Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2012 в 18:09, курсовая работа
Оплата труда – это одно из важнейших составляющих управления персоналом. От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа организации
Введение 3
1 ПРИНЦИПЫ И ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5
2 ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 11
2.1 Назначение и основное содержание форм оплаты труда 11
2.2 Системы сдельной оплаты труда, рациональные условия из применения 12
2.3 Повременная система оплаты труда 15
3 СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 26
3.1 Назначение и основное содержание системы оплаты труда 26
3.2 Тарифная система оплаты труда 27
3.3 Бестарифная система оплаты труда 30
3.4 Смешанные системы оплаты труда 36
4 АНАЛИЗ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРМЕРЕ ОАО «Метиз-Сервис» 37
Заключение 41
Список использованных источников
14 Основы бухгалтерского учета / В.Я. Кожинов - М.: СПС «Гарант», 2003.