Бухгалтерский учет и аудит в бюджетных учреждениях Казахстана

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2013 в 22:24, дипломная работа

Описание работы

задачи:
- изучить по нормативным материалам и данным литературы основы ведения бухгалтерского учета и аудита в бюджетных организациях на современном этапе;
- проанализировать отдельные аспекты учета хозяйственных средств в учреждениях непроизводственной сферы;
- охарактеризовать бюджетное учреждение-место прохождения преддипломной практики;
- разработать предложения для совершенствования учета в бюджетных организациях.

Содержание работы

Введение 4

Глава 1. Теоретические аспекты организации бухгалтерского
учета в бюджетных организациях
1.1 Общая характеристика бюджетного учреждения 6
1.2 Учет активов бюджетных организаций 19
1.3 Учет материальных запасов 30
1.4 Учет расчетов с персоналом по оплате труда 33

Глава 2. Экономико-финансовый анализ
КГУ «Неполная школа имени Максима Горького»
2.1 Общие сведения о предприятии 39
2.2 Анализ финансирования коммунального государственного учреждения по обязательствам и платежам. 40 2.3 Расчет заработной платы в мини - центре при КГУ НСШ
им. М. Горького. 47
2.4.Бухгалтерский баланс коммунального государственного
учреждения «НСШ имени Максима Горького» 59


Глава 3. Особенности аудита в бюджетной организации.
3.1 Понятие и виды аудита, права и обязанности аудитора. 72
3.2 Государственный финансовый контроль 77

Заключение 82

Список используемой литературы 84

Скачать архив (369.38 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

1.docx

— 389.79 Кб (Скачать файл)

G-5 

Ведущий научный  сотрудник  
Ведущий эксперт  
Заместитель руководителя государственного учреждения и казенного предприятия (кроме дошкольного государственного учреждения и казенного предприятия)  
Профессор  
Руководитель подразделения, станции, филиала, шлюза, комплекса, циклом: лаборатории; отряда; службы; центра; казенного предприятия водных путей; государственного учреждения Министерства обороны Республики Казахстан

G-6 

Главный: агроном, администратор, бактериолог карантинной  лаборатории, балетмейстер, биохимик ветеринарной лаборатории, вирусолог карантинной  лаборатории, гельминтолог карантинной  лаборатории, герболог карантинной  лаборатории, гидротехник, дирижер, диспетчер  по флоту, звукорежиссер, инженер, инспектор, ихтиопатолог ветеринарной лаборатории, кинооператор, конструктор, лесничий, механик, миколог ветеринарной лаборатории, микробиолог ветеринарной лаборатории, охотовед, паразитолог ветеринарной лаборатории, производитель работ (прораб), радиолог ветеринарной лаборатории, редактор, режиссер, рыбовод, серолог ветеринарной лаборатории, спасатель, токсиколог ветеринарной лаборатории, тренер, хормейстер, хранитель, художник, фитопатолог карантинной  лаборатории, эколог, экономист, энергетик, энтомолог карантинной лаборатории, эпизоотолог ветеринарной лаборатории  
Заместитель руководителя подразделения, станции, филиала, шлюза, комплекса, циклом: лаборатории; отряда; службы; центра; казенного предприятия водных путей; государственного учреждения Министерства обороны Республики Казахстан  
Доцент  
Пресс-секретарь  
Руководитель подразделения, филиала государственного учреждения и казенного предприятия  
Руководитель: группы; консультации; инспекции; библиотеки ВУЗа  
Руководитель отдела (службы) казенного предприятия Министерства обороны Республики Казахстан  
Руководитель отряда, группы водно-спасательной службы  
Старший методист научно-практического центра  
Старший научный сотрудник  
Старший: преподаватель, преподаватель ВУЗа, эксперт

