Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2013 в 09:30, курсовая работа
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и к
Эффективное функционирование службы внутреннего аудита позволит в некоторых случаях избежать необходимости проведения инициативных внешних аудиторских проверок с вытекающей отсюда экономией средств на оплату услуг привлеченных аудиторов.
Внешний аудит представляет собой прежде всего предпринимательскую деятельность аудиторов и аудиторских фирм по проведению проверок, консультированию клиентов с целью подтверждения достоверности бухгалтерской отчетности и повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Поскольку каждая аудиторская проверка ограничена во времени, аудитору всегда важно четко определить её цели, безошибочно выбрать исследуемые объекты проверки, грамотно спланировать свои действия, применить эффективные аудиторские процедуры и собрать необходимые доказательства для формулирования объективного заключения.
Для успешной реализации целей конкретной аудиторской проверки необходимо, чтобы последовательно выполнялись основные этапы проведения аудита.
Существуют различные мнения специалистов, в частности автор практического пособия по аудиту Камышанов П.И делит аудиторскую проверку на два основных этапа:
- подготовка и планирование - ознакомление с экономикой и программы проверки,
- документирование и оформление результатов - проведение аудиторских процедур, сбор и документирование аудиторских доказательств, формирование информации для руководства проверяемого предприятия, оценка результатов проведения аудита, оформление аудиторского заключения.
Предпочтительной представляется точка зрения Ковалевой О.В. и Константинова Ю.П., которые указывают на необоснованность объединения в рамках одного этапа таких различных по содержанию и продолжительности проведения элементов аудита как получение аудиторских доказательств и формулирование аудиторского заключения. Соответственно, выделяются три основных этапа проведения аудита: подготовка и планирование аудиторской проверки, выполнение аудиторских процедур и оформление рабочей документации, составление аудиторского заключения.
Эффективное проведение всех процедур в ходе аудита базируется на их тщательном планировании и подготовке. Поэтому первым (начальным) этапом аудиторской проверки является этап планирования. Хотя масштабы планирования, естественно, в каждом конкретном случае зависят от условий работы с клиентом, планированию уделяется большая доля времени - 20-25% и более от общего времени, затрачиваемого на аудиторскую проверку ( при повторном аудите - 5-10%). Цель планирования аудита - определение его стратегии и тактики, составление общего плана аудиторской проверки, разработка аудиторской программы.
В ходе
планирования необходимо
Процесс планирования аудита проходит несколько стадий:
В соответствии с правилом (стандартом) «Письмо-обязательство аудиторской организации о согласии на проведение аудита» работа с ООО «Терем», должна начинаться с предварительного планирования. Письму-обязательству о согласии на проведение аудита должно предшествовать официальное предложение ООО «Терем» с просьбой об оказании ему аудиторских услуг. После этого обычно аудитор проводит предварительное планирование и знакомство с организацией клиента. Правильнее сказать, на данной стадии происходит обоюдное знакомство потенциальных партнеров: аудиторской организации и потенциального клиента, обмен информацией, которая позволила бы каждой из сторон (в первую очередь аудиторской организации) принять решение о принципиальной возможности и целесообразности дальнейшего сотрудничества.
По завершении
стадии предварительного
- о принципиальной
возможности аудита бухгалтерск
- о принципиальной возможности сотрудничества с ООО «Терем»;
- о наличии в аудиторской
организации необходимых
Основные процедуры предварительного ознакомления аудитора с клиентом:
- определение цели проверки у данного клиента и возможного использования её результатов;
- определение отраслевых
особенностей и специфики
- выяснение особенностей
поведения руководителей,
- предварительное знакомство с условиями производства, уровнем обеспечения сохранности активов через посещение и осмотр основных производственных и складских помещений;
- знакомство с прежними
аудиторскими заключениями, отчетами
внутренних аудиторов,
- выяснение характера и проблем взаимоотношений с налоговыми органами, банками, партнерами, акционерами и другими пользователями финансовой отчетности клиента;
- экспресс-анализ отчетности, предварительное знакомство с состоянием бухгалтерского учета и системы внутреннего контроля клиента;
- получение сведений о клиенте от третьих лиц (других аудиторов, различных организаций, из средств массовой информации и т.д.);
- предварительная оценка
трудоемкости и сложности
- оценка собственной
способности аудитора к выполне
Источниками
получения информации об
- устав;
- документы о регистрации;
- документы, регламентирующие учетную политику;
- бухгалтерская отчетность;
- статистическая отчетность;
- документы планирования деятельности (сметы, планы, проекты).
