Аудит обліку праці

Курсова робота складається із вступу, трьох розділів, висновку, списку використаних джерел і додатку.
У вступі обґрунтована актуальність обраної теми, визначена мета та об’єкт дослідження.
У першому розділі «Законодавчо – нормативні та теоретичні основи аудиту обліку розрахунків з оплати праці» розкрито законодавчо – нормативне регулювання аудиту обліку розрахунків з оплати праці на підприємствах та теоретичні аспекти аудиту обліку розрахунків з оплати праці .

ВСТУП…………………………………………………………………………. 3
РОЗДІЛ 1. Законодавчо – нормативні та теоретичні основи аудиту обліку розрахунків з оплати праці…………………………………………………………..5.
1.1. Законодавчо – нормативне регулювання аудиту обліку розрахунків з оплати праці на підприємствах…………………………………………5
1.2. Теоретичні аспекти аудиту обліку розрахунків з оплати праці на підприємствах…………………………………………………………...8
РОЗДІЛ 2. Організаційно – економічна характеристика та визначення основних зон аудиторського ризику ПП «Методист»………………………….…18
2.1. Організаційно – економічна характеристика ПП «Методист» …..….18
2.2. Визначення основних зон аудиторського ризику згідно з МСА……20
РОЗДІЛ 3. Організація і методика аудиту розрахунків з оплати праці на ПП «Методист»……………………………………………………………….……24
3.1. Планування аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві….24
3.2. Перевірка обліку розрахунків з оплати праці в ПП «Методист» ……27
3.3. Узагальнення результатів перевірки обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві…………………………………………..…………………….32
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………….35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………37