Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2013 в 15:43, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение организации и методики учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в организациях, предложение путей его совершенствования в условиях рыночных отношений.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть оплату труда рабочих и служащих как экономическую категорию в условиях рыночных отношений;
описать основные положения по оплате труда работников организации;
изучить значение и задачи учета использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда;
дать краткую экономическую характеристику предприятия комплексного проектирования «Гомельдорпроект»;
изучить документальное оформление, учет рабочего времени и выполненных работ, порядок составления расчетов по оплате труда;
Введение
3
1. Сущность, значение и принципы оплаты и материального стимулирования труда в рыночной экономике
5
1.1. Оплата труда рабочих и служащих как экономическая категория в условиях рыночных отношений
5
1.2. Основные положения по оплате труда работников организации
9
1.3. Значение и задачи учета использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда
10
1.4. Краткая экономическая характеристика предприятия комплексного проектирования «Гомельдорпроект»
11
2. Методология учета расчетов с персоналом по оплате труда
17
2.1. Документальное оформление, учет рабочего времени и выполненных работ. Порядок составления расчетов по оплате труда
17
2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда
29
2.3. Учет отчислений от начисленной заработной платы
33
3. Пути совершенствования методики учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в современных условиях хозяйствования
34
Заключение
36
Список использованных источников
Курсовой работы Воробей Натальи Павловны
«Учет начислений и выплаты заработной платы»
Пояснительная записка – 41 с., в там числе 9 таблиц, 14 приложений.
Ключевые слова: оплата труда, заработная плата, учет численности, учет выработки работников, учет рабочего времени, расчет заработной платы, исчисление удержаний из заработной платы, отчисления от фонда оплаты труда.
В работе рассмотрены вопросы: сущность, значение и принципы оплаты и материального стимулирования труда в рыночной экономике, методология учета расчетов с персоналом по оплате труда, пути совершенствования методики учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в современных условиях хозяйствования.
Цель курсовой работы: рассмотрение оплаты труда рабочих и служащих как экономическую категорию в условиях рыночных отношений; описание основных положений по оплате труда работников организации; изучение значения и задач учета использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда; дать краткую экономическую характеристику предприятия комплексного проектирования «Гомельдорпроект»; изучить документальное оформление, учет рабочего времени и выполненных работ, порядок составления расчетов по оплате труда; рассмотреть синтетический и аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда; рассмотреть лицевые счета работников и сводный учет расчетов с персоналом по оплате труда; изучить учет отчислений от начисленной заработной платы и контроль над расходованием фонда оплаты труда; предложить пути совершенствования методики учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в современных условиях хозяйствования.
В результате исследования сформулированы предприятия совершенствования методики учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в современных условиях хозяйствования
Информация о работе Учет начисления и выплаты заработной платы