Документационное обеспечение работы ОАО "Рубежевичи"

В ОАО «Рубежевичи» Столбцовского района Минской области имеются случаи нарушения требований трудового законодательства, которые выражаются в следующем:
Оформление личных дел ведется с нарушением законодательства. Документы, которые необходимо формировать на каждого специалиста отдельно формировались вместе на всех специалистов до апреля 2011 г.
Отсутствует архив ОАО «Рубежевичи».
Работники не ознакамливаются с приказами о предоставлении отпуска.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..…..…..3
ГЛАВА 1. Организация работы отдела кадров ОАО «Рубежевичи»
1.1.Положение об отделе кадров……………………………………………….
1.2. Должностная инструкция сотрудника отдела кадров………..…………...16
1.3. Работа отдела кадров ОАО «Рубежевичи»…………………………8
ГЛАВА 2. Документирование трудовых отношений
2.1. Основные требования к работе с приказами по личному составу…....…18
2.1.1. Этапы подготовки и правила оформления проекта приказа…………..21
2.2. Трудовые книжки работников……………………………………………...34
2.2.1. Ведение трудовых книжек………………………………………………..34
2.2.2. Занесение сведений в трудовую книжку………………………………...35
2.2.3.Вкладыш в трудовую книжку…………………………………………….36
2.2.4. Выдача трудовой книжки при увольнении……………………………...37
2.2.5. Хранение, учет и контроль за выдачей трудовых книжек……………..40
2.2.6. Дубликат трудовой книжки………………………………………………42
2.3. Формирование и хранение дел в кадровой службе……………………….45
2.3.1. Номенклатура дел отдела кадров………………………………………...47
2.3.2. Формирование личных дел……………………………………………….48
2.4. Оформление пенсионных документов ОАО «Рубежевичи» …………….53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………...……………………………………………..56
Список использованной литературы………………………………………..….58