- контракты, договора, соглашения;
- внутренние отчеты аудиторов, консультантов;
- материалы налоговых проверок;
- материалы судебных и арбитражных исков;
- информация, полученная
при осмотре экономического
В общем плане аудита
предусматриваются сроки
В процессе планирования затрат времени аудитору необходимо учесть:
а) реальные трудозатраты;
б) расчет затрат времени в предыдущем периоде (в случае проведения повторного аудита) и его связь с текущем расчетом;
в) уровень существенности;
г) проведенные оценки рисков аудита.
В общем плане аудиторская организация определяет способ проведения аудита на основании результатов предварительного анализа, оценки надежности системы внутреннего контроля, оценки рисков аудита. Для повышения доверия и действенности аудита аудитор может предварительно согласовать свой план с клиентом.
Таблица 3.
Общий план инициативного аудита расчетов по заработной плате в ООО ТК «Терем»
Проверяемая организация |
Общество с ограниченной ответственностью «Терем» | ||||
Период аудита |
03.01.2004 г. - 14.01.2004 г. | ||||
Количество человеко-часов |
40 | ||||
Руководитель аудиторской групп |
Пономарева Е.В. | ||||
Состав аудиторской группы |
Пономарева Е.В., Буров А.Н. | ||||
Планируемый аудиторский риск |
3% | ||||
Планируемый уровень существенности |
90тыс.руб. | ||||
№ |
Планируемые виды работ |
Период |
Исполнитель |
Прим. | |
1. |
Общая оценка организации, достоверности расчетов и учета по заработной плате |
03.01. |
Пономарева Е.В. |
||
2. |
Разработка методики корректировки организации учета заработной платы |
04.01.-05.01. |
Буров А.Н. |
||
3. |
Формирование таблиц пересчета показателей расчетов по заработной плате и разработка корректирующих проводок |
08.01- 09.01. |
Буров А.Н. |
||
4. |
Определение количественного влияния выявленных отклонений на показатели отчетности |
10.01-12.01 |
Буров А.Н. |
||
5. |
Оформление результатов проверки |
14.01. |
Пономарева Е.В. Буров А.Н. |
Руководитель аудиторской фирмы _____________ Буров А.В.
Руководитель аудиторской группы _____________ Пономарева Е.В.
Программа
аудита является развитием
Программа
документально оформляется, т.
Таблица 4
Программа проведения аудиторской проверки расчетов по заработной плате в ООО «Терем»
Проверяемая организация |
Общество с ограниченной ответственностью «Терем» | ||||
Период аудита |
03.01.2004 г. - 14.01.2004 г. | ||||
Количество человеко-часов |
40 | ||||
Руководитель аудиторской групп |
Пономарева Е.В. | ||||
Состав аудиторской группы |
Пономарева Е.В., Буров А.Н. | ||||
Планируемый аудиторский риск |
3% | ||||
Планируемый уровень существенности |
90 тыс.руб. | ||||
№ п/п |
Перечень аудиторских процедур по разделам аудита, рабочая документация |
Период проведения |
Исполнитель |
Рабочая документация | |
1. |
Анализ организации хозяйственн |
03.01 |
Пономарева Е.В |
Аналитичес кий обзор | |
2. |
Разработка аналитических таблиц для пересчета начисленной з/пл. |
04.01-05.01 |
Буров А.Н |
Аналитичес кие таблицы | |
3. |
Проверка состава ФОТ их распределения и достоверности отражения на счетах бухгалтерского учета |
08.01-09.01 |
Буров А.Н |
Аналитичес кие таблицы | |
4 |
Обобщение пересчета за проверяемый период |
10.01-12.01 |
Буров А.Н |
Аналитичес кие таблицы | |
5. |
Подготовка и печать отчета |
14.01 |
Пономарева Е.В.,Буров А.Н. |
Отчет |