Отчет по практике в ОАО «АСБ Беларусбанк»

СОДЕРЖАНИЕ

 

1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО  «АСБ БЕЛАРУСБАНК»……………………3

2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА  УПРАВЛЕНИЯ…………………6

3 СТРУКТУРА ЭКОНОМИЧЕСКИХ  СЛУЖБ……………………………..8

4 ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ОАО «АСБ БЕЛАРУСБАНК»..……………………………………………………………..15

4.1 Кредитные операции………………………………………………..15

4.2 Операции с ценными бумагами…………………………………...18

4.3 Операции с дорожными чеками…………………………………...20

4.4 Банковский перевод «Стриж»……………………………………..20

4.5 Международный банковский перевод «Western Union»………..21

4.6 Банковский перевод «Blizko»………………………………………21

4.7 Банковское хранение………………………………………………..21

          4.8 Операции с пластиковыми карточками……………………….....22

     5 КАССОВЫЕ ОПЕРАЦИИ…..………………………………………………24

6 ВАЛЮТНЫЕ  ОПЕРАЦИИ…………………………………………………28

7 ВИДЫ ДЕПОЗИТОВ,  ПРЕДЛАГАЕМЫЕ БАНКОМ НАСЕЛЕНИЮ..31

8 ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ  ДЕПОЗИТНЫХ ОПЕРАЦИЙ…………...33

9 Анализ депозитного портфеля физических лиц в ОАО «АСБ Беларусбанк»……………………………………………………….35

10 Состояние депозитного портфеля в настоящее время…...………………………………………………………………………38

11 Анализ финансового состояния ОАО «АСБ Беларусбанк»……………………………………………………………....44

12 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕПОЗИТНОЙ ПОЛИТИКИ…………………………………………………………………….45

10 ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………..47

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «АСБ БЕЛАРУСБАНК»

 

Открытое акционерное общество «Сберегательный банк  «Беларусбанк»  образовано в результате слияния  Сберегательного банка Республики Беларусь и акционерного коммерческого  банка "Беларусбанк" на основании  Указа Президента Республики Беларусь от 30 августа 1995 г. N 340 "Об усилении гарантий государства по сохранности и эффективному использованию денежных вкладов населения и мерах по дальнейшему совершенствованию банковской системы Республики Беларусь" и решения собрания акционеров акционерного коммерческого банка "Беларусбанк" от 30 августа 1995г. (протокол № 2).

Фирменное наименование Банка:

на русском языке:

полное: Открытое акционерное общество «Сберегательный банк «Беларусбанк»;

сокращенное: ОАО «Акционерный Сберегательный банк «Беларусбанк» (ОАО «АСБ Беларусбанк»);

на белорусском языке:

полное: Адкрытае акцыянернае таварыства «Ашчадны банк «Беларусбанк»;

сокращенное: ААТ «Акцыянерны Ашчадны банк «Беларусбанк» (ААТ «ААБ Беларусбанк»);

на английском языке:

полное: Joint Stock Company «Savings Bank «Belarusbank»;

сокращенное: Belarusbank.

Место нахождение Банка:

Республика Беларусь, 220089, г. Минск, пр-т Дзержинского,18.

Банк входит в единую банковскую систему  Республики Беларусь, является коммерческой организацией, привлекающей и размещающей денежные средства, а также осуществляющей другие виды банковских операций в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Банк является юридическим лицом со дня его регистрации в Национальном Банке Республики Беларусь. По организационно-правовой форме ОАО «АСБ Беларусбанк» представляет собой открытое акционерное общество.

Основными целями деятельности банка являются:

• развитие финансовых отношений в Республике Беларусь;
• расчетное и кассовое обслуживание, кредитование физических и юридических лиц;
• привлечение свободных денежных средств  во вклады (депозиты) и на счета;
• стимулирование инвестиций в экономику Беларуси;
• содействие интеграционным процессам в сфере международных финансовых отношений;
• активное участие в перспективных проектах, направленных на решение экономических и социальных проблем;
• получение прибыли.

