Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2013 в 20:38, курсовая работа
Метою курсової роботи є дослідження і наукова обробка кола проблем, які вирізняють діяльність Пенсійного фонду України та узагальнення висновків і відомостей, що стосуються цієї проблеми.
Реалізація поставленої мети здійснюється вирішення кількох основних завдань:
1. Визначити теоретичні засади і необхідність створення та функціонування Пенсійного фонду.
2. Здійснити аналіз формування та використання коштів Пенсійного фонду в Україні.
3. Висвітлити особливості управління Пенсійним фондом та шляхи його удосконалення.
ВСТУП…………………………………..………………………………………......3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-ЕКОНОМІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ…………………………………………….…..5
1.1. Становлення та розвиток пенсійної системи України……………………….5
1.2. Місце та роль Пенсійного фонду України у системі пенсійного страхування громадян……………………………………………………………………….12
1.3.Теоретико-економічні засади формування та використання Пенсійного фонду України …………………...…………………………………………….15
РОЗДІЛ 2. ФУНКЦІОНУВАННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ У СИСТЕМІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ГРОМАДЯН ДЕРЖАВИ………....20
2.1. Фінансовий стан та основні проблеми діяльності Пенсійного фонду України ………………………………………………………………………………..…20
2.2.Аналіз формування та використання коштів Пенсійного фонду України…………………………………………………………………...…..…25
РОЗДІЛ 3. УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНИМ ФОНДОМ УКРАЇНИ ТА НАПРЯМИ РЕФОРМУВАННЯ ЙОГО ДІЯЛЬНОСТІ………………………………….…29
3.1. Система управління Пенсійним фондом України …………………………29
3.2.Перспективи подальшого реформування пенсійної системи держави…………………………………………………………….………………..33
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………...…39
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………….41
Підприємства, установи та організації, незалежно від форм власності та господарювання, особи, які наймають для роботи громадян за угодами, а також ті, що займаються підприємницькою діяльністю, заснованою на особистій власності фізичної особи та виключно її праці, релігійні громади сплачують страхові внески до Пенсійного фонду України у розмірах, установлених чинним законодавством.
Кошти Пенсійного фонду України використовуються на фінансування таких заходів:
– виплата пенсій за віком (у тому числі працюючим пенсіонерам), за інвалідністю, у разі втрати годувальника, за вислугу років, соціальних та інших пенсій, установлених законодавством України;
– виплата допомоги з догляду за дитиною і щомісячної допомоги на кожну дитину до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством;
– підвищення пенсій у зв'язку зі зміною індексу споживчих цін і зростанням заробітної плати;
– реалізація державних, регіональних і обласних програм соціальної підтримки пенсіонерів, інвалідів, дітей та інших категорій населення;
– забезпечення поточної діяльності та утримання органів управління фонду;
– відтворення коштів фонду, зміцнення його матеріально-технічної бази.
Конституцією України передбачено, що пенсії, інші види соціальних виплат і допомоги мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством.
Пенсійний фонд України в своїй діяльності керується законами України, рішеннями Верховної Ради України, указами Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, Положенням про створення Пенсійного фонду України.
Органами управління Пенсійного фонду є правління та виконавча дирекція Пенсійного фонду.
Для того, щоб зменшити видатки ПФУ можна провести наступні заходи:
1) процес переведення
пенсійних виплат з почтових
відділень на банківські
2) своєчасне відшкодування
доплат, адресної допомоги, пенсій
по ліквідації наслідків
3) своєчасне відшкодування
доплат до прожиткового
Реалізація таких заходів призведе до збільшення дохідної частини бюджету ПФУ, а це, у свою чергу, дозволить зменшити дефіцит бюджету, що позитивно вплине на подальший основний розмір пенсій та істотно покращить рівень життя громадян, зокрема пенсіонерів.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