Расчет с персоналом по оплате труда

 

           Организационная структура предприятия изображена на рисунке 1.

 

 

          

 

Рисунок 2  – Организационная структура ООО «Гранд мебель»

Склад – это основное помещение складского комплекса, оснащенное специальным оборудованием (металлические стеллажи для хранения мебели). В основные обязанности финансово-экономической службы входит предварительный расчет стоимости выполняемых работ по изготовлению пищевого оборудования, взаимодействие с заказчиками по разработке и подготовке к заключению договоров, подготовка всех финансовых расчетов. Бухгалтерия занимается ведением бухгалтерского и управленческого учета на предприятии, осуществляет контроль за использованием денежных средств. В задачу заместителя генерального директора по производству  входит реализация оперативного управления производством и персоналом, распределение производственных заданий, организация и контроль практически всей деятельности предприятия, начиная от закупки сырья и материалов, заканчивая сбытом, продвижением и отгрузкой готовой продукции и регулированием технологического процесса получаемых от руководителя предприятия производственно технических заданий по производству мебели. В подчинении находится цех, работники которого выполняют работы по изготовлению мебели.

 Мебель от «Гранд мебель» производится исключительно на итальянском оборудовании, с использованием лучших материалов и фурнитуры. Это делает продукцию фабрики конкурентоспособной не только по российским, но и по зарубежным стандартам.       Мебельная фабрика «Гранд мебель» является непременным участником всех крупных мебельных выставок и имеет прочные деловые связи по всей России.                                              .     ООО «Гранд мебель» предлагает широкий спектр бытовой мебели: диван-кроватей, кресел для отдыха, детских кроватей, мебель для гостиной, мебель для спальни, прихожие, тумбы для видео и аудио аппаратуры, столы письменные, журнальные, шкафы, прихожие.                                                                                                                                                                                                                                                                       В В таблице 4 представлены основные технико-экономические показателей деятельности ООО «Гранд мебель» за 2011-2013гг.

Таблица 4 - Основные технико-экономические показателей деятельности ООО «Гран мебель»

Показатель	2011	2012	2013	Отклонение, +/-		Темп роста, %
				2011	2012	2011	2012
Выручка от продаж, тыс. руб.	29437	22404	20560	-7033	-1844	76,11	91,77
Себестоимость реализованных товаров (услуг), тыс. руб.	20672	14412	13911	-6260	-501	69,72	96,52
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.	-56	254	1563	310	1309	-453,57	615,35
Рентабельность продаж, %	-0,19	1,13	7,60	1	6	-595,96	670,54
Чистая прибыль (убыток), тыс. руб.	-1514	-565	664	949	1229	37,32	-117,52
Среднесписочная численность, чел.	36	35	34	-1	-1	97,22	97,14
Среднемесячная заработная плата  одного работника, руб.	11310	11424	11833	114	410	101,00	103,58
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.	1289,5	2121,5	2025,5	832	-96	164,52	95,47
Фондоотдача, руб.	22,83	10,56	10,15	-12,27	-0,41	46,26	96,12
Производительность труда одного работника, тыс. руб./чел.	817,7	640,1	604,7	-177,6	-35,4	78,28	94,47
Фондовооруженность, руб.	35,82	60,61	59,57	25	-1	169,22	98,28
Фондоемкость, руб.	0,04	0,09	0,10	0,05	0,01	216,17	104,04
Система налогообложения	Общая система налогообложения

 

 Результат технико-экономических показателей составил, что выручка от реализации в 2012 году снизилась на 7033 тыс. руб. и составила 22404 тыс. руб. В 2013 году предприятием получена прибыль от продаж в размере 1563 тыс. руб. за счет повышения доходности основной деятельности и снижения себестоимости продукции и коммерческих расходов. Чистая прибыль в отчетном году составила 664 тыс. руб., что свидетельствует о повышении эффективности деятельности предприятия по сравнению с 2012 годом.

Предприятие ООО «Гранд мебель» пользуется устойчивым спросом, несмотря на большое количество конкурентов. Продукция предприятия выгодно отличается от продукции конкурентов: низкие цены, возможность выбора комплектации и материала обивки. Руководство магазина в своей деятельности ориентируется на изучение потребностей и запросов потребителей.

Основными покупателями и заказчиками мебели предприятия ООО «Гранд мебель» являются физические лица, а также большие заказы на изготовление корпусной мебели делают больницы, детские сады и другие бюджетные и внебюджетные учреждения.

Одной из особенностей деятельности предприятия ООО «Гранд мебель» является наличие в ней группы разработки новых видов продукции.

Как и на любом другом предприятии, весь технологический процесс производства мебели разбит на отдельные этапы.

I. На этом этапе происходит непосредственно заказ мебели, где дизайнер-конструктор и сам заказчик, работая вместе, создают эскиз будущей мебели.

Здесь дизайнер – конструктор старается  учесть все мелочи, все пожелания  клиента и подогнать под возможности  предприятия. После утверждения  проекта и согласования цены конструктор  приступает к созданию чертежей и  сопутствующих документов.