G-7 

Заместитель руководителя подразделения, филиала  государственного учреждения и казенного  предприятия  
Заместитель руководителя: группы; консультации; инспекции  
Заместитель руководителя отдела (службы) казенного предприятия Министерства обороны Республики Казахстан  
Методист научно-практического центра  
Научный сотрудник  
Помощник руководителя: государственного учреждения и казенного предприятия; ВУЗа; НИИ; Национального научно-практического центра  
Преподаватель: ВУЗа и среднего профессионального учебного заведения  
Руководитель дошкольного государственного учреждения и казенного предприятия  
Руководитель сектора, отделения (отдела) подразделения, филиала  
Руководитель автоматической станции, тренажера, гарнизонного общежития в составе государственного учреждения Министерства обороны Республики Казахстан  
Руководитель штаба гражданской обороны ВУЗа  
Старший: инженер геоинформационного обеспечения, геологического изучения недр, консультант, тренер, мастер  
Старший методист института повышения квалификации  
Эксперт

G-8 

Ассистент  
Инженер геоинформационного обеспечения, геологического изучения недр  
Консультант  
Методист института повышения квалификации  
Методист методического кабинета  
Младший научный сотрудник  
Заместитель руководителя сектора отделения (отдела) подразделения, филиала  
Заместитель руководителя автоматической станции, тренажера в составе государственного учреждения Министерства обороны Республики Казахстан  
Заведующий: аптекой, архивом, архивохранилищем, аспирантурой ВУЗа, базой, банно-прачечным комбинатом, бассейном ВУЗа, библиотекой, интернатом, лагерем ВУЗа, мастерской, ремонтно-механической мастерской, музеем, отделением (центром) социальной помощи на дому, производством, складом спецмедснабжения, складом тылового и эксплуатационно-технического обеспечения, спортивного сооружения, столовой, труппой, учебной лабораторией ВУЗа, частью (художественно-постановочной, литературно-драматической, музыкальной), цехом в составе государственного учреждения и казенного предприятия  
Заведующий: бассейном, клубом, комбинатом бытового обслуживания, отделением проката кинофильмов, стадионом, учебным кабинетом государственного учреждения Министерства обороны Республики Казахстан

G-9 

Специалист  высшего уровня квалификации: учителя  и врачи всех специальностей

G-10 

Специалист  высшего уровня квалификации: агроном, агрохимик, аккомпаниатор, актер, артист, археограф, архивист, архитектор, бактериолог  карантинной лаборатории, балетмейстер, библиограф, библиотекарь, биохимик, бухгалтер, вирусолог карантинной лаборатории, ветеринарный врач, вожатый, воспитатель, гельминтолог, геодезист, герболог, гидрогеолог, гидротехник, дирижер, диспетчер авиационных  и автомобильных перевозок, звукорежиссер, зоотехник, инженер всех специальностей, инспектор, инструктор, искусствовед, ихтиолог, ихтопатолог, капитан, кинорежиссер, командир, конструктор, консультант  по социальной работе, концертмейстер, корреспондент, лаборант, лесничий, мастер, медицинская сестра, менеджер, методист, механик, миколог, микробиолог, музыкальный  руководитель, музыковед, оператор-постановщик, охотовед, палеограф, паразитолог, переводчик, помощник режиссера, провизор, продюсер, производитель работ (прораб), психолог, радиолог, редактор, режиссер, режиссер-постановщик, репетитор, референт, рыбовод, селекционер, серолог, солист, социолог, спасатель, специалист по социальной работе, специалист по воинскому учету и бронированию, стажер-исследователь, статистик, технолог, токсиколог ветеринарной лаборатории, тренер, химик-аналитик, хореограф, хормейстер, хранитель фондов в музеях, художники  всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), фитопатолог, штурман, эколог, экономист, экскурсовод, электроник, энтомолог  карантинной лаборатории, эпизоотолог, юрисконсульт  
Старший специалист среднего уровня квалификации: акушерка, воспитатель, диетическая сестра, зубной врач, зубной техник, мастер, медицинская сестра, медицинский статистик, медицинский лаборант, менеджер здравоохранения, рентгенлаборант, специализированная медицинская сестра, специалист по социальной работе, учителя всех специальностей, фармацевт, фельдшер (-лаборант)

G-11 

Специалист  среднего уровня квалификации: акушерка, ассистент (помощник) специалиста, воспитатель, диетическая сестра, зубной врач, зубной техник, мастер, медицинская сестра, медицинский статистик, медицинский  лаборант, менеджер здравоохранения, рентгенлаборант, специализированная медицинская сестра, специалист по социальной работе, учителя  всех специальностей, фармацевт, фельдшер (-лаборант)

