Право социального обеспечения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2013 в 07:26, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (или зачета) по дисциплине "Право социального обеспечения"

Файлы: 1 файл

ПСО.doc

— 698.50 Кб (Скачать файл)

(абзац  введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 227-ФЗ)

3. Необходимые для назначения, перерасчета  размера и выплаты трудовой  пенсии документы могут быть  запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Иные необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями в электронной форме, за исключением случаев, если соответствующие документы могут быть представлены на бумажных носителях. Заявитель может представить необходимые для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии документы в полном объеме по собственной инициативе.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011))

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Выплата трудовой пенсии (части  трудовой пенсии по старости), в том числе пенсионерам, осуществляющим  работу и (или) иную деятельность, производится органом, осуществляющим  пенсионное обеспечение, по месту  жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без каких-либо ограничений.

(п. 4 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

5. Доставка трудовой пенсии (части  трудовой пенсии по старости) производится по желанию пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или через организации почтовой связи, кредитные организации и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, путем:

вручения  сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в кассе организации, производящей доставку трудовой пенсии;

вручения  сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) на дому;

зачисления  сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) на счет пенсионера в кредитной организации.

Оплата  услуг по доставке трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) пенсионеру производится организациям почтовой связи и организациям, занимающимся доставкой трудовых пенсий, заключившим соответствующие договоры с органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при соблюдении требований и условий, определенных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере социального развития, за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение выплаты соответствующей трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости).

Зачисление  сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

(п. 5 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. По желанию пенсионера трудовая  пенсия может выплачиваться по  доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Выплата указанной пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения трудовой пенсии в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи.

7. Решения об  установлении или отказе в  установлении трудовой пенсии, о  выплате указанной пенсии, об  удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.  

 

Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии  

 

1. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

(п. 1 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Днем обращения за трудовой  пенсией (частью трудовой пенсии  по старости) считается день приема  органом, осуществляющим пенсионное  обеспечение, соответствующего заявления  и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011))

(см. текст в предыдущей редакции)

3. В случае, если к заявлению  приложены не все необходимые  документы, обязанность по представлению  которых возложена на заявителя,  орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011))

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях:

1) трудовая пенсия  по старости (часть трудовой пенсии  по старости) - со дня, следующего  за днем увольнения с работы, если обращение за указанной  пенсией (указанной частью трудовой  пенсии) последовало не позднее  чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2) трудовая пенсия  по инвалидности - со дня признания  лица инвалидом, если обращение  за указанной пенсией последовало  не позднее чем через 12 месяцев  с этого дня;

3) трудовая пенсия  по случаю потери кормильца  - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

(п. 4 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1. Трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. 

 

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости лицу, указанному в абзаце первом настоящего пункта, извещает данное лицо о назначении ему трудовой пенсии по старости.

(п. 4.1 введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

5. Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

(в  ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается на следующие сроки:

1) трудовая пенсия  по старости (часть указанной  трудовой пенсии) - бессрочно;

2) трудовая пенсия  по инвалидности - на срок, в течение  которого соответствующее лицо  признано инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, при наличии пяти лет страхового стажа, а при отсутствии права на трудовую пенсию по старости - до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

3) трудовая пенсия  по случаю потери кормильца  - на срок, в течение которого  соответствующее лицо считается  нетрудоспособным, в том числе  и бессрочно.

(п. 6 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7. Перевод с одного вида трудовой  пенсии на другой, а также с  другой пенсии, установленной в  соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами, представляемыми заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию.

(в  ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011))

(см. текст в предыдущей редакции)

 
 
