Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Горковский» Спасского района Нижегородской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2014 в 22:25, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является детальное изучение документации СПК «Горковский», для разработки предложений, которые будут являться условиями успешной работы предприятия в будущем.
Объектом исследования нашей работы является СПК «Горковский» Спасского района Нижегородской области.

Содержание работы

Введе-ние……………………………………………………………………….5
1. Обзор литерату-ры………………………………………………………..…9
2. Организационно-экономическая характеристика СПК «Горковский» Спасского района Нижегородской области…………………………..…….22
3. Бухгалтерский учет труда и заработной платы в СПК «Горковский» Спасского района Нижегородской облас-ти………………………………..35
3.1 Методологические основы и задачи уче-та……………………………..35
3.2 Анализ первичной учетной документации……………………………..36
3.2.1 Первичный учет труда в растениеводстве……………………………36
3.2.2 Первичный учет труда в животноводстве……………………………37
3.2.3 Табельный учет труда………………………………………………….38
3.2.4 Оплата за непроработанное время…………………………………….39
3.2.5 Удержания из оплаты тру-да…………………………………………...40
3.2.6 Учет расчетов с работниками при увольне-нии………………………41
3.4 Анализ синтетического и аналитического учета…………………….…42
3.5 Бухгалтерская отчетность…………………………………………….….44
3.6 Совершенствование учета труда и заработной пла-ты…………………46
4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Горковский» Спасского района Нижегородской области…………….….48
4.1 Анализ современного состояния использования трудовых ресурсов в СПК «Горковский»………………………………………………...………....48
4.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Горковский» …………………………………………..………………….....51
4.3 Резервы роста производительности труда и рентабельность персонала в СПК «Горковский» …………………………………………….…………..54
Выводы и предложе-ния……………………………………………………...61
Библиографический список используемой литерату-ры…………………...66

Файлы: 1 файл

БУХ.УЧЕТ И ЗАР. ПЛАТА.doc

— 514.50 Кб (Скачать файл)

Чтобы стимулировать приток специалистов в сельское хозяйство, необходимо восстановить аграрную экономику путем радикальной модернизации, преодоление межотраслевых экономических диспропорций, проведение активной поощрительной кредитно-финансовой политики. Должны быть задействованы и механизмы использования внутренних ресурсов для повышения оплаты труда на основе роста  его производительности.

Для привлечения специалистов на село и  их закрепление, а так же повышение уровня использования кадрового потенциала предлагается, в частности выплачивать единовременные пособия на первоначальное обустройство, подъемные, субсидии на строительство или  приобретение жилья, возмещение совместно с работодателем части затрат на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников, осуществлять накопительное страхование жизни. Исследования показали, что эффективное регулирование рынка труда специалистов возможно при использовании программно-целевого подхода. Необходимо разработать и осуществить долгосрочные региональные программы сохранения и создания рабочих мест в АПК, а также обеспечения продуктивной занятости управленцев.

Комисарова О.Г. же считает (12, с 15), что важным направлением реформирования и устойчивого развития сельских территорий является закрепление молодежи на селе. В сельском хозяйстве ощущается возрастной дефицит руководящих работников. Приоритетный национальный проект «Развитие АПК» дает определенный импульс обеспечению закрепления молодых специалистов на селе, но не решает главного – выравнивания качества жизни в сельской местности по отношению к городу.

Лишь справедливое соотношение оплаты труда квалифицированных работников  в аграрном производстве и других отраслях народного хозяйства может повысить профессиональную устойчивость кадров и уровень их трудовой мотивации.

Несмотря на рост части студентов, проблема миграции молодых специалистов из села в город становится все острее. Причина такого положения – отмена государственного распределения выпускников учебных заведений, отсутствие престижности труда в деревне, невысокая и нерегулярно выплачиваемая заработная плата, низкая социальная защищенность, неудовлетворительные жилищные условия, кризис состояния сельских инфраструктур, плохое снабжение населении важнейшими видами продовольственных товаров.

