Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2015 в 00:38, дипломная работа
Цель данной дипломной работы состоит в рассмотрении вопросов бухгалтерского учета основных средств и анализа их использования на исследуемом предприятии «Энергосбыт» Приволжской железной дороги – филиала ОАО «РЖД».
Для достижения поставленной цели в дипломной работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть технико-экономическую характеристику организации;
- охарактеризовать показатели деятельности организации;
- изучить порядок организации бухгалтерского учета основных средств;
- рассмотреть вопросы инвентаризации и переоценки основных средств;
- провести анализ эффективности использования основных средств;
- разработать основные направления повышения эффективности использования основных средств.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА «ЭНЕРГОСБЫТА» ПРИВОЛЖСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ-ФИЛИАЛА ОАО «РЖД» . 5
1.1 Цели и задачи деятельности 5
1.2 Основные показатели деятельности «Энергосбыт» Приволжской железной дороги-филиала ОАО «РЖД»………………………………………………….…8
1.3 Учетная политика организаци. 13
2 БУХГАЛТЕСКИЙ УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ В «ЭНЕРГОСБЫТЕ» ПРИВОЛЖСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ – ФИЛИАЛА ОАО «РЖД» 17
2.1 Понятие, классификация и оценка основных средств 17
2.2 Учет поступления и выбытия основных средств 25
2.3 Учет амортизации основных средств 44
2.4 Переоценка и инвентаризация основных средств 47
3 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ
СРЕДСТВ ………………………………………………………………………...56 3.1 Цели, задачи, источники анализа использования основных средств …….56
3.2 Анализ структуры и динамики основных средств 58
3.3 Анализ эффективности использования основных средств 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 69
Таблица 1.3 - Подсобно-вспомогательная деятельность по «Энергосбыту»
факт 2008 |
2009 |
Выполнение плана, % |
Темп роста, % | ||
план |
факт | ||||
1. Расходы всего, в т.ч.: |
41177 |
52669 |
36193 |
68,7 |
87,9 |
- ФОТ |
11488,7 |
14208 |
13469,3 |
0,4 |
1,2 |
- Начисления |
2944 |
3600 |
3214,8 |
0,4 |
1,1 |
- Материалы |
- |
280 |
69 |
24,7 |
- |
- Топливо |
- |
307 |
- |
- |
- |
- Электроэнергия |
34938 |
31156 |
28531 |
91,6 |
81,7 |
- Амортизация |
- |
1668 |
- |
- |
- |
- Прочие материальные затраты, всего, в т.ч.: |
- |
175 |
- |
- |
- |
- Прочие затраты |
8 |
1275 |
13 |
1,0 |
158,8 |
2.Доходы |
99758 |
116601 |
130404,7 |
111,8 |
130,7 |
3.Прибыль (убыток) |
58581 |
63932 |
94211,2 |
147,4 |
160,8 |
4. Объем всего: |
142657,33 |
152589 |
192655,5 |
126,3 |
135,0 |
- объем полезноотпущенной электроэнергии |
358,33 |
- |
- |
- |
- |
- объем транзита по передаче электроэнергии по сетям Прив.ж.д. |
144299
|
152589
|
192655,5
|
126,3
|
135,0
|
Расходы по подсобно-вспомогательной деятельности за 2009 год составили 36192,8,0 тыс. руб. при плане 52669,0 тыс. руб., в т.ч. по статьям: по фонду оплаты труда экономия средств от плана сложилась в сумме – 738,7 тыс. руб., в т.ч. экономия по видам выплат:
а) 495,8 тыс. руб. – по ФЗП всего, за счет: вакансий в количестве - 3 человек
б) 188,1 тыс. – по соц.выплатам (путевки – 127,3 тыс.руб., материальная помощь – 60,8 тыс.руб.);
в) 54,8 тыс.руб. по паритетным взносам в НПФ «Благосостояние»
- по статьям «топливо», « прочие материальные затраты» и «амортизационные отчисления» расходы не отражены, так как согласно новой номенклатуры расходов « Энергосбыт» относится к предприятию 2-го типа и при отсутствии прямых затрат на эксплуатационном виде деятельности все общие и общехозяйственные расходы, включая затраты на содержание аппарата управления распределяются между видами деятельности на уровне дороги, а на уровне предприятия этого распределения затрат – нет;
- по статье «материалы» экономия средств – 210,9 тыс.руб.