 
33. ПВН - ден. выплата за счет средств фонда ГСС, компенсир-я утрач-й раб-м з/п при врем-м освобожд-ии от работы в связ с болезн и иные соц причин. 
Назн-ся всем раб-м, если они подлежали ОГС в период работы. Обяз-но фактич-е приступление к работе(кроме выпускнков). 
М. выдав-ся лицам, заболевшим после увол-ия. 
ПВН выплач-ся также лицам, признан-м в уст-м порядке безработными. 
ПВН фин-ся из средств Фонда СС РФ. Безработным ПВН выплач-ся из средств терр-х фондов занятости насел-я. Если же врем. нетр-сть прих-ся на время приост-ки выплаты пособия по безработице, ее период не подлежит оплате. 
Возн-е правоотн-й: не только сам факт наступления врем. нетр-сти субъекта П. на пособие, но и иные ситуации, уст-е законом (сан-кур лечение, карантин, травма, необх-ть ухода за больным членом семьи). 
Общ правило: ВН отн-ся к фактам, порождающим П. на соотв-ее пособие, если она наступила в период работы.  
ПВН назнач-ся: - при заболевании (травме), связан-й с утратой трудосп-ти; - при сан-курорт лечении; - при болезни члена семьи в случае необх-ти ухода за ним; - при карантине; - при врем. переводе на др. работу в связи с заболев-м туберкулезом/ проф заболеванием; - при протезировании с помещ-м в стационар протезно-ортопедического предприятия. 
К ПВН по сущ-ву следует относить и пособие по беременности и родам.  
Порядок назначения и выплаты пособия (по нетруд-сти). 
Выпл-ся по общ. правилу с 1-го дня утраты трудосп-ти до ее восст-я/уст-я инв-ти. При наст-и врем. нетруд-ти в период спора о прав-сти увольн-я пособие выд-я со дня вынес-я реш-я о восст-и на работе. При наст-ии врем-й нетруд-сти во время след-я к месту работы пособие назнач-я, если гр-н в этот период имел П.на з/п, суточные, оплату расходов по переезду. 
При бытовой травме пособие предост-ся с 6-го нетр-ти. (НО если травма явилась рез-том стих-го бедствия/анатомич-го дефекта постр-го, пособие выпл-ся за весь период нетруд-сти. Особые правила назн-я пособий по врем. нетр-сти действ-т при заболевании в период отпусков. Если забол-е наступило во время преб-я в ежегодном оплач-м отпуске, пособие выдается за все дни, удостовер-е больн. листком. Если забол-е наст-ло во время отпуска без сохр. з/п/отпуска по уходу за ребенком, пособие не назн. Только в случае продол-я нетруд-сти после оконч-я любого из указ-х отпусков пособие выпл-ся с того дня, когда гр-н д.б. приступить к работе. При аборте пособие предост-ся за первые 3 дня нетруд-сти. Выплата пособия продл-ся в случае самопроизв-го аборта и при наличии мед-х показаний. Пособие при сан-кур лечении назн-ся, если продолжит-ти отпуска недост-но для леч-я и проезда в санаторий и обратно при условии, если путевка выдана за счет средств соц-го страх-я. 
Выпл-ся орг-й в котор. нах-ся труд книжка . Н. обрат-ся не позднее 6 мес.со дня восстан-я труд-сти, м. выдать пособие не более чем за прошедш 12 мес.  
Работающим инвалидам ВОВ и прира-х к ним инвалидам + инвалидам вслед-е аварии на ЧАЭС пособие выпл-ся не более 4 мес. Подряд/5 мес. в кал-м году.  
Иногда пособие не предост-ся: умышл-е прич-е вреда здор-ю с целью уклонения от работы; травма, получ-я при совер-ии прест-я и др.+ лица, соверш-е прогул без уваж-х причин перед наступл-м врем. нетруд-сти, наруш-е режим, уст- врачом, лиш-я пособия с того дня, когда б.допущено подобное нарушение. 
Пособие назнач-ся, если обращ-е за ним последовало не позднее 6 мес. со дня восст-я труд-сти/уст-я инв-сти. При обращ-и за пособием по истечении 6-мес срока оно м.б. выплачено лишь в искл-х случ-х при наличии уважит-х причин пропуска срока. 
Пособие по временной нетрудоспособности назначается безр-м гр-м, потерявшим работу и з/п в теч-е 12 мес., предш-их офиц иальному признанию их безработными. 
Отв-ть за правильность назначен и выплаты несет адм-ия орг-ции в лице главбуха и руков-ля. 
Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск продолжительностью 70+70 календарных дней (до родов + после родов), 70+86 календарных дней в случае осложненных родов и 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. 
Женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, не считая месяц наступления отпуска по беременности и родам. При этом размер пособия не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, которая с 1 января 2010 года равна 34583 рублям в месяц по каждому месту работы 
Если Ваш среднемесячный доход больше 34583 рублей в месяц, работодатель может Вам доплатить, если захочет. 
Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда. С 1 января 2009 года 1 МРОТ равен 4330 рублям. В страховой стаж включаются все периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, выплаты пособий производятся по каждому месту работы. 
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 412,08 рублей в месяц. 
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в сроки беременности до двенадцати недель. 
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 1 января 2010 года составляет 412 рублей 8 копеек. 
пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока, решение о назначении пособия принимается территориальным органом ФСС России только при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.  
Основание для выплаты - больничный лист 
Федеральный закон РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства 
Федеральным законом устанавливаются следующие виды гос. пособий: 
---пособие по беременности и родам; 
---единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) 
---единовременное пособие при рождении ребенка; 
---ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 
---ежемесячное пособие на ребенка; 
---единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; 
---единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; 
---ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. 
34. Порядок определения размеров пособия по безработице

Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным из организаций, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).  
 
Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, устанавливается в кратном отношении к минимальной величине пособия по безработице.  
 
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.  
 
Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф и признанным в установленном порядке безработными, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.  
 
Все виды удержаний с пособий по безработице производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.

О размерах минимальной  и максимальной величин пособия  по безработице на 2012 год

Согласно ст.33 Закона РФ «О занятости населения  в РФ» размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.  
 
Постановлением Правительства РФ № 888 от 03 ноября 2011 г. установлена на 2012 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей. Эта сумма увеличиваться на размер районного коэффициента.

Информация о работе Право социального обеспечения