Отчет по практике в ОАО "Белинвестбанк"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2015 в 17:07, отчет по практике

Описание работы

Открытое акционерное общество "Белорусский банк развития и реконструкции "Белинвестбанк" создано 03 сентября 2001 года в результате реорганизации путем слияния ОАО "Белбизнесбанк" и ОАО "Белорусский банк развития" и является правопреемником их прав и обязанностей.
Главный принцип кадровой политики организации – сохранение ведущих сотрудников и привлечение нового персонала в соответствии с высокими требованиями к их профессиональному и личностному уровню. Банк рассматривает персонал как стратегический актив, а расходы на персонал – как долгосрочные инвестиции в развитие бизнеса.

Содержание работы

1.
Основы организации деятельности банка……………………………
4
2.
Организация бухгалтерского учета и отчетности в банках………….
8
3.
Безналичные расчеты………………………………………………….
14
4.
Организация кассовой работы………………………………………...
21
5.
Пассивные операции банка……………………………………………
27
6.
Операции банка с ценными бумагами……………………………......
31
7.
Кредитные операции…………………………………………………..
36
8.
Факторинговые операции……………………………………………..
39
9.
Лизинговые операции…………………………………………………
42
10.
Операции по доверительному управлению имуществом…………...
44
11.
Валютные операции…………………………………………………...
46
12.
Учет внутрибанковских операций……………………………………
50

Файлы: 1 файл

МОЙ ОТЧЕТ РЫБИНСКАЯ.docx

— 93.33 Кб (Скачать файл)

 

 

Содержание

1.

Основы организации деятельности банка……………………………

4

2.

Организация бухгалтерского учета и отчетности в банках………….

8

3.

Безналичные расчеты………………………………………………….

14

4.

Организация кассовой работы………………………………………...

21

5.

Пассивные операции банка……………………………………………

27

6.

Операции банка с ценными бумагами……………………………......

31

7.

Кредитные операции…………………………………………………..

36

8.

Факторинговые операции……………………………………………..

39

9.

Лизинговые операции…………………………………………………

42

10.

Операции по доверительному управлению имуществом…………...

44

11.

Валютные операции…………………………………………………...

46

12.

Учет внутрибанковских операций……………………………………

50


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Основы организации  деятельности банка

 

Открытое акционерное общество "Белорусский банк развития и реконструкции "Белинвестбанк" создано 03 сентября 2001 года  в результате реорганизации путем слияния ОАО "Белбизнесбанк" и ОАО "Белорусский банк развития" и является правопреемником их прав и обязанностей.

Главный принцип кадровой политики организации – сохранение ведущих сотрудников и привлечение нового персонала в соответствии с высокими требованиями к их профессиональному и личностному уровню. Банк рассматривает персонал как стратегический актив, а расходы на персонал – как долгосрочные инвестиции в развитие бизнеса.

Оказывая благотворительную и спонсорскую помощь банк занимает активную социальную позицию. ОАО "Белинвестбанк " оказывает благотворительную (спонсорскую) помощь учреждениям здравоохранения и образования, спортивным организациям и др. С  2011 года активно реализуется адресная программа помощи государственному учреждению образования «Ждановичский детский дом для лиц с интеллектуальной недостаточностью». Для поддержки детей-сирот ОАО «Белинвестбанк» совместно с компанией VISA выпустил первую в Республике Беларусь банковскую карту с благотворительной программой «Помоги случиться чуду!».

Не менее важным направлением средств по оказанию безвозмездной (спонсорской) помощи, является поддержка развития физической культуры и спорта в Республике Беларусь.

 

 ОАО "Белинвестбанк" - универсальный банк, ориентированный на обслуживание физических и юридических лиц различных форм собственности и направлений деятельности, осуществляет все виды банковских операций и оказывает услуги в соответствии с Законодательством Республики Беларусь.

Банк имеет обширные корреспондентские связи с крупнейшими зарубежными банками, осуществляет все формы международных расчетов, принятых в мировой практике и обеспечивает расчетное обслуживание внешнеторговых операций клиентов по всей территории СНГ, Европы и США.

ОАО "Белинвестбанк" является коммерческой организацией. Такім образом его структура включает в себя:

  1. Центральный аппарат;

  1. Структурные подразделения, в том числе передвижные, расположенные вне места нахождения банка и не имеющие самостоятельного баланса. Структурные подразделения, создаваемые банком,  вправе осуществлять в пределах лицензионных полномочий банка расчетное и (или) кассовое обслуживание клиентов, валютно-обменные и иные операции, определяемые Национальным банком Республики Беларусь (НБРБ), локальными нормативными правовыми актами банка;

  1. Представительства, является обособленное подразделение банка, расположенное вне места его нахождения, представляющее его интересы и осуществляющее их защиту. Представительства банка не являются юридическими лицами, они наделяются банком имуществом, которое учитывается отдельно на балансе банка.

ОАО "Белинвестбанк" как и любое другое учреждение или организация, имеет высококвалифицированные кадры, которые владеют, помимо необходимых профессиональных умений и навыков, сводом правил законов жизни банка, а также  имеют определенный взгляд и отношения к своей работе, своему банку, клиентам, коллегам. 