Банковская деятельность подлежит  лицензированию. Лицензия ОАО «АСБ Беларусбанк» выдается Национальным банком Республики Беларусь. Банк осуществляет свою деятельность в соответствии с международными договорами,  законодательством Республики  Беларусь  и Уставом.

Лицензия на осуществление  банковской деятельности № 1 (приложение 1), выдана 28.08.2008 АСБ «Беларусбанк» в соответствии с законодательством Республики Беларусь на осуществление следующих операций:

1. привлечение денежных средств физических и юридических лиц во вклады (депозиты);
2. размещение привлеченных денежных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности и срочности;
3. открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;
4. открытие и ведение счетов в драгоценных металлах;
5. осуществление расчетного и кассового обслуживания физических и юридических лиц, в том числе банков-корреспондентов;
6. валютно-обменные операции;
7. купля-продажа драгоценных металлов в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;
8. привлечение и размещение драгоценных металлов во вклады (депозиты);
9. выдача банковских гарантий;
10. доверительное управление денежными средствами по договору доверительного управления денежными средствами;
11. инкассация наличных денежных средств, платежных инструкций, драгоценных металлов и иных ценностей;
12. выпуск в обращение банковских пластиковых карточек;
13. выдача ценных бумаг, подтверждающих привлечение денежных средств во вклады (депозиты) и размещение их на счета;
14. финансирование под уступку денежного требования (факторинг);
15. предоставление физическим и юридическим лицам специальных помещений или находящихся в них сейфов для банковского хранения документов и ценностей (денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов и драгоценных камней и др.);
16. перевозка наличных денежных средств, платежных инструкций, драгоценных металлов и драгоценных камней и иных ценностей между банками и небанковскими кредитно-финансовыми организациями, их обособленными и структурными подразделениями, а также доставка таких ценностей клиентам банков и небанковских кредитно-финансовых организаций.

Устав имеет важное значение для правового обеспечения деятельности банка. Уставом Банка определяются основные цели, предмет деятельности Банка и др. Он состоит из 18-ти статей и зарегистрирован в Национальном Банке Республики Беларусь  27.10.1995г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ  СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

 

Органами управления Банком являются Общее собрание акционеров Банка, Наблюдательный совет Банка, Правление Банка, возглавляемое Председателем Правления Банка.

Высшим органом управления Банком является Общее собрание акционеров Банка. Акционеры Банка принимают  участие в работе Общего собрания акционеров Банка лично либо через представителей. Представители могут быть постоянными либо назначенными на определенный срок. Общее собрание акционеров Банка, как правило, решает вопросы на своих заседаниях. Принятие решений простым большинством голосов от общего числа акционеров, за исключением изменения Устава Банка, принятие решения о его реорганизации и ликвидации, изменении его уставного фонда. Итоги Общего собрания акционеров оформляются протоколом.

В Банке создается Наблюдательный совет Банка, избираемый Общим собранием акционеров Банка в количестве не более одиннадцати членов из числа акционеров Банка и/или их представителей. Наблюдательный совет Банка избирается ежегодно. Наблюдательный совет Банка осуществляет организацию деятельности Банка в период между Общими собраниями акционеров Банка.

Руководителем Банка является Председатель Правления Банка. Председатель Правления  Банка назначается Президентом  Республики Беларусь. Председатель Правления  Банка руководит деятельностью  Банка и несет ответственность  за его деятельность.

Правление Банка состоит из Председателя Правления Банка, его заместителей и иных членов правления Банка. Члены  Правления Банка, кроме Председателя Правления Банка, назначаются Наблюдательным советом Банка. Численный состав Правления Банка не может превышать двенадцати человек. Решения Правления Банком принимаются большинством голосов. При равенстве голосов «за» и «против» считается принятым то решение, за которое проголосовал Председатель Правления Банка.

Филиал Банка является его обособленным подразделением, расположенным вне места нахождения Банка и осуществляющим от его имени все или часть банковских операций, предусмотренных лицензией на осуществление банковской деятельности и действующим на основании Типового положения, утвержденного Правлением Банка. Филиалы и зарубежные представительства Банка не являются юридическими лицами и действуют на основании соответствующих положений.

