Особенности бухгалтерского учета на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Костромской Государственный Технологический Университет

 

Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита

 

 

 

Курсовая работа на тему:

«Особенности  бухгалтерского учета

на малых предприятиях и 

у индивидуальных предпринимателей»

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                 Выполнил:

                                                                                                      

                                                                                                      

Проверила:

 

 

 

Кострома

КГТУ

2011

Содержание:

 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3

ГЛАВА ПЕРВАЯ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ………………………………………6

1. Малое предпринимательство: общие сведения……………………………..6

1.1 Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий….8

1.2 Индивидуальное  предпринимательство………………………………..10

1.2.1 Общие сведения……………………………………………………..10

1.2.2 Система  налогообложения ………………………………………...13

2. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета на малых предприятиях……………………………………………………………………….15

ГЛАВА ВТОРАЯ. ОРГАНИЗАЦИЯ  БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА……………20

1. Организация  бухгалтерского учета на малых  предприятиях……………..20

1.1 Формы ведения бухгалтерского учета на малом предприятии……….20

2. Особенности  ведения бухгалтерского учета  у индивидуальных предпринимателей………………………………………………………………….26

3. Бухгалтерская  отчетность малых предприятий……………………………34

ГЛАВА ТРЕТЬЯ. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………………41

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..50

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….......53

ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………………...54

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

    Бухгалтерский учёт - одна из важнейших функций управления предприятием. Правильная организация учёта, своевременное отражение хозяйственных операций предприятия способствуют обеспечению контроля за сохранностью и рациональным использованием имущества предприятия, выявлению факторов, способствующих экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов, росту накоплений.

Малое предпринимательство  является важнейшей сферой современной  рыночной экономики. Ее развитие означает быстрое создание новых рабочих  мест, оживление на товарных рынках, появление самостоятельных источников дохода у значительной части экономически активной части населения, снижение социальных нагрузок на расходы бюджетов.

Малый бизнес - это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики  при определенных установленных  законом, государственными органами и другими представительными организациями критериях (показателях), конституциирующих сущность данного понятия.

Особенностями малого бизнеса являются: деятельность в хозяйственной сфере с целью  получения прибыли, экономическая  свобода, инновационный характер, реализация товаров и услуг на рынке, гибкость и оперативность в принятии решений, относительно невысокие расходы при осуществлении деятельности, особенно затраты на управление, более низкая потребность в первоначальном капитале, а также более высокая оборачиваемость собственного капитала.

Важная роль малого бизнеса заключается в  том, что он обеспечивает значительное количество новых рабочих мест, насыщает рынок новыми товарами и услугами, удовлетворяет многочисленные нужды  крупных предпринимателей, выпускает специальные товары и услуги. Кроме того, немаловажен вклад малых предприятий в создание валового внутреннего продукта страны и в формирование федерального и региональных бюджетов.

Малый бизнес - это базовая составляющая рыночного  хозяйства, он играет большую роль в становлении конкурентных, цивилизованных рыночных отношений, способствующих лучшему удовлетворению потребностей населения общества в товарах, работах, услугах.

Поэтому изучение данной темы особенно актуально на современном этапе развития рыночных отношений в России.

Значимость  и актуальность данной работы заключается  в том, что налогообложение, учёт и отчётность представителей субъектов  малого предпринимательства на территории Российской Федерации постоянно  изменяются и корректируются.

Особое внимание при разработке изменений и дополнений, вносимых в налоговое законодательство, уделяется предприятиям малого бизнеса. Несмотря на достигнутые успехи в развитии малого предпринимательства, на сегодняшний день существует значительный потенциал для роста этого сектора экономики.

Одним из основных факторов, сдерживающим развитие данного  сектора экономики является высокий  размер налоговых платежей.

Министерство экономического развития РФ представило на заседании президиума Правительства РФ проект «Развитие малого и среднего предпринимательства» на период до 2012 года. Целями программы являются увеличение доли малого и среднего предпринимательства в экономике и формирование инновационно-производственной структуры малого и среднего предпринимательства. Итогом реализации программы должно стать увеличение доли занятых на малых и средних предприятиях в 2 раза - до 28% от общего числа занятого в экономике населения, рост доли выпуска малых компаний в ВВП в 1,5 раза - до 1/3 ВВП, увеличение числа малых предприятий на 15% - до 11,4 компаний на 1 тыс. человек, а также рост доли оборота малых и средних предприятий неторговой сферы на 50% от общего оборота данного сектора экономики. [15]

Главной целью данной курсовой работы является углубление теоретических знаний и практических умений в вопросах, связанных с особенностями ведения бухгалтерского учета на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• рассмотреть критерии отнесения предприятий к категории малых;
• рассмотреть теоретические основы и нормативно-правовое

регулирование деятельности предприятий малого бизнеса;

• изучить формы и особенности организации бухгалтерского учета на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей;
• рассмотреть отчетность предприятий малого бизнеса.

