Шпаргалка по "Экономике организации"

5. ур-нь развития прогрессив форм организ пр-ва: специализация,                             коопериров, концентрация,

6. место страны в МРТ,

7. историч традиции сущ в каждой стране.

8. Особенности условий работы предприятий до и после перехода экономики на рыночные отношения.

Ведущ роль предпр могут выполнять только в усл цивилизов рынка.

Особен цивил рынка:

1. налич различных форм соб-ти;

2. здоровая конкуренция;

3. демонополиз эк-ки;

4. свободное ценообразов;

5. наличие развитой рыночной инфрастр-ры; 6. наличие диктата потребителя (гл особен).

Все эти особенности отсутствуют при плановой сис-ме.

В усл план эк-ки осн цель предпр – выпуск прод, опр наменклатуры и ассортимента исходя из годового плана. Под этот план предпр-ю доводились необход рес-сы, поставщики, указ потребители. Предпр заранее знали: что, кому пр-ть, кто поставит рес-сы.

Предпр действовали по схеме: ресурсы→пр-во→сбыт. Основой явл ресурсы. Именно они явл огранич в объеме пр-ва. Объем вып прод зависел от возможности гос-ва снабжать предпр рес-ми.

С переходом на рын усл сформир новые усл, в р-те кот предпр должно работать по схеме: сбыт→пр-во→ресурсы. Любое предпр должно изучить рынок, что необход на рынке потребителю. Должен изучить потребность рынка и в соотв с этим пр-ть (диктат потребителя). Важно, чтобы ресурсы эф-но работали.

В переход период все больше предпр начали привыкать к новым усл, адаптир в них, поняли, что без ↓ затрат, ↑ кач-ва прод не могут вести конкурент борьбу, постепенно в стране ↑ кол-во специалистов, кот могли работать со специалистами в др странах. Начала постепенно создаваться рыночная инфрастр-ра.

7. Сущность и роль предприятий (организаций) в народном хозяйстве.

Целью общественного пр-ва является удовлетворение потребностей нас-я соответствующей продукцией. Для ее достиж. организуют матер пр-во, где особая роль отводится предпринимательству – самостоятельной деят-ти, направленной на получение дохода. Цель общ пр-ва и предприн-ва различны, но и то и др может быть достиг в р-те пр-ва прод. Первичным звеном матер пр-ва явл предприятие. От того, на сколько эф-но работает предприятие зависит здоровье эк-ки любой страны. Предпр-е явл самостоят товаропроизводителем. Оно производит, реализует продукцию. Независимо от формы соб-ти предпр действует на основе коммерческого расчета, самоупр-я и самофинансир. В соответствии с законом предпр-е может работать в любой сфере, имеет право заниматься несколькими видами пр-ва.

В соотв с з-ном каждое предпр-е явл ЮЛ, т е:

1. наличие своего имущества,

2. самостоят имущ ответствен,

3. право приобрет, пользов и распоряж соб-тью,

4. право осущ от своего имени действия дозволенные з-ном, быть исцом, ответчиком,

5. иметь самостоят бухгал баланс, счета в банке.

Каждое предпр в своем составе имеет внутрипроизвод подразделения (отделения, бюро, лаболат, фирмы) при любой форме хозяйствования предпр играет важную роль в нар хоз-ве. На макро ур-не – предпр основа роста ВВП, ВНД (разница м/у ВВП и матер затратами)

Предприятие – основа: 1. существования гос-ва, 2. формир гос бюджета, 3. обеспечения обороноспособности гос-ва, 4. простого и расширенного пр-ва, 5. развития национальной науки, ускорения НТП, 6. повышение материального благосостояния  нас-я, 7. развития медиц, образ, кул-ры, 8. решения проблем занятости нас-я, 9. решения др соц проблем.

В сис-ме нац эк-ки предпр явл осн звеном. Это обуслов: 1. на предпр выпуск прод, кот явл основой жизнедеят любого об-ва, 2. предпр – гл субъект производ-эк отношений, эти отн возникают в пределах пр-ва, реализ прод, 3. предпр – это эк и соц организация. Тут тесно увязаны личные интересы работника и коллектива вцелом.