II. По данным конструктора собирается вся необходимая фурнитура и материалы на данный заказ. Некоторые детали и комплектующие заказываются отдельно (в основном это фасадные дверки, столешницы и нестандартная фурнитура).

Далее происходит непосредственное изготовление мебели.

III. На данном этапе производится распил листов ламинированной ДСП.

ЛДСП является основным материалом для изготовления корпусной мебели, поэтому к распилу подходят со всей ответственностью. Листы пилятся по специальным компьютерным картам раскроя, в которых все детали мебели расположены на листе ЛДСП с учетом минимальных остатков и удобства распила на станке.

IV. Следующий производственный процесс – это кромление. Кромить детали из ЛДСП необходимо по многим причинам. Это и для увеличения срока службы мебели и для того, чтобы скрыть срез, который отличается от декоративной поверхности плиты и т.д.

V. После распила и кромления, детали из ЛДСП проходят операцию присадки.

Присадка – это сверление  отверстий различного диаметра и  глубины для крепления необходимой фурнитуры. Это одна из самых точных операций, которая требует особого внимания и выполняется на специальном сверлильно-присадочном станке.

VI. Далее идет сборка мебели. На напиленные, окрамленные и присаженные детали устанавливают фурнитуру, собирают корпуса, навешивают фасадные дверки, регулируют механизмы, проверяют работу и правильность сборки. После проверки корпуса упаковывают.

VII. Заключительным этапом является непосредственно монтаж мебели у заказчика и сдача ее новым хозяевам.

 

 

 

2.2. Характеристика бухгалтерского учета расчетов по оплате туда ООО «Гранд мебель»

 

Бухгалтерский  и налоговый учет ведется бухгалтерией, где за этим следит Главный бухгалтер предприятия ООО «Гранд мебель».     

         Численность работников определяется действующим штатным расписанием (штатное расписание утверждено, изменения, и дополнения в него вносятся регулярно). Бухгалтерская и налоговая службы укомплектованы квалифицированными сотрудниками.

           Разработаны    правила внутреннего трудового распорядка, положение о бухгалтерии, в состав которого входит раздел, содержащий должностные инструкции работников   бухгалтерской службы.   

            Существует достаточная степень распределения обязанностей и разграничения полномочий между руководителем и исполнителями в структуре бухгалтерской службы.

            Учетная политика на предприятии состоит из нескольких элементов: рабочий план счетов;  формы первичных документов, необходимых для оформления хозяйственных операций;  формы документов для внутренней отчетности;  порядок проведения инвентаризации; методы оценки активов и обязательств и  правила документооборота.

          Круг   лиц,   ответственных   за   отражение   хозяйственных   операций   в бухгалтерском учете, определен Положением о бухгалтерии. Структура бухгалтерской службы    соответствует    масштабам    организации    и    не    испытывает    недостатка   в квалифицированных специалистах.

           Бухгалтерский     учет     ведется по     журнально-ордерной     форме 
автоматизированным методом с применением программы «1-С Предприятие версия 8.0». Для расчета отдельных показателей используются самостоятельно разработанные электронные таблицы.

           Бухгалтерия имеет возможность пользоваться нормативной документацией, справочно-правовой   системой   «Консультант  +».

           Эта программа позволяет эффективно организовывать бухгалтерский учет, которой предусмотрено:

           - ведение лицевых счетов, карточек персонального учета и табелей рабочего времени;

        - расчет заработной платы;

        - гибкая настройка начислений и удержаний произвольного вида;

        - расчет отпускных и выплат по больничным листам;

        - начисление районного коэффициента;

        - составление и печать платежных и расчетных ведомостей;

             - формирование проводок по заработной  плате.

           На  предприятии ведется «Табель  учета рабочего времени».

  Для расчета заработной платы работников используются данные табелей учета отработанного времени, в которых фиксируются неявки на работу и все отклонения от нормальной продолжительности рабочего времени. Неявки на работу подтверждаются документально: приказом на предоставление отпуска, приказом на командировку, листками нетрудоспособности и т.д.

   Табель учета рабочего времени составляется в одном экземпляре уполномоченным лицом, подписывается руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передается в бухгалтерию. Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы делаются только на основании документов, оформленных надлежащим образом.

В табель заносятся данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации:

            -структурное подразделение;

- фамилия, имя, отчество;

- должность;

- табельный номер.

    На основе данных табеля бухгалтерия начисляет работникам заработную плату.

    Начисление заработной платы в ООО «Гранд мебель» осуществляется на основе первичных учетных документов:

        - штатного расписания;

        - табеля использованного рабочего времени;

        - листков временной нетрудоспособности;

        - приказа руководителя организации (на выплату премий, доплат и т.д.);     

   Бухгалтерия организации ООО «Гранд мебель» на основании первичных документов открывает на каждого работника лицевой счет, который содержит следующие данные:

    - стаж работы;

     - оклад;

     - количество отработанных дней;