Согласно стратегического плана ОАО «Белинвестбанк»:

• входит в группу крупнейших системообразующих банков Республики Беларусь;

• уполномоченный банк по обслуживанию государственных программ, имеющий статус инвестиционного;

• агент Всемирного Банка, агент Правительства и Министерства финансов Республики Беларусь;

• доля государственного сектора в уставном фонде – 96,25%;

• широкая региональная сеть (главное операционное управление, 5 дирекций, 21 отделение, 20 центров комплексного обслуживания, 159 удаленных рабочих мест);

• присвоены рейтинги ведущими международными агентствами: «Fitch Ratings», «Moody's Investors Service»;

• проводится аудит финансовой отчетности по МСФО.

Понятие корпоративная культура раскрывается как  система ценностей и убеждений, разделяемых всеми работниками банка, предопределяющая их поведение, характер жизнедеятельности организации. Корпоративная культура способствует росту духовности организации и созданию ее корпоративных ценностей, что в свою очередь позволяет построить высокоэффективный организационный механизм и воспитать лояльных и преданных работников. Назначение корпоративной культуры - повысить организационный потенциал или ресурс. Специфика деятельности банка, разветвленность его сети, определяющая роль трудовых коллективов в решении общих задач, обуславливают необходимость усиления работы по формированию корпоративной культуры в подразделениях банка. Задача формирования высокой общей корпоративной культуры, характерной для ОАО "Белинвестбанк", является одним из стратегических направлений его развития (Приложение 1).

Уставом банка (Приложение 2) определены цели банка.  Банк на основании специального разрешения, выданной Национальным банком Республики Беларусь, осуществляет банковскую деятельность, в состав которой входят следующие банковские операции:

  • привлечение денежных средств физических и юридических лиц на счета и во вклады (депозиты);

  • размещение привлеченных денежных средств физических и юридических лиц на счета и во вклады (депозиты) от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности и срочности;

  • открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;

  • открытие и ведение счетов в драгоценных металлах;

  • осуществление расчетного и кассового обслуживания физических и юридических лиц, в том числе банков-корреспондентов;

  • валютно-обменные операции;

  • купля-продажа драгоценных металлов в случаях, предусмотренных Национальным банком Республики Беларусь;

  • привлечение и размещение драгоценных металлов во вклады (депозиты) физических и юридических лиц;

  • выдача банковских гарантий;

  • доверительное управление фондом банковского управления на основании договора доверительного управления фондом банковского управления;

  • доверительное управление денежными средствами по договору доверительного управления денежными средствами;

  • инкассация наличных денежных средств, платежных инструкций, драгоценных металлов и иных ценностей;

  • выпуск в обращение (эмиссия) банковских платежных карточек;

  • выпуск в обращение (эмиссия) электронных денег;

  • выдача ценных бумаг, подтверждающих привлечение денежных средств во вклады (депозиты) и размещение их на счета;

  • финансирование под уступку денежного требования (факторинг);

  • предоставление физическим и юридическим лицам специальных помещений или находящихся в них сейфов для банковского хранения документов и ценностей (денежных средств, ценных бумаг, драгоценных металлов и драгоценных камней и др.);

  • перевозка наличных денежных средств, платежных инструкций, драгоценных металлов и драгоценных камней и иных ценностей между банками и небанковскими кредитно-финансовыми организациями, их обособленными и структурными подразделениями, а также доставка таких ценностей клиентам банков и небанковских кредитно-финансовых организаций.

Банк помимо указанных выше банковских операций в соответствии с законодательством Республики Беларусь вправе осуществлять:

  • поручительство за третьих лиц, предусматривающее исполнение обязательств в денежной форме;

  • доверительное управление драгоценными металлами и драгоценными камнями;

  • операции (сделки) с драгоценными металлами и (или) драгоценными камнями;

  • лизинговую деятельность;

  • консультационные и информационные услуги;

  • выпуск (эмиссию), продажу, покупку ценных бумаг и иные операции с ценными бумагами;

  • зачет взаимных денежных и других финансовых требований и обязательств и определение чистых позиций (клиринговая деятельность);

  • операции в Республике Беларусь и за ее пределами с памятными банкнотами, памятными и слитковыми (инвестиционными) монетами, являющимися законным платежным средством Республики Беларусь, по цене не ниже номинальной;

  • иную предусмотренную законодательством Республики Беларусь деятельность, осуществляемую для собственных нужд и (или) необходимую для обеспечения осуществления банковских операций, за исключением осуществления страховой деятельности в качестве страховщика.

С работником ОАО «Белинвестбанк» заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности по форме Приложения 3, контракт по форме Приложения 4.

На каждого работника банка, в соответствии с функциональными обязанностями, составляется должностная инструкция (Приложение 5).

Нормативно-правовой базой ОАО «Белинвестбанк» являются:

- Постановление  Правления Национального банка  Республики Беларусь от 11.01.2013 N 19"Об  утверждении Инструкции о раскрытии  информации о деятельности банка, небанковской кредитно-финансовой  организации, банковской группы  и банковского холдинга". 
- Постановление правления национального банка Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 66 «Об утверждении инструкции о банковском переводе». 
- Инструкция «О порядке предоставления (размещения) банками денежных средств в форме кредита и их возврата», утвержденная постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 30.12.2 003 N 226. 
- Указ Президента Республики Беларусь от 29 июня 2000 г. № 359 «Об утверждении порядка расчетов между юридическими лицами индивидуальными предпринимателями в Республике Беларусь». 
- Закон Республики Беларусь от 22 июля 2003 г. № 226-з «О валютном регулировании и валютном контроле», принят Палатой представителей 25 июня 2003 года, одобрен Советом Республики 30 июня 2003 года.

Информация о работе Отчет по практике в ОАО "Белинвестбанк"