Рын эк-ка базируется на разнообраз формах соб-ти. У нас: гос (обществ), частная форма соб-ти. Также сущ коллектив., совмест. В соотв с формами собственности  существуют следующие формы предпр:

1. предпр основ на гос форме соб-ти: республик, областные, муницип;

2. основ на коллектив форме соб-ти: коллектив, народные, производ, кооператив, акционер об-ва, религиоз организ;

3. основ на част соб-ти: индивид и семейные;

4. основ на совместной соб-ти: совместные предпр-я;

5. основ на смеш формах соб-ти: арендные, малые предпр-я.

З-н РБ «О предприятиях» (от 14 декабря 1990 г.) определяет общие правовые, эк и соц основы организации предпр-я при многообразии форм соб-ти и его деят-ти в усл развития рыночных отн. З-н направлен на обеспечение самостоят-ти предпр, определяет его права и ответственность в осущ-нии хоз деят-ти, регулирует отн предпр с др предпр и организациями, советами депутатов, органами гос управления, действует в сочетании с другими з-нами РБ; распространяется на все предпр, расположенные на террит РБ.

9. Основные цели и функции предприятий в условиях рынка.

В соотв с з-н «О предпр», а также в различ спец эк лит-ре, говорят о том, что гл цель любого предпр-я – получ прибыли, но не менее важной целью явл обеспеч предпр стабил финансовой устойчивости. Т е важно получать не разовую, а постоянную прибыль не менее предыдущ года. Достигнуть этой цели можно только если предпр-я будут работать на основе след принципов: экономичность,  фин устойчивость.

Экономичность – предпр-я должны достигнуть: определ результата при мин затратах (минимизац затрат), при задан объеме затрат получить макс результат (максимиз). Предпр-я не должны ↑ свои затраты. Фин устойчивость – деят-ть, при кот предпр-е в любой момент может расплачиваться со своими долгами собствен ср-вами, кредитом, отсрочкой платежа.

   работа строится на основе бизнес-плана, договоров с потребит, поставщиками прод,

   действовать на основе коммерч расчета и самофинансир.

   действовать в усл конкуренции,

   действовать на основе законности,

   гос-во не несет ответствен за действия предпр-я.

Для достижения поставленных целей предпр-я необходимы выполнять след функции:

1. выпуск прод и ее обновление, оказание работ, услуг,

2. рац исп рес-ов,

3. разработка стратегии, тактики поведения предпр-я,

4. систематич внедрение достижений НТП в пр-во, организацию труда, упр-е,

5. забота о своих работниках,

6. обеспечение конкурентоспособ предпр-я и прод,

7. проведение гибкой ценовой политики.

10. Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятий в условиях рынка.

Факторы рассматриваются с  точки  зрения движущей силы. В условиях рыночной эк-ки предприятия подвержены различным факторам.

Виды:

1. в зависимости от направления факторов:

   позитивные – положит, содействующие повышению эф-ти,

   негативные – отриц, затрат,объема пр-ва

2. в завис от места возникновения:

   внутренние - создаются самим предприятием и оно может на них воздействовать,

   внешние – предприятие может к ним только приспосабливаться

Внутренние: связан с личностью руководителя и его способностью управлять предпр,  с ускорением НТП и инновационной политикой самого предпр, с совершенствованием организации пр-ва и труда, с организационно – правовой формой предпр, со спецификой пр-ва и самой отраслью, с кач-вом прод, ее конкурентоспособ, с амортизационной политикой самого предпр

Внутренние: объективные – действуют независимо от воли руководства предпр, субъективные – полностью зависят от руководства, работников предпр.

Внешние: связанные с конъюнктурой рынка (с изменением спроса, цен), с политич обстановкой в стране, с инфляцией, с деят-тью гос-ва

11. Сущность и критерии экономической и социальной эффективности производственной деятельности предприятий.

Эффективность – сложная эк категория, в которой отражаются действия основных эк законов и показывается одна из важнейших сторон деят-ти предпр – результативная, кот выражается как отношение между достигнутыми результатами и затратами живого овеществленного труда.

Уровень эф-ти определяется путем сопоставления 2-х эк величин: экономического эф-та и размера произведенных затрат и рес-в. Эконом. эф-т может выражаться натуральные и стоимостные показатели. Натуральные – объем пр-ва в штуках, тоннах. Стоимостные хар-ют конечный результат: валовая прод, товарная прод, валовой и чистый доход (чистая продукция), прибыль, ВВП, НД, экономия от  себ-ти прод.

Главным критерием эк эф-ти явл объем НД в расчете на душу населения. На ур-не отдельных небольших отраслей, предпр исп-тся локальные (частные) критерии: max прод, max прибыли, min затрат, min эксплуатационных издержек. Частные критерии дополняют главный.

