Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2014 в 19:54, курсовая работа
Цель курсовой работы работы – изучение теоретических основ и практического опыта ОАО «Завод бурового оборудования» по организации учета расчетов с подотчетными лицами.
Для достижения поставленной цели в ходе работы были решены следующие задачи:
- изучены действующие нормативные и законодательные акты, регулирующие порядок ведения бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами;
- изучено современное состояние методики учета расчетов с подотчетными лицами
Введение 3
1. Теоретические аспекты организации учета расчетов с подотчетными лицами 5
1.1 Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами 5
1.2 Особенности налогового учета командировочных и представительских расходов 11
2. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Завод бурового оборудования» 19
3. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами в ОАО «Завод бурового оборудования» 27
3.1 Первичный учет расчетов с подотчетными лицами 27
3.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами 30
3.3 Учет представительских расходов 34
3.3 Автоматизация учета расчетов с подотчетными лицами 36
4 Совершенствование учета расчетов с подотчетными лицами 39
Заключение 42
Список использованных источников 44
Отправляя сотрудника за покупкой, ему обычно выдают деньги из кассы фирмы. Но зачастую расход бывает незапланированным, и денег в кассе ОАО «Завод бурового оборудования» может не оказаться совсем или быть недостаточно. Тогда сотрудник получает лишь часть нужной суммы, остальное ему приходится платить из личных средств. Таким образом, у него возникает перерасход по авансовому отчету, если сотрудник истратил денег больше, чем получил. Когда в кассе появляются деньги, фирма компенсирует ему этот перерасход.
После получения документов и утверждения авансового отчета руководителем организации бухгалтер проводит его в учете.
Для совершенствования учета расчетов с подотчетными лицами в ОАО «Завод бурового оборудования» было рекомендовано:
- утвердить перечень лиц, имеющих право на получение средств под отчет;
- не выдавать
новые авансы подотчетным
- разработать приказ, утверждающий список лиц, которым разрешено получать в кассе наличные деньги под отчет;
- составлять
сметы представительских
- составлять приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку по форме № Т-9 или № Т-9а
- составлять служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма № Т-10а). Формулировке цели командировки нужно уделить особое внимание, так как от этого зависит, как в дальнейшем будут учитываться затраты по ней на счетах бухгалтерского учета и в целях налогообложения прибыли.
- составлять смету командировочных расходов.
Оформление расчетов с подотчетными лицами в соответствии с требованиями действующего законодательства позволит учесть их при налогообложении прибыли с соблюдением принципов обоснованности и документального подтверждения расходов для целей исчисления налога на прибыль.