G-12 

Старший специалист среднего уровня квалификации: агроном, аккомпаниатор, артист, архивист, архитектор, ассистент режиссера, балетмейстер, библиотекарь, бухгалтер, ветеринарный фельдшер, вожатый, геодезист, дирижер, диспетчер авиационных и автомобильных  перевозок, зоотехник, инженер всех специальностей, инспектор, инструктор, капитан, командир, концертмейстер, корректор, корреспондент, культорганизатор, лаборант, мастер, менеджер, методист, механик, музыкальный  руководитель, музыковед, оператор пульта управления киновидеопроекционной  аппаратуры, оптикометрист, оптик-офтальмолог, помощник режиссера, программист, проектировщик, производитель работ (прораб), репетитор, рентгенлаборант, специалист по воинскому  учету и бронированию, статистик, технолог, хореограф, хранитель фондов в музеях, художники всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), штурман, эколог, экономист, экскурсовод, электроник, энергетик, юрисконсульт

G-13 

Специалист  среднего уровня квалификации: агроном, аккомпаниатор, артист, архивист, архитектор, ассистент (помощник) специалиста, ассистент  режиссера, балетмейстер, библиограф, библиотекарь, бухгалтер, ветеринарный фельдшер, вожатый, геодезист, дирижер, диспетчер авиационных и автомобильных  перевозок, зоотехник, инженер всех специальностей, инспектор, инструктор, капитан, командир, концертмейстер, корректор, корреспондент, культорганизатор, лаборант, лесничий, мастер, менеджер, методист, механик, музыкальный руководитель, музыковед, оператор пульта управления киновидеопроекционной аппаратуры, оптикометрист, переводчик, помощник режиссера, программист, производитель работ (прораб), проектировщик, редактор, репетитор, руководитель кружка, социальный работник по уходу, специалист по воинскому учету и  бронированию, статистик, техники всех наименований, технолог, тренер, хореограф, хранитель фондов в музеях, художники  всех наименований, художник-конструктор (дизайнер), шкипер, штурман, экономист, экскурсовод, электроник, энергетик, юрисконсульт.  
Руководитель структурного подразделения, занятого административно-хозяйственным обслуживанием государственного учреждения и казенного предприятия: билетных касс, бюро (справочным, машинописным, информационным, копировально-множительным), бани, виварии, видеотеки, гаража, делопроизводством, камеры хранения, канцелярии, конного двора, костюмерной, котельной, молочной кухни, общежития, прачечной, пункта проката, склада, смены, станции, узла, участка, хозяйства, фильмотеки, фонотеки, фотолаборатории, части, экспедиции

G-14 

Технические исполнители: архивариус, ассистент, дежурный администратор, дежурный бюро пропусков, делопроизводитель, диктор, диспетчер, инкассатор, инструктор, калькулятор, кассир, кодировщик, кодификатор, комендант, контролер билетов, копировщик, машинистка: работающая с иностранным текстом, диктафонной группы, редакции, бюро, стенографистка; администратор; механик: по обслуживанию оборудования звуковой, трансляционной техники, телевизионного оборудования, по обслуживанию кассового  оборудования, дизельной, контролер, музейный смотритель, нарядчик, оператор: копировально-множительных машин, световой аппаратуры, систем связи, службы безопасности, видеозаписи, звукозаписи, телетайпа, телефакса, телекса, радио, компьютерной техники (программ), электронно-вычислительных машин, по обслуживанию компьютерных устройств, диспетчерской службы, охранник, паспортист, помощник: медицинской сестры, воспитателя, регистратор, секретарь, секретарь-машинист, секретарь-стенографист, секретарь  учебной части, статистик, стенографист, суфлер, счетовод, табельщик, учетчик, фельдъегерь, хранитель экспонатов, чертежник, экспедитор  
 
Примечания:  
1. Должность главного бухгалтера, должность заместителя руководителя по вопросам административно-хозяйственного обслуживания относятся на одну категорию ниже должности заместителя руководителя; должность заместителя главного бухгалтера относится на одну категорию ниже должности главного бухгалтера  
2. По системе здравоохранения:  
должность заместителя руководителя по сестринскому делу, должность заместителя руководителя по медицинской службе гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций относятся на одну категорию ниже должности заместителя руководителя;  
должность главной медицинской сестры относится на одну категорию выше должности медицинской сестры  
 
* Перечень республиканских государственных учреждений и казенных предприятий согласно приложению 24 к настоящему постановлению.  