Выделяют уровни экономической эф-ти в зависим от ур-ня хоз-ния:

   народнохоз(респ, область, район),

   промышл в целом,

   с/х в целом,

   др отрасли нар хоз-ва,

   отдельные отрасли промышл и с/х,

   эф-ть пр-ва на ур-не предпр,

   внутрипроизв и внутрихоз подразделений,

   пр-ва отдельных видов прод,

   реконструкции, химизации, мелиорации, внедрения достижений НТП и передовой практики

При определении эк эф-ти работников предпр необходимо учитывать соц эффект от пр-ва:

   рост уровня жизни,

   обеспечение полной занятости,

   преодоление различий между физ и умствен трудом,

   повышение образовательного и проф ур-ня работников, культуры пр-ва,

   всемерное улучшение труда,

   рационал исп-ние свободного времени, природных ресурсов,

   охрана окружающей среды

12. Абсолютная эффективность производства и ее показатели.

Абсолютная эф-ть определяется в целом по нар хоз-ву, по отраслям нар хоз-ва, промышл, с/х и объектам кап строит-ва. Она хар-ет величину эф-та в сопоставлении с затратами и рес-ми. Для хар-ки всего объма эф-та исп-ся единый интегральный показ эф-ти:

Эп=ЧД/(Т+С+К*Ф);

Эп - эф-ть пр-ва, ЧД - чистый доход предпр, С - текущие затраты материальных ср-в, Т -затраты живого труда (в стоим выражении), К - коэф-т приведения к единой годовой размерности, Ф - единовремен вложения в физ капитал (в произв фонды).

Существует большое кол-во частных показ, кот хар-ют эф-ть исп-ния ресурса. В рамках общей эф-ти исп-ся дифференцированные показатели абсолют эф-ти: трудоемк- произв-сть труда, материалоемк-материалоотдача, фондоемк-фондоотдача , капиталоемк -капиталоотдача

Важным показ является экономия ресурса:

1.  Фонды  Эф=Фб*К-Фп; Фб, Фп- среднегодовая ст-ть произв фондов в базис и план периоде, К –индекс выпуска прод

2.   Труд ресурсы    Эт=Чб*К-Чп; Чб, Чп – численность работников в базис и план периоде

3.  Мат затраты  Эм=Мб*К-Мп ; Мб, Мп – мат затраты на пр-во прод в базис и план периоде

Особенности с/х:

1. прод-ю создают труд и природ ресурсы, земля;

2. вся деят-ть с/х связана с живыми организмами;

3. в благоприятные годы для с/х эф-т от работы резко возрастаетсеб-сть падает.

Поэтому применяются такие показатели как:

1. отношение валовой продукции к затратам живого и овеществленного труда:   Э=ВП/(Пз+К*Фос), Пз – текущие производствен затраты; К – коэф-т сравнительной эф-ти; Фос – среднегодовая сумма Оф

2. отношение чистой прод (валового дохода) к затратам на ее получение: Э=ВД/(Пз+К*Фос)

3.   отн вал дохода (ВД) к затратам труда: а) Э=ВД/Тсп   б) Э=ВД/Тз жив, Тсп, Тз жив – среднесписочное кол-во работников и затраты живого труда за период

4.  отн чистого дохода (ЧД) и прибыли (П) к затратам на пр-во: Э=ЧД/(Пз+К*Фос);   Э=П/(Пз+К*Фос)

5.  производ-сть труда: Э=ВП/t;  Э=ВД/t; Э=ЧД/t, t-затраты раб времени или численность среднегодовых работников

6.  себ-сть с/х продукции = с+ ; с- потребленные ср-ва пр-ва;  - затраты на оплату труда

7.  эф-ть использования земли: Э=ВП/S; Э=(+m)/S; Э=m/S; Э=m/S, S – площадь с/х угодий; m – чистый доход; m - прибыль

8.  рентабельность: Чд/Пз  или Приб/Пз    или Приб/(Фос+Фоб)

13. Сравнительная эффективность производства: Сущность и показатели.

На практике часто приходится сравнивать различные варианты, из которых необходимо выбрать наиболее эф-ный. Для этого применяется сравнительная эффективностьть. Исходным принципом измерения сравнительной эф-ти служит сопоставление по вариантам величины единовременных (кап) и текущих затрат (себ-ть). В соотв с этим применяются следующие показатели: