Лекции по "Антикризисному управлению"

Для внедрения и обеспечения  надежного функционирования системы  контроллинга менеджеру необходима постоянная оперативная информация о реальных затратах на производство и реализацию продукции, услуг, каждого конкретного их вида, точные калькуляции услуг, в которые внесены все непосредственные затраты на их обеспечение. Менеджер обязательно опирается на нижний предел цены, при котором определяются затраты, минимально необходимые для покрытия собственных затрат на производство и целей компании.

Тем не менее, глубокое изучение и внедрение контроллинга необходимо по следующим соображениям:

1. Анализ возникающих  проблем управления на Западе, их тенденций важен, чтобы исключить  ошибки при использовании контроллинга в России, вовремя оценить возникающие трудности и найти пути их устранения.

2. Принцип контроллинга - сегодня внедрять то, о чем  другие будут думать только  завтра - позволяет использовать  самые современные методы менеджмента  намного раньше конкурентов.

3. Внедрение контроллинга - исключительно эффективный метод  рыночного хозяйствования, если  его применять с учетом конкретных  российских условий.

4. При практической  реализации основ контроллинга  одинаково важны все его составляющие (учет, анализ, планирование, контроль, маркетинг, информация) и их глубокое знание, чтобы в совокупности, во взаимодействии получить высокий дополнительный эффект.

5. Современному российскому  менеджменту как воздух нужны  инновации, которым контроллинг  всемерно способствует.

6. Контроллинг - это  образец мышления менеджера, нацеленный  на будущее. Поэтому он выступает  одной из основ стратегического  менеджмента и позволяет соизмерять  любые действия предприятия сегодня  с точки зрения того, к чему  это приведет завтра. Контроллинг - это одна из основ антикризисного управления.

Контроллинг направлен  на устранение узких мест в работе компании, ориентацию на будущее в  соответствии с фиксированными в  ее миссии целями, на достижение конкретных результатов бизнеса с комплексным использование методов оперативного и стратегического менеджмента.

Особое значение в контроллинге имеет использование  методов бюджетного контроля. Поскольку в рамках менеджмента соизмерение каждого рыночного действия предприятия, работа любого его подразделения оценивается по полученной норме прибыли, такого рода контроль необходим.

Скажем, фирма планирует  открыть новый филиал. Реализация намеченного требует изложения  всех предполагаемых в этой связи  действий в денежной форме. Определяется, в  частности, величина расходов на помещения, численность и затраты на персонал, предполагаемый доход и т.д. Как известно, каждая компания составляет свой бюджет в целом с разбивкой его по отдельным подразделениям. Поэтому менеджер получает возможность проверять бюджеты различных звеньев на предмет их соответствия общей стратегии развития. В рамках системы бюджетного контроля сопоставляется реальный уровень издержек и результатов с плановыми. Верхний и нижний пределы расходов и других показателей устанавливаются для конкретных их видов -  оклад, расходов на обучение кадров, на оборудование офисов и т.д.

Бюджетный контроль наиболее эффективен, когда бюджет составляется менеджерами, ответственными за контроль над расходами. При сопоставлении  реальных расходов по любой статье с бюджетными  практически всегда имеют место отклонения, поскольку бюджет является прогнозируемой величиной. Незначительные отклонения обычно игнорируются, но когда отклонение превышает установленный уровень, это становится предметом анализа.

Современные аспекты контроллинга служат достижению всех поставленных целей в бизнесе. Изначально контроллинг использовался для решения основных задач в рамках ориентированного на прибыль предприятия. Но практика показала, что оно лишь тогда сможет выжить на рынке, если будет активно действовать на основе четкого плана в таких сферах, как «персонал фирмы» и «экономическая среда фирмы». Поэтому в рамках контроллинга уделяется особое внимание разработке программы совершенствования и развития персонала, постоянному росту их квалификации работников, системы его организации.

Контроллинг помогает руководству  фирмы  решать следующие оперативные  задачи:

-  содействует организации  единой системы планирования, основанной  на координации всех сфер деятельности;

- определяет соответствие оперативных планов стратегическим;

- обеспечивает оперативное  сравнение плановых и фактических  показателей;

- принимает энергичные  меры, позволяющие своевременно  и в полной мере достигнуть  важнейших запланированных показателей;

- информирует руководство и сотрудников о ходе выполнения текущих результатов.

Стратегические задачи контроллинга включают:

- заботу о развитии  стратегического планирования в  фирме;

- анализ слабых и  сильных сторон ее деятельности;

- уточнение в связи  с изменениями во внешней и внутренней среде стратегических целей фирмы и обеспечение условий их своевременного достижения;

- систематическое сравнение  стратегических и фактических  плановых показателей;

- корректирующие меры  в случае отклонения от цели.

Контроллинг, таким образом, выступает эффективным средством управления, нацеленным на решение стратегических проблем. Сравнение реальных и плановых показателей делается для того, чтобы своевременно определить, где возникли затруднения с реализацией плана и с помощью регулирующих мероприятий обеспечить получение плановой прибыли, достижение других намеченных показателей.

В контроллинге особое значение приобретает информация. Для обеспечения  задач менеджмента контроллер должен предоставлять руководителям предприятия  и его подразделений информацию, необходимую для принятия решений и контроля.

Важное место в работе контроллера занимает координация  работы предприятия, направленная на улучшение  взаимодействия всех подразделений  как системы различных звеньев, выполняющих общую задачу.