Анализ расчетов с персоналом по оплате труда

Актуальность темы заключается в том, что учёт расчётов с персоналом по оплате труда является очень важной составной частью бухгалтерского учета. Важно не только правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитывать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Целью является провести исследования организации и учета заработной платы, изучить действующие системы и формы оплаты труда, документальное оформление оплаты труда, показать основные этапы начисления заработной платы, удержаний из заработной платы и выплат социального характера, провести анализ труда и заработной платы на конкретном предприятии.

1.Теоретические и методологические аспекты учёта труда и его оплаты
1.1 Нормативное регулирование трудовых отношений на предприятии
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда
1.3 Документальное оформление оплаты труда
1.4 Теоретические аспекты анализа труда и его оплаты
2. Организация и учёт оплаты труда ООО «Кабинд Руссиа»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Кабинд Руссиа»
2.2 Учёт расчётов с персоналом по оплате труда
2.3 Виды удержаний из заработной платы и оформление их в бухгалтерском учете
2.4 Учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению
3. Анализ труда и заработной платы ООО «Кабинд Руссиа»
3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, движения кадров и использования рабочего времени
3.2 Анализ фонда заработной платы ООО «Кабинд Руссиа»
3.3 Оптимизация оплаты труда
3.4 Оптимизация оплаты труда
Заключение
Литература