Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2013 в 13:15, контрольная работа
проблему создания нового предприятия, предприниматель должен избрать сферу деятельности, учесть возможности вложения в дело собственного и заемного капиталов, определить сроки окупаемости финансовых ресурсов.
На первом этапе формирования рыночной экономики в России относительно быстрый и заметный предпринимательский эффект обеспечивали банковская деятельность, производство компьютеров, посуды, тары, упаковочных материалов, сборка бытовой техники из импортных комплектующих узлов и деталей и некоторые другие виды деятельности.
социальные и правовые основы создания предприятий в условиях существования
двух видов собственности - государственной и частной, установлены
организационно-правовые формы предприятий, особенности их деятельности,
определены права и
меры государственной защиты, поддержки и регулирования хозяйственной
деятельности. Последняя представляет собой инициативную самостоятельную
деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли
посредством использования имущества, продажи товаров, выполнения работ,
оказания услуг. Предпринимательская деятельность осуществляется гражданами и
их объединениями на свой страх и риск и под имущественную ответственность в
пределах, определяемых организационно-правовой формой предприятия.
Любая хозяйственная деятельность осуществляется в рамках определенной
организационной формы. Выбор формы предприятия зависит от личных пристрастий
и вкусов, но в главном определяется объективными условиями - сферой
деятельности, наличием денежных средств, плюсами и минусами самих форм
предприятий.
Форма предприятия - система норм, определяющая отношения между партнерами
по предприятию - с одной стороны, и отношения этого предприятия с другими
предприятиями и физическими лицами - с другой.
Наиболее распространенными
являются хозяйственные товарищества и общества.
правовая конструкция такого юридического лица предполагает осуществление
несколькими лицами продолжительной хозяйственной деятельности с целью
извлечения прибыли, подлежащей распределению между ними. Образуются такие
товарищества и общества несколькими физическими и/или юридическими лицами -
учредителями - на основании договора. Возможно создание хозяйственных обществ и
товариществ и одним лицом, что законодательно допускается скорее как
исключение, нежели правило. Механизм создания несложен: учредители передают
часть своего личного имущества собственность товарищества или общества,
уставный капитал которого таким образом оказывается разделенным на доли или
вклады. Собственником образовавшегося имущества, а равно как и всего
впоследствии приобретенного либо произведенного имущества является уже сами
товарищество или общество, каждый же из его участников после внесения своей
доли в уставный капитал право на нее утрачивает. Вместо этого он приобретает
обязательственные права по отношению к товариществу или обществу: принимать
участие в распределении прибыли, участвовать в управлении хозяйственной
деятельностью, получать необходимую информацию о деятельности и о состоянии
финансов организации, получить в случае ее ликвидации часть имущества,
оставшегося после всех расчетов с кредиторами.
Принципиальное различие этих двух организационно-правовых форм заключается в
том, что, если хозяйственное товарищество - это объединение лиц, то
хозяйственное общество - это объединение капиталов. Предприятия,
являющиеся объединениями капиталов, обычно признаются юридическими лицами.
Участники товарищества обязаны лично
участвовать в его
не обязательно сводить такое участие к трудовой деятельности. Участники
товариществ отвечают по их долгам всем своим личным имуществом, чего не
происходит в хозяйственных обществах, где участники рискуют лишь утратой
своего вклада. Участниками обществ могут быть не только предприниматели, но и
некоммерческие организации, а также обычные граждане, поскольку не требуется
личного участия в предпринимательстве.
В соответствии с законом существует всего пять видов хозяйственных
товариществ и обществ.
Полное товарищество.
Полное товарищество представляет собой объединение нескольких граждан и
(или) юридических лиц для
совместной хозяйственной
основании договора между ними с целью извлечения прибыли.
Участники полного товарищества участвуют в делах товарищества, и каждый
несет полную ответственность по обязательствам товарищества, не только
своими средствами, но и всем своим имуществом. Убытки и прибыли полного
товарищества распределяются между его участниками пропорционально доле
каждого из них в общем имуществе товарищества.
Имущество полного товарищества формируется за счет вкладов участников,
полученных доходов и других законных источников и принадлежит его участникам
на праве общей долевой
, как денежные, так и материальные ценности.
Полное товарищество не является юридическим лицом. Юридические лица участники
товарищества сохраняют
При государственной регистрации полных товариществ не требуется представления
устава, не представляет договор учредителей, где указываются номера
свидетельств о регистрации в качестве предпринимателей граждан или
предприятий , являющихся его действительными членами.