- по статье « прочие затраты» отражены затраты по оплате 2 дня больничных листов в сумме 12 тыс.руб., остальные затраты отражены в расходах эксплуатации согласно новой номенклатуры расходов.
- по статье "электроэнергия" экономия средств от плана составил 2625,2 тыс.руб., за счет снижения стоимости покупки потерь эл.энергии по нерегулируемым тарифам от гарантирующего поставщика ООО «Русэнергосбыт».
Таблица 1.4 - Организация труда и заработная плата за 2009 год
Показатель |
2008 |
2009 |
Выполнение плана, % |
Темп роста, % | |
факт |
план |
факт | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Контингент, |
110 |
99 |
93 |
93,9 |
84,5 |
в т. ч. эксплуатация |
56 |
42 |
39 |
92,9 |
69,6 |
ПВД |
54 |
57 |
54 |
94,7 |
100,0 |
2. ФЗП, всего |
21538,3 |
20458 |
19988,3 |
97,7 |
92,8 |
эксплуатация |
10639,5 |
7036,0 |
7062,1 |
100,4 |
66,4 |
ПВД |
10898,8 |
13422 |
12926,2 |
96,3 |
118,6 |
3. Средняя ставка на 1 работающего, всего |
16316,9 |
17220,5 |
17910,7 |
104,0 |
109,8 |
в т. ч. эксплуатация |
15832,6 |
13960,3 |
15090,0 |
108,1 |
95,3 |
ПВД |
16819,1 |
19622,8 |
19947,8 |
101,7 |
118,6 |
4. Транспортные требования |
- |
17,0 |
35,8 |
210,6 |
- |
в т. ч. эксплуатация |
- |
17,0 |
35,8 |
210,6 |
- |
Продолжение таблицы 1.4 | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
5. Выплаты социального характера |
280,3 |
867 |
640,4 |
73,9 |
228,5 |
в т. ч. эксплуатация |
239,7 |
564,0 |
525,5 |
93,2 |
219,2 |
ПВД |
40,6 |
303,0 |
114,9 |
37,9 |
283,0 |
7.Паритетные взносы |
490,3 |
1891,0 |
1684,5 |
89,1 |
343,6 |
в т.ч. эксплуатация |
279,6 |
1591,0 |
1439,3 |
90,5 |
514,8 |
ПВД |
210,7 |
300,0 |
245,2 |
81,7 |
116,4 |
8. Выплаты женщинам согласно Кол. договора |
204,9 |
207,0 |
171,0 |
82,6 |
83,5 |
в т.ч. эксплуатация |
170,3 |
207,0 |
171,0 |
82,6 |
100,4 |
ПВД |
34,6 |
- |
- |
- |
- |
9. Добровольное страхование |
304 |
202,0 |
193,4 |
95,7 |
61,0 |
в т.ч. эксплуатация |
- |
19,0 |
10,4 |
54,7 |
81,3 |
ПВД |
304 |
183,0 |
183,0 |
100,0 |
60,2 |
10. Корпоративная поддержка |
246,3 |
264 |
225,4 |
85,4 |
91,5 |
в т.ч. эксплуатация |
246,3 |
264 |
225,4 |
225,4 |
85,4 |
11. Итого ФОТ с соц. выплатами |
23076,9 |
23906,0 |
22938,8 |
96,0 |
99,4 |
в т. ч. эксплуатация |
11588,2 |
9698 |
9469,5 |
97,6 |
81,7 |
ПВД |
11488,7 |
14208,0 |
13469,3 |
94,8 |
117,2 |
Недосодержание контингента за 2009 год от плана составило - 6 человека в том числе: по эксплуатационной деятельности – 3 чел. (1 ед. вакансия электромеханика, 1 ед. вакансия электромонтера по эксплуатации распределительных сетей, 1 ед. условного высвобождения по предоставлению укороченной нормы времени в течение 2009 года)
по подсобно-вспомогательной деятельности – 3 человека (1 ед. электромонтера по эксплуатации распределительных сетей, ушедшего на пенсию, 1 ед.электромонтера- вакансия, 1 ед. электромонтера находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет):
по фонду оплаты труда
Средняя ставка на одного работающего составила 17910,7 руб., что выше плановой величины на 4,0%, в том числе:
- средняя ставка на одного
работающего по эксплуатации
составила 15090 руб., что выше плановой
величины на 8,1%, за счет выплаты
компенсации за неиспользованны
- средняя ставка на одного работающего по подсобно-вспомогательной деятельности составила 19947,8 руб., что выше плановой на 1,7% , за счет за счет выплаты компенсации за неиспользованный отпуск уволенным работникам и выплаты премии за перевыполнение плана выручки.