  Коэффициенты для исчисления  
должностных окладов (ставок) гражданских служащих  
(за исключением квалифицированных рабочих)

Категория должностей в соответствии с Реестром

Стаж работы по специальности в  годах

до года

с 1 до 2

с 2 до 3

с 3 до 5

с 5 до 7

с 7 до 9

с 9 до 11

с 11 до 14

с 14 до 17

с 17 до 20

свыше 20 лет

G-1

4,29

4,37

4,46

4,55

4,65

4,76

4,85

4,94

5,03

5,10

5,15

G-2

3,99

4,07

4,15

4,24

4,33

4,42

4,51

4,59

4,68

4,73

4,78

G-3

3,72

3,80

3,87

3,95

4,04

4,12

4,21

4,29

4,37

4,42

4,46

G-4

3,41

3,47

3,54

3,61

3,69

3,77

3,85

3,93

4,00

4,04

4,08

G-5

3,17

3,22

3,29

3,37

3,43

3,51

3,59

3,65

3,72

3,76

3,80

G-6

2,98

3,04

3,11

3,17

3,24

3,30

3,37

3,43

3,50

3,54

3,58

G-7

2,80

2,85

2,91

2,98

3,03

3,11

3,16

3,22

3,29

3,33

3,35

G-8

2,64

2,69

2,74

2,81

2,86

2,93

2,99

3,04

3,09

3,13

3,16

G-9

2,40

2,44

2,49

2,53

2,58

2,63

2,68

2,73

2,78

2,83

2,88

G-10

2,20

2,24

2,28

2,32

2,37

2,41

2,45

2,50

2,55

2,59

2,64

G-11

2,02

2,06

2,10

2,13

2,17

2,21

2,25

2,29

2,34

2,38

2,42

G-12

1,88

1,91

1,95

1,99

2,02

2,06

2,10

2,14

2,18

2,22

2,26

G-13

1,68

1,71

1,74

1,77

1,81

1,84

1,87

1,91

1,94

1,98

2,02

G-14

1,43

1,46

1,48

1,51

1,55

1,59

1,61

1,64

1,68

1,69

1,70


 
Коэффициенты  
для исчисления должностных окладов (ставок) рабочих*

Квалификационный разряд

Коэффициенты

8

2,23

7

2,09

6

1,95

5

1,82

4

1,70

3

1,59

2

1,49

1

1,39


 
* Примечания:  
1) квалифицированные рабочие, отнесенные к гражданским служащим;  
2) неквалифицированные рабочие;  
3) отнесение выполняемых работ к определенной сложности и присвоение

Доплаты за условия труда гражданским служащим,

работникам организаций, содержащимся за счет средств государственного бюджета,

работникам казенных предприятий образования 

 

№ пп

Наименование профессий, должностей, категорий работников

Виды доплат

Размер доплаты

Примечание

1

2

3

4

5

1

  

Доплата за классное руководство (руководство  группой)

  

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»

Учителям, преподавателям и другим работникам:

    

1-4 классов

  

25 % от БДО

5-11 (12) классов

  

30 % от БДО

организаций технического и профессионального, послесреднего образования

  

25 % от БДО

2

  

Доплата за проверку тетрадей и письменных работ

  

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»

1) Учителям 1-4 классов

  

20 % от БДО

2) Учителям казахского и других  национальных языков в школах (классах) с русским языком  обучения и русского языка  в школах (классах) с национальными  языками обучения, ведущим эти  предметы в 1-4 классах

  

25 % от БДО

3) Учителям 5-11 (12) классов, преподавателям  профессиональных лицеев, училищ, колледжей  за проверку письменных работ:

