Роль себестоимости в формировании финансовых результатов

Кадры предприятия и производительность труда - это понятия, которые тесно  связаны между собой. На каждом предприятии  должен разрабатываться план по труду  и заработной плате, цель которого - изыскание резервов по улучшению  использования рабочей силы и  на этой основе повышение производительности труда.

В практической части курсовой работы была дана краткая экономическая  и финансовая характеристика предприятия  легкой промышленности, в котором  предполагается открыть участок  по производству мужского тренировочного костюма. На предприятии планируется выпустить 35000 ед. продукции. На основании исходных данных было рассчитано количество рабочих мест, которое составило 44 места; была рассчитана  площадь  участка изготовления продукции , которая составила 506 . Для изготовления продукции потребовался рабочий персонал, который составил 61 человек. / Далее был рассчитан плановый фонд оплаты труда персонала швейного участка, сумма которого –11194,52 тыс.руб. для правильной организации производства продукции были рассчитаны основные показатели швейного участка. На основании данных была рассчитана калькуляция, по которой определилась полная себестоимость продукции –1881,8 руб., благодаря который была определена годовая цена производителя –82328,75 руб.; оптовая цена –97147,75 руб.; розничная цена за ед. продукции – 3469,56 руб. Прибыль от реализации составила –16465,75 тыс.руб ; чистая прибыль –11182,5 тыс.руб. ; рентабельность предприятия – 29%; среднегодовая стоимость нормируемых оборотных средств – 2505,23 тыс.руб.; длительность одного оборота нормируемых оборотных средств равна – 11 дня ; коэффициент оборачиваемости оборотных средств – 33 оборота. Благодаря эти расчетам была определена фондоотдача основных фондов – 0,57 и фондоемкость 1,75. В конце расчетов была определена точка безубыточности предприятия, после достижения которой предприятие начинает получать прибыль и составила она – 5616 ед.

Таким образом, рассмотренные  показатели представляют собой неразрывную  цепь главнейших элементов производства, и их соотношение и регулирование  прямым образом влияет на снижение или рост эффективности работы предприятий  любой отрасли.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Овчинникова Т.И. Производительность труда и эффективность управления производством [Текст]: // Кадры предприятия. - 2009. - № 5. - С.109.

2. Скляренко В.К. Планирование  численности работников предприятия  [Текст]: // Справочник экономиста. - 2008. - № 2. - С.103-107.

3. Вопросы эффективности  использования трудовых ресурсов [Текст]: // Экономика и учет труда. - 2009. - № 1. - С.4-7.

К вопросу об управлении производительностью труда [Текст]: // Экономика и учет труда. - 2009. - № 8. - С.4-11.

5. Волков О.И. Экономика  предприятия (фирмы) [Текст]: Учебник / Под ред. проф.О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. - Изд.3-е, перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2008. - 601 с. - (Серия "Высшее образование"). - 10000 экз. - ISBN 5-16-000842-X.

6. Мокий М.С. Экономика предприятия [Текст]: Учеб. пособие / Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина; под ред. проф. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА - М, 2008. - 264 с. - (Серия "Вопрос - ответ"). - 5000 экз. - ISBN 5-16-000311-8.

7. Волков В.П. Экономика  предприятия [Текст]: Учеб. пособие / А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др.; под общ. ред.А.И. Ильина. - Изд.2-е, испр. - М.: Новое знание, 2009. - 672 с. - (Экономическое образование). - 5010 экз. - ISBN 5-94735-039-4.

8. Раицкий К.А. Экономика предприятия [Текст]: Учебник для вузов. - Изд.2-е - М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 2009. - 696 с. - 5000 экз. - ISBN 5-7856-0080-3.

9. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия [Текст]: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - Изд.3-е, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 718 с. - 30000 экз. - ISBN 5-238-00204-1.