Для привлечения специалистов на селе и их закрепления необходимо:

    1. зачисление в аграрные вузы, техникумы, колледжи преимущественно выходцев из сельской местности на трехсторонней контрактной основе: абитуриент – образовательное учреждение – сельскохозяйственное предприятие с обязательством поступающего отработать в сельском хозяйстве не менее 3 лет;
    2. содействие обустройству молодых специалистов в хозяйствах и усиление мотивации их труда;
    3. государственное регулирование заработной платы с целью выровнять городской и сельский уровни;
    4. улучшение состояния здоровья сельского населения за счет  повышения доступности и качества медицинской помощи;
    5. предоставление льготных бюджетных кредитов для строительства, приобретения и обустройства жилья;
    6. освобождение от службы в армии при условии, если призывник отработает в сельском хозяйстве 3 -5 лет.

Изучив проблему, мы пришли к выводу, что сельское хозяйство необходимо обеспечить высококвалифицированными специалистами высокого уровня профессионализма, со знанием современных достижений аграрной науки и новейших технологий производства и управления. Также одной из проблем является повышение уровня заработной платы, которая ведет за собой решение других проблем, таких, как мотивация труда работников и повышение производительности труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Организационно-экономическая характеристика

СПК «Горковский» Спасского района Нижегородской области

 

В связи с выходом села Горки из состава колхоза «Власть советов», в 1991 году образовался колхоз «Горковский». В марте 2004 года колхоз «Горковский» был преобразован в СПК «Горковский».

СПК «Горковский» расположен в западной части Спасского района. Административно-хозяйственный центр СПК расположен в 25 км от районного центра села Спасское и в 180 км от областного центра города Нижний Новгород. Транспортная связь с районным центром осуществляется по шоссе, а с областным центром по трассе Москва – Казань. До ближайшего портового города Лысково 40 км, до ближайшей железной дороги города Сергач – 60 км.

Хозяйство специализируется на производстве мясомолочной продукции. Пунктом сдачи сельскохозяйственной продукции является: зерно – город Бор; молоко – ПГТ Пильна; мясо реализуется через посредников.

Климат на территории СПК сухой и теплый со значительными колебаниями температуры, степени увлажнения по месяцам и отдельным годам. Среднегодовая температура воздуха составляет +3,2ºС. Наиболее холодным месяцем считается – январь, а наиболее теплым – июль. Средняя температура лета С, а зимы С, среднее количество осадков в год составляет 450 – 550 мм. Наибольшее количество осадков приходится на летние месяцы, что благоприятно сказывается на росте растений.

Образование устойчивого снежного покрова наблюдается в середине ноября. Высота снежного покрова в среднем составляет 36 см. Первые заморозки бывают в начале сентября, последние – поздней весной и в начале июня. Период без заморозков составляет 120 – 140 дней.

Господствующее направление ветров в летний период – северо-западное, а в зимний период – юго-западное.

Землепользование хозяйства расположено в юго-восточной части области на правой стороне реки Волги в зоне северного выступа обширной Приволжской возвышенности Алатырско–Горьковского вала.

Территория СПК расположена на водоразделе реки Урга. Микрорельеф территории широко-волнистый. Склоны водоразделов полого-покатые, а приовражные части – крутые.

Почвы СПК «Горковский» разные: серые лесные и черноземные, но они находятся не в системном виде, а комбинируются с такими почвами, как подзолисто-глеевые и торфянно-болотистые. Серые лесные почвы в основном заняты пашнями.

Территория кооператива расположена в лесостепной зоне. Сохранившиеся участки леса характеризуются разнообразием древесной и травянистой растительности.

В целом, природные условия хозяйства благоприятствуют развитию сельскохозяйственного производства.

Организационная структура управления СПК «Горковского» имеет линейную структуру управления. При этом во главе коллектива стоит руководитель, осуществляющий все функции управления (прил. 1).

Земля в сельском хозяйстве является главным средством производства.

От степени использования земли зависит объем производства сельскохозяйственной продукции, уровень экономики и рентабельности, как предприятия в целом, так и его подразделений. Поэтому экономически правильное использование земли должно быть в центре внимания каждого руководителя и специалиста.

За каждым сельскохозяйственным предприятием закреплена определенная площадь земли, которую они обязаны рационально использовать и стремиться к повышению ее плодородия.

Земля как средство производства относится к числу невоспроизводимых ресурсов. В сельском хозяйстве земля — это главное средство производства.

Состав и структуру земельных ресурсов СПК «Горковский» можно посмотреть в таблице 2.1.

 

Таблица 2.1

Состав и структура земельных ресурсов в СПК «Горковский»

Показатели

2004

2005

2006

Откл., га.

га

%

га

%

Га

%

Общая земельная площадь в т.ч.