    

по казахскому, русскому языкам, другим национальным языкам и литературе

  

25% от БДО

по математике, химии, физике, биологии, иностранному языку, стенографии, черчению, конструированию, технической механике

  

Не более 20 % от БДО

3

Учителям, преподавателям, мастерам производственного  обучения и другим работникам, ведущим  преподавательскую работу, за заведование  учебными кабинетами (лабораториями, мастерскими, учебно-консультативными пунктами):

Доплата за заведование учебными кабинетами (лабораториями, мастерскими, учебно-консультативными пунктами)

  

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»

 

в школах и школах-интернатах, детских  домах

  

20 % от БДО

  
 

в организациях технического и профессионального, послесреднего образования

  

Не более 25 % от БДО

  
 

при наличии комбинированных мастерских

  

30 % от БДО

Доплата производится только за те учебные  кабинеты (лаборатории, мастерские и  учебно-консультативные пункты), которые  аттестованы в соответствии с  типовым перечнем учебного оборудования и предусмотрены учебным планом).

4

  

Доплата за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания)

  

В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, в соответствии с Законом Республики Казахстан  от 27 июля 2007 года «Об образовании».

1)

Преподавателям, учителям и другим работникам учреждений образования за заведование  вечерним, заочным отделениями, отделением по специальности

  

Не более 30 % от БДО

  

2)

Директору за руководство классами с  очно-заочной формой обучения, работающей молодежи при дневных общеобразовательных  школах, в вечерних (сменных) общеобразовательных  школах;

  

Не более 20 % от БДО

  
 

педагогическим работникам за руководство  школой (классами), в том числе  музыкальной,

  

Не более 20 %

  
 

художественной школой, школой искусств и т.д., в которой должность  директора не предусмотрена

  

от БДО

  
 

в музыкальных школах-семилетках, школах искусств и художественных школах, в которых должность заместителя  директора по учебной работе не предусмотрена, учителю, осуществляющему руководство  учебной работой

  

Не более 20 % от БДО

  

3)

Учителям, преподавателям и другим работникам за работу с библиотечным фондом учебников  в зависимости от количества экземпляров  учебников в школах всех типов  и наименований, школах-интернатах, профессиональных лицеях, где должность  библиотекаря не предусмотрена

  

Не более 30 % от БДО

  

4)

Библиотечным работникам учреждений образования за работу с библиотечным фондом учебников

  

20 % от БДО

  

5)

Директорам (педагогическим работникам школ, где должности директоров не предусмотрены) школ, школ-интернатов всех типов и наименований (лицеев, гимназий), а также средних музыкальных и художественных школ, хоровых, хореографических колледжей устанавливается доплата за заведование интернатом при учебном заведении, в случае, если должность заведующего интернатом не предусмотрена

  

25 % от БДО

  

6)

В организациях образования педагогическим работникам за проведение внеклассной  работы по программе здорового образа жизни детей в школах, школах-интернатах всех типов и наименований, профессиональных лицеях

  

45 % от БДО

  
 

педагогическим работникам в школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детских  домах для детей дошкольного  возраста и детских домах смешанного типа (в целом на школу-интернат, детский дом)

  

60 % от БДО

  
 

В учреждениях образования, где не предусмотрена должность специалиста  по обслуживанию компьютерной техники, учителям, преподавателям или другим работникам, на которых возложена  обязанность обслуживания компьютерной техники, за каждый работающий компьютер

  

Не более 3,5 % от БДО

  

8)

Преподавателям, учителям, мастерам производственного  обучения и другим работникам, ведущим  преподавательскую работу за руководство  методическими, цикловыми и предметными  комиссиями

  

Не более 25 %от БДО

  

9)

Директорам или заместителям директоров школ, на которых возложено руководство  работой продленного дня

  

20 % от БДО

  

10)

Старшим воспитателям интернатных организаций, домов-интернатов, организаций для  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, центров  временной изоляции, адаптации и  реабилитации несовершеннолетних и  воспитательных колоний, профессиональных лицеев и других организаций для  детей и подростков с девиантным поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания

  

Не более 25 % от БДО

  

5

  

Доплата за особые условия труда

  

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».

