Управління потенціалом персоналу підприємства

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Галаз Л.В. Підходи до оцінки трудового потенціалу підприємства [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua.
2. Гармідер Л.Д. Процес розвитку кадрового потенціалу підприємства [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua.
3. Добикіна О.К. Потенціал підприємства: формування та оцінка: навч. посібник / Добикіна О.К., Рижиков В.С., Касьянюк С.В., Кокотько М.Є, Костенко Т.Д., Герасимов А.А. – К.: Центр учбової літератури, 2007. – 208 с.
4. Должанський І.З. Управління потенціалом підприємства: навч. посібник / Должанський І.З., Загорна Т.О., Удалих О.О., Герасименко І.М., Ращупкіна В.М. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 362 с.
5. Онищенко Е.В. Система управління кадровим потенціалом підприємства: підхід до проектування підсистем [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua.
6. Покропивний С.Ф. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність: навч. посіб. / Покропивний С.Ф., Колот В.М. – К.: КНЕУ, 2000. – 352 с.
7. Федонін О.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: навч. посібник / Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. – К.: КНЕУ, 2004. – 316 с.
8. Шляга О.В. Важелі управління кадровим потенціалом підприємства в умовах сьогодення [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua.
9. Кибанов К.И. «Управление персоналом организации»
10. Новицкий А.Г. Население и трудовые ресурсы. Справочник. Москва: Мысль. 1991 год.
11. Прогнозирование-планирование – М: Крылья, 2001 г.
12. Василенко В.О. Теорія і практика розробки управлінських рішень: Навч. посібн. для студ. вищих закл. освіти.- К.: ЦУЛ, 2003.-419с.
13. Смолюк В.Л. Методичний підхід щодо формування механізму управління розвитком трудового потенціалу підприємства / В.Л. Смолюк // Економіка розвитку. – 2007. – №1 (41). – С. 63–65.
14. Смолюк В.Л. Аналіз зовнішніх чинників розвитку трудового потенціалу підприємства / В.Л.Смолюк // Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції «Управління підприємством: проблеми та шляхи їх вирішення».   У 2т. – Донецьк: ДонДУЕТ, 4-6 жовтня 2007. – Т.2. – С. 113–114.
15. Хміль Ф.І. “Менеджмент”. Київ, 1995р. (3 роздыл)
16. Гнибіденко О.О. Соціально-економічний механізм ефективного використання та розвитку трудового потенціалу промисловості : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд.екон. наук. спец. 08.00.07 / О.О. Гнибіденко. – К., 2008. – 24 с. (3 роздыл)
17. Доц. В.І. Блонська, канд. екон. наук; магістрант О.М. Лега – Львівська КА ЗАСОБИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ
18. Богдан Ю.М. Аналіз використання кадрового потенціалу підприємства / Ю.М. Богдан // Економічний вісник Донбасу : наук. журнал. – 2011. – № 1 (23). – С. 181-185.
19. Білорус Т. В. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства / Т. В. Білорус.— Ірпінь: Національна академія ДПС України, 2007. — 174 с.
20. Головкова Л. С. Сутність і завдання управління кадровим потенціалом підприємства / Л. С. Головкова, О. О. Лукашов, А. Є. Головкова // Держава та

регіони. Серія: Економіка  та підприємництво. — 2008. — № 5. —  С. 33 — 39.

1. Шляга О. В. Важелі управління кадровим потенціалом підприємства в умовах сьогодення / О. В. Шляга // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 1. — с. 157 — 160.

22. Семенов А. Г. Аналіз формування та використання кадрового потенціалу / А. Г. Семенов, А. І. Шарко // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 1. — с. 93 — 97.

23. Я.О. Зубрицька – Запорізький НТУ МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ЩОДО ОЦІНКИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА.

24. Масленніков, канд. екон. наук; магiстрант М.І. Фльорко – Львівська КАТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА, ЙОГО ФОРМУВАННЯ ТА ОЦІНЮВАННЯ

25. КОЗАК К. Б., асистент, ЩИГОЛЬ О. В. , студ.Одеська національна академія харчових технологій ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА СУЧАСНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

26. Петрова І. Л. Стратегічне управління персоналом : реалії та перспективи / І. Л. Петрова // Формування ринкової економіки : зб. наук. праць. – Т. 2 : Управління персоналом в організаціях. – К. : Вид-во КНЕУ, 2005. – С. 214-223.

27. Травин В.В., Дятлов  В.А. Основы кадрового менеджмента.  – М.: Дело, Фінанси України 5/2006, “Адаптація системи мотивації  праці до умов ринку”, ст. 10

28. Иванова В.Ф., Фриш Н.П. Трудовой коллектив как социальная форма реализации человеческого фактора. - М.: Знание, 2000. - 214 с.

29. Економічна енциклопедія: у трьох томах. Т. 3 / Редкол.: ... С.В. Мочерний (відп. ред.) та ін. – К.:

Видавничий центр “Академія”, 2002. – 952 с.