Трудовые ресурсы предприятия и пути их улучшения

объема производства, но и от единицы измерения рабочего времени. Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час (часовая выработка), на один отработанный человеко-день (дневная выработка) или на одного среднесписочного работника в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка). На предприятиях России основным показателем является

годовая выработка, в ряде зарубежных стран - часовая. Трудовой метод определения выработки называют еще методом нормированного рабочего времени. Выработка при этом определяется в нормочасах. Данный метод применяется преимущественно на отдельных рабочих местах, в бригадах, на

 

участках, а  также в цехах при выпуске  разнородной и незавершенной  производством продукции.

Преимущество  показателя трудоемкости состоит в  том, что он позволяет судить об эффективности затрат живого труда на разных стадиях изготовления конкретного вида продукции не только по предприятию в целом, но и в цехе, на участке, рабочем месте, т. е. проникнуть в глубину выполнения того или иного вида работ, чего нельзя сделать с помощью показателя выработки, исчисленного

в стоимостном  выражении. Трудовой метод позволяет планировать и учитывать производительность труда на всех стадиях производственного процесса, увязывать и сопоставлять трудозатраты отдельных участков (цехов) и рабочих мест с показателями производительности труда в целом по предприятию, а также уровни трудовых затрат на разных предприятиях при производстве одинаковой продукции. Трудоемкость — это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость и трудоемкость управления производством.

Производственная трудоемкость представляет собой затраты труда рабочих (основных и вспомогательных).

Полная трудоемкость (Тп) представляет собой затраты труда всех категорий ППП и определяется по формуле: Тп = Ттех + Тобсл + Т упр

где Т — трудоемкость управления производством, включающая затраты  труда

руководителей, специалистов, служащих.

Под полной трудоемкостью единицы  продукции понимается сумма всех затрат живого труда на изготовление единицы продукции, измеряемая в человекочасах.

При планировании производительности труда на предприятии могут быть использованы различные методы. Наиболее распространенным из них является метод планирования производительности труда по факторам. При этом методе расчет производится путем определения экономии рабочего времени или численности работающих по всем факторам роста производительности труда в соответствии с их типовой классификацией. Экономия затрат по каждому фактору определяется сопоставлением затрат труда (численности работающих) на плановый объем продукции при старых (базовых) и новых (плановых) условиях производства. После расчета экономии устанавливается плановая численность

и определяется рост производительности труда на предприятии. Для расчета роста производительности труда на предприятии принята следующая классификация факторов ее роста:

1. Технический  прогресс, включающий механизацию  и автоматизацию производственных  процессов на основе внедрения  новой техники и технологии; модернизации действующего оборудования; изменения конструкции изделий, улучшения качества сырья, применения новых видов материалов и топлива; повышения качества продукции.

2. Улучшение  организации производства, труда  и управления, в том числе, увеличение норм и зон обслуживания; изменение специализации производства; совершенствование управления производством (укрепление цехов, переход на бесцеховую структуру и т. п.); сокращение потерь рабочего времени; снижение брака и отклонений от нормативных условий работы.

3. Влияние  природных условий' залегание  угля, нефти, торфа, железной руды и другого минерального сырья, изменение содержания полезного компонента в рудах; изменение глубины разработки и др.

4. Изменение  объема производства и относительное  уменьшение численности ППП (рабочих,  руководителей, специалистов и служащих).

5. Изменение  структуры производства и прочие  факторы, в том числе изменение удельного веса полуфабрикатов и кооперированных поставок; изменение доли продукции разной трудоемкости; изменение доли различных методов производства, способов добычи полезных ископаемых; изменение доли вновь осваиваемой продукции.

При определении  роста производительности труда  по экономии рабочей силы вначале устанавливается численность работающих исходя из планового объема производства и выработки, достигнутой в отчетном периоде.

 

Затем определяется, какая экономия в рабочей силе будет получена в плановом периоде. Подсчитав экономию рабочей силы, рассчитывают плановую численность  работающих и плановый рост производительности труда. Расчетная численность работающих, определяемая исходя из планового объема производства и выработки в базисном периоде, экономия численности работающих по факторам, экономия в затратах труда в результате внедрения различных мероприятий может выражаться в нормочасах или численности рабочих.

Необходимо  отметить, что рост производительности труда самым непосредственным образом  влияет на конечные финансовые результаты работы предприятия, т. е. величину прибыли. Это влияние проявляется прежде всего через увеличение производства и реализации продукции и снижение ее себестоимости. При этом снижение себестоимости за счет этого фактора будет только в том случае, если темпы роста производительности труда будут опережать темпы роста средней заработной платы работников предприятия.

Рост  производительности труда на предприятии  может быть достигнут за счет:

- внедрения новой техники и технологии;

- совершенствования организации производства и труда;

- улучшения качества выпускаемой продукции;

- совершенствования организационной структуры управления предприятием и др.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 2. Современное состояние  обеспеченности и использования  рабочей силы на предприятии.

2.1. Организационно - правовой  статус предприятия и его экономическая  характеристика.