1)

Педагогическим работникам военных  школ-интернатов

  

25 % от БДО

  

2)

Руководителям учебно-воспитательных учреждений общего типа, где имеется не менее  двух групп (классов) специального назначения с учащимися (воспитанниками, детьми) с ограниченными возможностями  в развитии, нуждающимися в длительном лечении, в особых условиях воспитания

  

Не более 30 % от БДО

  

3)

За работу с детьми и подростками  с ограниченными возможностями  в развитии и обучении, а также  нуждающимися в особых условиях воспитания или в длительном лечении

  

Не более 30 % от БДО

Перечень работников, которым производятся доплаты, и их размер определяются в  зависимости от степени продолжительности  общения их с указанной категорией учащихся (воспитанников, детей).

4)

За работу в центрах временной  изоляции, адаптации и реабилитации несовершеннолетних и воспитательных колониях, в профессиональных лицеях, школах, вечерних (сменных) общеобразовательных  школах и учебно-консультационных пунктах  при исправительных учреждениях  и воспитательных колониях и других учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением

  

Не более 30 % от БДО

  

5)

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа

  

Не более 30 % от БДО

  

6)

За работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей

  

30 % от БДО

В детских домах, детских домах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот  и детей, оставшихся без попечения  родителей, и в домах-интернатах, домах ребенка (классах, группах) с  контингентом детей, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, с задержкой психического развития доплаты устанавливаются по двум основаниям (за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения  родителей, и за работу с детьми с  ограниченными возможностями в  развитии и обучении).

7)

Помощникам воспитателей в организациях дошкольного воспитания и обучения за работу с дезинфицирующими средствами

  

34 % от БДО

  

6

  

Доплата за углубленное изучение отдельных  предметов профильного направления

  

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»

1)

В специализированных школах и школах-интернатах для одаренных детей:

      
 

директорам и заместителям директоров;

  

40 % от БДО

  
 

преподавателям по предметам профильного  направления

  

40 % от БДО

  

2)

Учителям общеобразовательных школ и школ-интернатов всех типов и  наименований (классов, классов-комплектов и учебно-консультационных пунктов), расположенных в сельской местности  и поселках городского типа, с государственным  и национальными языками обучения за часы занятий по русскому языку  в 1-11 (12) классах и литературе в 5-11 (12) классах

  

25 % от БДО

  
 

преподавателям организаций технического и профессионального, послесреднего  образования (групп, отделений, учебно-консультативных  пунктов) с национальными языками  обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, за часы занятий по русскому языку  и литературе

  

25% от БДО

  
 

учителям арабского, китайского и  персидского языков в общеобразовательных  школах

  

25 % от БДО

  
 

учителям и преподавателям общеобразовательных  школ, школ-интернатов, организаций  технического и профессионального, послесреднего образования с  русским или другим языком обучения (классов, групп), которые ведут занятия  по государственному и национальным языкам и литературе

  

25 % от БДО

  

3)

Педагогическим работникам по предметам  профильного направления учебных  заведений (классов, групп) с углубленным  изучением отдельных предметов, директорам и заместителям и педагогическим работникам, работающим в режиме инноваций, экспериментов (лицеи, гимназии, технические  лицеи, учебно-воспитательные комплексы  дошкольного и общеобразовательного направления), а также в организациях дошкольного воспитания и обучения, в которых работа по воспитанию детей  ведется на иностранном языке

  

20 % от БДО

  

7

Педагогическим работникам государственных  учреждений образования за ученые степени:  

Доплата за ученую степень

  

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании».

Указанная доплата устанавливается  при наличии соответствующего диплома, выданного уполномоченным органом  Республики Казахстан в области  аттестации научных кадров высшей квалификации, производится по основной работе.

Данные доплаты работникам организаций устанавливаются в  случае, если их деятельность на руководящих  и педагогических должностях по профилю  совпадает с имеющейся степенью.

кандидата наук

1МРЗП*

доктора наук

2МРЗП*

Информация о работе Бухгалтерский учет и аудит в бюджетных учреждениях Казахстана