 

Источниками исследования послужили  нормативные акты РФ, учебная, специальная  литература,  публикации отдельных  авторов, Интернет-ресурсы, справочно-информационные системы «Консультант», «Гарант».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА ПЕРВАЯ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Малое предпринимательство: общие сведения

 

Малое предпринимательство  вполне самостоятельная и наиболее типичная форма организации экономической  жизни общества со своими отличительными особенностями, преимуществами и недостатками, закономерностями развития.

Малое предпринимательство (малый бизнес) — это совокупность независимых мелких и средних  предприятий, выступающих как экономические  субъекты рынка.

Некоммерческая  организация, не может иметь статус малого предприятия.

Для малого бизнеса  характерно:

• Юридическая независимость;
• Управление предприятием собственником капитала или партнерами-собственниками с целью получения предпринимательского дохода;
• Небольшие размеры по основным показателям деятельности субъекта хозяйствования: уставный капитал, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода); 
• Ограничение по численности персонала.

   Мелкие  и средние предприятия не являются  уменьшенной моделью или промежуточным  этапом в развитии крупной  фирмы, а представляют собой  особую модель со специфическими чертами и законами развития. Для них характерны особенности в управлении и используемых экономических методах. Их можно свести к следующим:

1) Высокая степень  централизации и персонализации  управления. Руководитель-собственник  сосредоточивает в своих руках финансовые, экономические, социальные функции и полномочия, что ставит предприятие в зависимость от его деловых и личных качеств;

2) Высокая зависимость от внешней среды: банков, крупных предприятий, государственной администрации, научных лабораторий, консультационных фирм;

3) Дефицит финансовых ресурсов - как собственных, так и заемных.

Вместе с  тем малому бизнесу присущи: быстрая  реакция на требования рынка; высокий  уровень специализации; возможность  мобилизации ресурсов на перспективных направлениях.

Малое предприятие – это коммерческая организация, т. е., согласно Гражданскому кодексу РФ, организация, преследующая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Традиционно наибольшее их количество присутствует в таких сферах, как бытовое обслуживание, торговля, производство продуктов питания. 

Частные предприниматели и малые предприятия являются наиболее мобильной частью субъектов рыночных отношений, которая быстро реагирует на потребности рынка и имеет возможность приспосабливаться к его быстро меняющимся условиям. 

Вместе с тем следует отметить, что эта часть участников экономических отношений является и самой незащищённой, в связи с чем особая задача по её поддержке и защите ложится на государство. 

Эффективное функционирование малых форм производства определяется рядом их преимуществ по сравнению с крупным производством: близостью к местным рынкам и приспособлением к запросам клиентуры; производством малыми партиями (что невыгодно крупным фирмам); исключением лишних звеньев управления и т.д.

 

Таблица 1. SWOT-анализ малого бизнеса как модели экономической самодеятельности

Сильные стороны  малого бизнеса	Слабые стороны  малого бизнеса	Возможности малого бизнеса	Угрозы существованию  малого бизнеса
1. Небольшой  стартовый капитал	Ограниченный (локально) рынок	Рост до уровня «большого» бизнеса	Быстрота полного  разорения
2. Высокая эффективность	Ограниченные  перспективы роста	Сбалансированное  развитие	Быстрое достижение «потолка» роста
3. Гибкость	Высокая зависимость от превратностей конъюнктуры	Прочная ниша на «своем» рынке	Легкость проникновения  конкурента в эту нишу
4. Самостоятельность	Отсутствие  влиятельной поддержки	Творческая  самореализация	Уязвимость  к попыткам силового давления «сильных сфер экономики»

 

Из табл. 1 следует, что жизнь малого предпринимателя — это богатое поле возможностей, но и огромное количество трудностей и «ловушек». Неустойчивость предприятий малого бизнеса высока, как ни в одном другом секторе рыночной экономики. Именно малый бизнес может выполнить те функции, которые зачастую не готов взять на себя крупный и средний бизнес. Это, прежде всего, услуги населению (бытовые, образовательные, в сфере отдыха и т. д.) и бизнес-услуги (консалтинг, маркетинг и др.).

Что касается индивидуальных предпринимателей, то они признаются субъектами малого предпринимательства независимо от каких-либо условий, в том числе и от количества наемных работников.

1.1 Критерии отнесения предприятия к категории малых предприятий

 

К субъектам малого и  среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

1) Ограничение по статусу: для юридических лиц - суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов;[3]

2) Ограничение по численности работников: средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:

а) от ста одного до двухсот  пятидесяти человек включительно для  средних предприятий;

б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди  малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;

в промышленности – 100 человек; 
в строительстве – 100 человек; 
на транспорте – 100 человек; 
в сельском хозяйстве – 60 человек; 
в научно-технической сфере – 60 человек; 
в оптовой торговле – 50 человек; 
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек; 
в остальных отраслях – 50 человек.