СПК (колхоз) имени Калинина - это крупнейшее сельскохозяйственное предприятие  Вешкаймского района Ульяновской области. Кооператив имеет мясо-зерно-молочную специализацию, а также производит корма для собственного поголовья. СПК им. Калинина со дня своего основания считается одним из лучших хозяйств не только района, но и области. За высокие результаты производственной деятельности и значительный вклад в развитие экономики ПФО в 2003 г. колхоз был удостоен звания «Лидер бизнеса Поволжья» в номинации «Сельское хозяйство».

По результатам  работы за 2003-2004 г.г. СПК им.Калинина занял 55 место в рейтинге 100 крупнейших производителей мяса КРС в России. В 2006 г. вошел в число лауреатов Международной премии «Лидер экономического развития России». В 2009 г. был признан «Лучшим сельскохозяйственным предприятием 2009 года» в районе и занял 79 место в числе 200 крупнейших производителей говядины в России.

Колхоз им. Калинина был организован в 1930 г. на базе учебно-опытного хозяйства. В 1959 г. он объединился с колхозом «Заря» и стал называться СПК им. Калинина. В 2002 г. к нему присоединился СПК «Ермоловский». В настоящее время к СПК им. Калинина относятся три села - Зимненки, Ермоловка, Грачевка. Колхоз объединяет три производственных участка и собственное перерабатывающее производство - колбасный цех, пекарню и два магазина для реализации собственной продукции. Реализацией собранного осенью зерна СПК им. Калинина занимается в течение всего года. Скот выращивается до сдаточных весовых категорий в течение полутора лет, мясо реализуется при достижении 450 кг живого веса. Только 10% мяса перерабатывается на колбасу и реализуется рознично, через торговую сеть. Большая же часть мяса и молока реализуется оптом.

 

Молочная  отрасль является одной из основных в хозяйстве. Поэтому в 2006г. СПК  им. Калинина был включен в правительственную  программу развития АПК. В 2007 г. колхоз завершил модернизацию животноводческих ферм на 600 голов в селе Ермоловка. Реализация проекта позволяет хозяйству увеличить поголовье крупного рогатого скота, повысить продуктивность коров, производство продукции и уровень товарности молока. В хозяйстве активно внедряются передовые технологии, увеличиваются оборотные активы, обновляются производственные фонды.

  Размер производства и хозяйства СПК им.Калинина рассмотрим в таблице № 1.                                                                                                                          

                                                                                                                                               Таблица 1

 

                           Показатели размера хозяйства  и производства

 

Показатели	Год
	2008	2009	2010
1. Размер хозяйства
Площадь сельхозугодий, га	9229	9229	9229
в т.ч пашня	7783	7783	7783
Число среднегодовых работников, чел	238	234	215
Стоимость основных производственных фондов, руб	91507	87217	90242
Поголовье скота, усл.головы	2706	2291	2465
2.Размер производства
Стоимость валовой продукции по текущим  ценам, руб	53178000	56311000	60041000
Выручка от реализации, руб	70987000	62315000	63839000

 

Анализируя  размеры производства данного предприятия можно сделать следующие выводы: при неизменной площади сельхозугодий происходит снижение численности работников на 10% по отношению с 2008годом, и на 8% по сравнению с 2009годом. Поголовье скота в отчетном 2010году снизилось на 9% по сравнению с 2008 годом, и увеличилось на 8% по сравнению с 2009годом. Таким образом, из-за сокращения размеров хозяйства происходит уменьшение выручки от реализации продукции на 10% по сравнению с 2008годом.

                                                                                                                                         

 

 

 

Для определения  специализации СПК им.Калинина рассмотрим приведенные ниже показатели в таблице  № 2.

             Таблица 2                      

Состав  и структура денежной выручки

 

Вид продукции	2008		2009		2010
	Выручка, тыс руб	% к итогу	Выручка, тыс руб	% к итогу	Выручка, тыс руб	% к итогу
Зерно и зернобобовые	21975	31	11178	17,9	12287	19,2
Подсолнечник	-	-	-	-	-	-
Картофель	-	-	-	-	-	-
Овощи	-	-	-	-	-	-
Сахарная свекла	-	-	-	-	-	-
Прочие отрасли растениеводства	68	0,1	93	0,2	34	0,1
Продукция на переработку	-	-	-	-	-	-
Итого по растениеводству	22043	31,1	11271	18,1	12321	19,3
Молоко	22321	31,4	24208	38,8	33691	52,8
Прирост КРС	20873	29,3	20994	33,7	11476	18
Свиней	-	-	154	0,25	559	0,9
Лошадей	-	-	24	0,04	-	-
Шерсть	-	-	-	-	-	-
Прочие отрасли животноводства	2670	3,6	3032	4,9	3424	5,3
Итого по животноводству	46137	64,7	48412	77,7	49150	77
Продукция промышленной переработки	1219	1,7	1288	2	1413	2,2
Работы и услуги, товары	1842	2,5	1344	2,2	955	1,5
Всего по предприятию	70987		62315		63839
		100		100		100