Филиалы могут создавать  структурные подразделения (отделения, расчетно-кассовые центры, обменные пункты, и др.).

Одним из  филиалов  Банка  является  филиал ОАО «АСБ Беларусбанк» №  510 г. Минска. Филиал имеет свои структурные подразделения (приложение 2). Отделение является структурным подразделением филиала, расположенным вне места нахождения филиала и не имеет самостоятельного баланса. Отделение в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, Уставом Банка, решениями органов управления Банка,  Типовым положением об отделении (приложение 1а), а также локальными нормативными правовыми актами Банка.

Управление филиалом №510 ОАО «АСБ Беларусбанк» осуществляется директором, на основании генеральной  доверенности выданной ему в установленном  порядке. Директор филиала назначается  Председателем Правления Банка.

Работники  отделения  назначаются  на  должность приказом, выписка из которого дается работнику с последующим заключением трудового договора или контракта, должностной инструкции, договора о полной материальной ответственности (приложение 3) и договора о коллективной материальной ответственности (приложение 4).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 СТРУКТУРА  ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ

 

Структура функциональных подразделений (служб) банка, должностные  обязанности и основные функции  их работников определяется в соответствии с Типовой  структурой филиала  ОАО «АСБ Беларусбанк» (приложение 5)  и согласовывается с центральным аппаратом банка. Отклонения от Типовой структуры филиала допускается с разрешения Правления Банка.

Филиал №510 ОАО «АСБ Беларусбанк» имеет следующую структуру:

1. юридический отдел;
2. отдел по работе с персоналом;
3. финансово-экономический отдел;
4. отдел бухгалтерского учета:

• сектор (отдел) внутрибанковских операций и бухгалтерской отчетности
• сектор (отдел) учета операций физических лиц

5. центр (отдел) розничного бизнеса:

• сектор (отдел) по работе с физическими лицами
• сектор (отдел) кредитования населения
• сектор (отдел) банковских пластиковых карточек
• сектор (отдел) валютно-обменных и неторговых операций

6. центр (отдел) корпоративного бизнеса:

• сектор (отдел) активных операций
• сектор (отдел) корпоративного бизнеса

7. отдел кассовой работы и инкассации;

8. отдел автоматизации;
9. отдел безопасности;
10. административно-хозяйственный отдел;
11. операционный отдел, отделения;
12. обменные пункты.

Функции юридического отдела:

• Организация правовой работы в филиале и подчиненных ЦБУ.
• Обеспечение правильного и единообразного применения законодательства Республики Беларусь, локальных нормативных правовых актов банка в деятельности филиала и подчиненных ЦБУ.
• Использование правовых средств для защиты имущественных прав и законных интересов банка, в том числе в судебных, правоохранительных органах и других организациях.

Функции отдела по работе с персоналом:

• Реализация политики банка в области управления персоналом в соответствии со Стратегией развития банка, Программой развития персонала банка и другими программами банка.
• Перспективное и текущее планирование потребности в персонале.
• Осуществление эффективного подбора, расстановки персонала и реализации трудового потенциала персонала.
• Организация и координации работы по развитию, обучению и оценке персонала, созданию условий для самореализации и развития работников.
• Обеспечение правильного и своевременного кадрового учета и делопроизводства.
• Реализация системы материального и морального стимулирования работников.
• Организация работы по соблюдению законодательства о труде.
• Координация работы служб филиала по обеспечению благоприятного социально-психологического климата.
• Поддержание и развитие корпоративной культуры.
• Осуществление идеологической и социальной работы.

Функции финансово-экономического отдела:

• Организация планирования деятельности филиала по важнейшим финансово-экономическим показателям (основные прогнозные показатели).
• Доведение утвержденных показателей до структурных подразделений филиала и контроль за их выполнением.
• Организация анализа деятельности филиала, служб, подготовка предложений по повышению эффективности деятельности филиала, снижению воздействия негативных факторов.