«Энергосбыт» Приволжской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» в своей деятельности руководствуется Учетной политикой открытого акционерного общества «Российские железные дороги» , которая разработана в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами РФ о бухгалтерском учете, а также с учетом особенностей осуществляемых хозяйственных операций и видов деятельности; локальными нормативными актами ОАО «РЖД» и положением об «Энергосбыте» Приволжской железной дороги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги».
Учетная политика – это совокупность отдельных способов ведения бухгалтерского учета. Их перечень определяет первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущую группировку и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности.
Учетную политику предприятия утверждает ее руководитель. Содержание учетной политики должно включать методологический, технический и организационный аспекты.
Методологический аспект раскрывает природу отдельных объектов учета, исходя из действующей нормативной базы. Способы ведения бухгалтерского учета отражаются в учетной политике организации и применяются с первого января года, следующего за годом его издания. В течение всего года они не должны изменяться.
Технический аспект предусматривает рабочие инструменты реализации методологического аспекта. Он включает разработку и утверждение:
приобрело права юридического лица после первого октября.
Технический аспект включает также разработку различных вариантов распределения расходов по управлению производством и его обслуживанию и определение состава внутрипроизводственной отчетности для аппарата управления.
Организационным аспектом является форма организации бухгалтерской службы управления. Соблюдение законодательства при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности предприятия, как и ответственность за постановку бухгалтерского учета возложены на руководителя организации.
Ведением бухгалтерского учета и формированием бухгалтерской отчетности занимается Поволжский территориальный общий центр обслуживания- структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет»-филиала ОАО «РЖД» (бухгалтерия), возглавляемый начальником отдела учета (главный бухгалтер). Бухгалтерский учет осуществляется с использованием Единой корпоративной автоматизированной системы управления финансами и ресурсами (ЕК АСУФР) по журнально-ордерной форме счетоводства и на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности «Энергосбыта» Приволжской ж.д. – филиала ОАО «РЖД».
Главный бухгалтер является организатором учета и контроля, призванным обеспечить соответствии осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами, своевременно предупреждать негативные явления в финансово-хозяйственной деятельности организации.
В то же время главный бухгалтер должен активно способствовать повышению эффективности производства и качества работы, выявлению и мобилизации имеющихся резервов, предупреждать непроизводительные расходы и потери, быть основным помощником руководителя организации в экономической работе.
Учетная политика может быть изменена в следующих случаях:
Утвержденные способы ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые впервые возникли в деятельности организации, не считаются изменением учетной политики.
Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, и обосновываются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.
В Энергосбыте статистический и бухгалтерский учет хозяйственной деятельности ведется в соответствии с учетной политикой ОАО «РЖД» на 2009 год, утвержденной приказом ОАО «РЖД» № 187 от 29.12.2008г.
Учетная политика сформирована в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденным приказом Министерства финансов РФ от 9 декабря 1998 г. №60Н.
Бухгалтерская отчетность представляется в строго установленные сроки, до 15 числа месяца, следующего за отчетным, и содержит данные о величине активов и обязательств, доходов и расходов и добавочного капитала, а также внутрихозяйственных расчетах.
2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ В «ЭНЕРГОСБЫТЕ» ПРИВОЛЖСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ-ФИЛИАЛА ОАО «РЖД»
Основные средства - это часть имущества, используемая организацией в течение длительного времени (более 12 мес.) при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг), а также в управленческих целях.
Имущество учитывается в составе основных средств организации при единовременном выполнении следующих условий:
- имущество используется в
- имущество используется в