Всего с/х угодий

Из них:

- пашня

-сенокосы

-пастбища

Прочие земли

1774

 

1520

 

1195

43

282

220

100

 

85,5

 

78,6

2,8

18,6

14,6

1735

 

1481

 

1156

43

282

220

100

 

87,1

 

78,1

2,9

19

12,9

1735

 

1481

 

1156

43

282

220

100

 

87,1

 

78,1

2,9

19

12,9

-39

 

-39

 

-39

-

-

-


 

Общая земельная площадь СПК «Горковский» в 2004 году составила 1774 гектара, сельскохозяйственных угодий из нее 1520 гектар.  Из них: пашни 1195, сенокосов 43, пастбищ 282 и прочих земель 220 гектар.

 В 2006 году по сравнению с 2004 площадь сельскохозяйственных угодий уменьшилась на 39 гектар. Это произошло за счет уменьшения пашни на 39 гектар, при этом остались неизменными площади сенокосов, пастбищ и прочих земель.

В структуре земельных ресурсов наибольший удельный вес занимают пашни – 78,1%, тогда как наименьший – сенокосы – 2,9%.

Большое влияние на резервы хозяйственной деятельности оказывает ассортимент и структура производства и реализации продукции.

При формировании ассортимента и структуры выпуска продукции предприятие должно учитывать, с одной стороны, спрос на данные виды продукции, а с другой – наиболее эффективное использование трудовых, сырьевых, технологических, технических, финансовых и других ресурсов.

Изменение ассортимента и структуры производства оказывает большое влияние на все экономические показатели: объем выпуска в стоимостной оценке, материалоемкость, себестоимость товарной продукции, прибыль, рентабельность.

Структуру товарной продукции СПК Горковский» можно посмотреть в таблице 2.2.

 

Таблица 2.2

Структура товарной продукции (по денежной выручке)

в СПК «Горковский»

Показатели

2004

2005

2006

Откл., тыс. руб.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Выручка от реализации всего, в том числе:

-зерна

-молока

-мяса

2656

 

375

1500

719

100

 

14,1

56,5

27,1

2575

 

326

981

1007

100

 

12,7

38,1

39,1

2781

 

795

834

1011

100

 

28,6

30,3

36,4

125

 

520

-657

292


 

 В 2004 году выручка от реализации составила 2656 тыс. руб., в том числе зерна 375, молока 1500 и мяса 719 тыс. руб. Из этого можно сделать вывод, что хозяйство специализируется на производстве молочно-мясной продукции. В 2005 году по сравнению с 2004 выручка увеличилась на 125 тыс. руб., в том числе зерна и молока на 520 и 292 соответственно. Выручка от реализации молока снизилась на 657 тыс. руб. Из чего можно сделать вывод, что хозяйство стало специализироваться на производстве мясомолочной продукции.

 В структуре товарной продукции наибольший удельный вес  занимает выручка от реализации мяса – 36,4%, тогда как наименьший от реализации зерна – 28,6%.

Для бесперебойной работы предприятию нужны основные средства.  
Основные производственные средства – это часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг в течение длительного времени, нескольких производственных циклов, частями переносящая свою стоимость на готовую продукцию (работы, услуги).

    С помощью средств труда люди воздействуют на предметы труда. К средствам труда относятся машины и оборудование, инструменты и приспособления, производственные здания и сооружения, средства перемещения грузов, средства связи и информации.

Состав и структура основных средств СПК «Горковский» показаны в таблице 2.3.

 

Таблица 2.3

Состав и структура основных средств в СПК «Горковский»

Показатели

2004

2005

2006

Откл., тыс. руб.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Здания

Сооружения и передаточные устройства

Машины и оборудование

Транспортные средства

Рабочий скот

Продуктивный скот

Итого:

799

 

390

 

1258.5

 

438

21

621

3527.5

22.6

 

11.1

 

35.7

 

12.4

0.6

17.6

100

799

 

390

 

2223.5

 

338

21

585.5

4357

18.9

 

9

 

31

 

7.8

0.5

13.4

100

718

 

390

 

3080

 

283

10,5

275

4736,5

5,1

 

8,2

 

64,8

 

5,9

0,2

5,8

100

-81,0

 

-

 

1821,5

 

-155,0

-10,5

-346,0

1229,0

Информация о работе Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в СПК «Горковский» Спасского района Нижегородской области