К основным достоинствам полного товарищества можно отнести то, что не
устанавливается минимальный размер уставного фонда для него не
регламентируются требования по проведению заседаний, налоги от
коммерческой деятельности берутся не с товарищества, а с каждого
физического лица.
Недостатками данной организационной формы является то, что:
- партнеры несут и совместную и раздельную ответственности;
- запрещено одному из членов товарищества продавать свою долю новому лицу
без согласия других членов;
- в случае приема нового члена, смерти или выхода одного из членов
товарищества, вновь заключается
учредительный договор о
товарищества;
- организационная структура менее устойчива.
Коммандитное товарищество.
Коммандитное товарищество представляет собой объединение нескольких граждан и
(или) юридических лиц,
совместной хозяйственной деятельности. В коммандитных товариществах
создается уставной фонд, размер которого должен быть не менее суммы, равной
100-кратному размеру минимальной
оплаты труда в месяц,
законодательством Российской Федерации на дату представления учредительных
документов для регистрации.
Коммандитное товарищество включает действительных членов и членов-
вкладчиков. Действительные члены коммандитного товарищества несут полную
солидарную ответственность по обязательствам товарищества как своим вкладом,
так и всем своим имуществом.
Члены - вкладчики несут
обязательствам товарищества в пределах своих вкладов.
Действительные члены
хозяйственными усилиями, а вкладчики - только своим капиталом.
Коммандитное товарищество не отвечает по имущественным обязательствам членов
- вкладчиков; оно состоит как
минимум из одного
одного вкладчика.
Имущество коммандитного товарищества формируется за счет вкладов участников,
полученных доходов и других законных источников, и принадлежит его
участникам на праве общей долевой собственности. Смешанное товарищество
является юридическим лицом. Юридические лица - участники смешанного
товарищества - сохраняют самостоятельность и права юридического лица.
Руководят товариществом и осуществляет его представительство, как правило,
действительные члены.
Основным достоинством смешанного товарищества является возможность
привлечения дополнительных средств, за счет вкладчиков, что дает возможность
расширить масштаб деятельности, а также специализация действительных
членов - вкладчиков по направлениям деятельности, обязательное согласие
партнеров при принятии сторонних лиц.
К недостаткам следует отнести в первую очередь то, что действительные члены
товарищества несут и
Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
В соответствии со ст.87 ГК РФ в качестве ООО признается учрежденное одним или
несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли
определенных размеров согласно учредительным документам. Участники такого
общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с
деятельностью общества. ООО характеризуется двумя основными признаками.
1. В нем образуется не
что предполагает наличие устава общества. Необходимость такого устава
продиктована тем, что участники или учредители вовсе не обязаны лично
участвовать в деятельности организации. Устав определяет жизненно важные для
общества вопросы об органах управления, об их компетенции, о размерах дохода
участника и другие.
2. ООО как объединение капитала
связано с ограничением
риска участников. Участники общества, в том числе и учредители, никакой
ответственности по его долгам не несут, претерпевая только риск утраты своих
вкладов.
Высшим органом управления обществом является общее собрание его участников, а
текущее руководство деятельностью осуществляет исполнительный орган -
единоличный (председатель, директор) или коллегиальный (правление, директорат
и т.п.).
Каждый участник может в любой момент выйти из общества в порядке,
установленном учредительным договором. В этом случае ему должна быть
выплачена стоимость части имущества, соответствующая его доле в уставном
капитале в порядке, способом и в сроки, которые определены законом (ст.94 ГК
РФ) и учредительными документами общества. Реализация права участника выйти
из общества а любое время не зависти от согласия других его участников.
Общество с дополнительной ответственностью.
Эта организационно-правовая форма являет собой вариант ООО, ввиду чего к нему
практически применяются все правила об обществах с ограниченной
ответственностью. Его же собственной характерной особенностью является то,
что его участники при недостатке имущества у самого общества для покрытия
долгов несут дополнительную ответственность, однако не всем своим имуществом
(как в полном товариществе), а в одинаково кратном размере к стоимости их
вкладов. Такая кратность определяется уставом.
По своей сути данная форма является
промежуточной между
объединениями капиталов. Если принадлежащее обществу имущества оказывается
недостаточным, кредиторы получают возможность обратиться к любому из
участников с требованием
требования в установленном размере. Полное удовлетворение требований
кредиторов одним участником освобождает остальных участников общества от
Информация о работе Выбор сферы деятельности нового предприятия