342,2

4621,4


 

Е ФЗП ТО-2 груз

10807,12

Е ФЗП ТО-2 пасс

5284,24

Е ФЗП ТО-2 ман

250,81




32839.322*(32839,322+16057,08+762,12)

16057,08*(32839,322+16057,08+762,12)

762,12*(32839,322+16057,08+762,12) 

гр.движ

ЕФЗПрем=∑Nрем*СФЗП=

33503,13

пас.движ

ЕФЗПрем=∑Nрем*СФЗП=

9498,21

ман.раб

ЕФЗПрем=∑Nрем*СФЗП=

1247,60

всего

   

44248,95


 

3.4. Расчет контингента и фонда  заработной платы по статьям    мест возникновения расходов, общих для всех видов работ

В номенклатуре этим расходам выделен XII раздел (статьи 756–776).

По этим статьям  планируется контингент и фонд заработной платы по обслуживанию и ремонту  зданий и сооружений, содержанию и эксплуатации оборудования, эксплуатации техническому обслуживанию и текущему ремонту автомобилей, содержанию внутреннего транспорта.

Оплата труда  в основном повременно-премиальная. Среднемесячная заработная плата включает месячную тарифную ставку, премию и все виды доплат и надбавок.

Континент работников и фонд заработной платы, планируемый по статьям расходов, общий для всех отраслей хозяйства, принять 310 чел. с фондом заработной платы  60 752  тыс. руб. 

 

3.5. Общехозяйственные расходы

Общехозяйственным расходам в номенклатуре выделен  раздел X         (ст. 785–833). По этим расходам планируется контингент и фонд заработной платы операторов счетных машин, рабочих по текущему ремонту, обслуживанию счетной техники, по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений непроизводственного назначения, содержанию военизированной, пожарной и сторожевой охраны, обслуживанию служебно-технических вагонов, аппарата управления предприятием.

Оперативно-производственный контингент и аппарат управления принять 138 чел. с фондом заработной платы 37 800 тыс. руб. 

 

3.6. Расчёт затрат на оплату труда за непроработанное время

Затраты по оплате труда производственного персонала  за непрорабо-танное время включают в себя оплату отпусков и выполнение государственных обязанностей, которые  определяются по формуле 

 

Информация о работе Расчёты технико-экономических показателей