Особенности форм и систем оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2012 в 18:09, курсовая работа

Описание работы

Оплата труда – это одно из важнейших составляющих управления персоналом. От того, насколько эффективно администрация мотивирует своих работников, зависят и производительность, и экономическая эффективность труда, и прибыльная работа организации

Содержание работы

Введение 3
1 ПРИНЦИПЫ И ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 5
2 ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 11
2.1 Назначение и основное содержание форм оплаты труда 11
2.2 Системы сдельной оплаты труда, рациональные условия из применения 12
2.3 Повременная система оплаты труда 15
3 СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 26
3.1 Назначение и основное содержание системы оплаты труда 26
3.2 Тарифная система оплаты труда 27
3.3 Бестарифная система оплаты труда 30
3.4 Смешанные системы оплаты труда 36
4 АНАЛИЗ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРМЕРЕ ОАО «Метиз-Сервис» 37
Заключение 41
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

Моя курсовая работа.docx

— 114.01 Кб (Скачать файл)

14 Основы бухгалтерского учета / В.Я. Кожинов - М.: СПС «Гарант», 2003.

 

 


Информация о работе Особенности форм и систем оплаты труда