Анализ деятельности частных структур содействия занятости в России на современном этапе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 16:06, дипломная работа

Описание работы

Цель выпускной квалификационной работы заключается в раскрытии роли частных структур содействия занятости в решении проблем занятости населения определении путей развития системы частных структур содействия занятости в современной России.

Содержание работы

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы регулирования занятости населения 4
1.1. Занятость населения как социально-экономическая категория 4
1.2. Роль государства в регулировании занятости населения 17
1.3. Частные структуры содействия занятости населения на современном этапе: сущность, структура, функции, виды. 27
Глава 2. Анализ деятельности частных структур содействия занятости в России на современном этапе 44
2.1. Общая характеристика частной структуры содействия занятости ООО «КАУС» 44
2.2. Технология функционирования частной структуры содействия занятости ООО «КАУС» 48
2.3. Актуальные проблемы деятельности частных структур содействия занятости в условиях национальной экономики 54
Глава 3.Основные направления развития системы частных структур содействия занятости в России 61
3.1. Повышение эффективности деятельности частных структур содействия занятости 61
3.2. Развитие услуг по подбору персонала в Интернете 67
Заключение 72
Список используемых источников 75

Скачать архив (171.02 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Диплом_ред.2.docx

— 174.34 Кб (Скачать файл)

На основе проведенного исследования и полученных результатов можно сделать вывод о том, что для эффективного функционирования частных структур содействия занятости населения необходимы следующие мероприятия:

- разработка методик стандартизации и сертификации деятельности частных структур занятости;

- совершенствование системы оценки эффективности деятельности частных структур занятости;

- развитие методик организационного развития и совершенствования деятельности частных структур занятости;

- развитие методов оценки соискателей частными структурами занятости;

-       развитие  сектора виртуальных агентств по трудоустройству.

Современный рынок труда  в России представляет многослойную структуру, образуемую несколькими взаимосвязанными сферами, несущими разную функциональную нагрузку и опосредуемыми различными субъектами рынка. Распределение и закрепление самих сегментов рынка подчинено закону спроса и предложения. При этом рост доли частных структур занятости подчинен закону предельной полезности: она будет расти до тех пор, пока будет порождать дополнительный прирост прибыли по отрасли.

 

 

Список используемых источников

  1. Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка. - М: Экономика, 2009.
  2. Бондарева Д.А., Сорочайкин И.А. Мировой рынок труда // Основы экономики, управления и права. 2012. № 2 (2).
  3. Борисов А. Кадровые новации. // Работа сегодня, 2011, №18(133).
  4. Государственные и частные структуры занятости на рынке труда. Исследование эффективности формальных посредников при трудоустройстве. /Под ред. В.Кабалиной и И.Козиной - М.: РОССПЭН, 2010.
  5. Дудко, В.Н. Современные проблемы занятости / В.Н.Дудко, Н.Н.Кочегаров // Вестник Саратовского государственного университета. - 2008. - №13.
  6. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. - М.: Центр, 2009.
  7. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонала: словарь понятий и определений. - М.: Экзамен, 2000.
  8. Золкин Е.Ю. Социально-экономическое содержание и основные формы занятости населения / Е.Ю.Золкин. - Ставрополь: СевКавГТУ, 2011.
  9. Игонина Л.Л. Инвестиции. Активизация государственной инвестиционной политики. Государственные инвестиции и поддержка приоритетных направлений экономического развития;
  10. Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления. - М.: Финстатинформ, 2008.
  11. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Журавлев П.В. Поиск работы: проблемы и решения (теоретические основы и практические решения). -М.: 2009.
  12. Кашепов А.В., Трубин В.В, Утинова С.С. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. - М.: Наука, 2009.
  13. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. Пер. с анг. - М.: 2013.
  14. Крылова Е.Б. Малое предпринимательство и занятость населения // Проблемы прогнозирования. - 2009. - №1. - С.125-131
  15. Кодекс законов о труде Российской Федерации. - М.: 2000
  16. Конституция Российской Федерации.
  17. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. - М.: Наука, 2013.
  18. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. «Экономикс» - М., 1992.
  19. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Инфра-М, НГАЭ- иУ; Новосибирск: 2008.
  20. Маслова И.С. Современная экономика. - М.: Ин-т экономики РАН, 2012.
  21. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 2007.
  22. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Митрофанов Н.Г. Рынок труда и социальное партнерство. - М.: Изд-во «Хронограф», 2008.
  23. Павленков В.А. Рынок труда. - М.: Анкил, 2012.
  24. Плакся В.И. Безработица в рыночной экономике. - М., 2008.
  25. Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 №1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда»;
  26. Постановление Правительства РФ от 21.11.2000 №875 «О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда»;
  27. Постановление Правительства РФ от 14.12.2009 №1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда»;
  28. Постановление Правительства РФ от 09.04.2009 №316 «О дополнительных мерах по поддержке рынка труда в РФ».
  29. Распоряжение Правительства РФ от 15.08.2008 №1193-р «Концепция действий на рынке труда на 2008-2010 годы»;
  30. Реншоу Дж. Социальные изменения и экономическое развитие. - М.: ФСЗ- Центр, 2008.
  31. Руденко Г.Г., Кулапов М.Н., Карташов С.А. Рынок труда. - М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 2009.
  32. Рынок труда. / Под ред. Буланова B.C., Волгина H.A. - М.: Экзамен, 2008
  33. Сергованцева H.A. Совершенствование деятельности кадровых агентств по рекрутингу управленческого персонала для организаций г.Москвы. / Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук. - М: Государственный Университет Управления., 2001
  34. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. - М.: ИНФРА-М, 2011.
  35. Сосновская JI.H. Основы теории рынка труда. - Спб.: Изд-во СПб УЭФ, 2008.
  36. Труд и занятость в России, 2011: стат. сб. / Федер. служба гос. статистики. - М.: Росстат, 2011.
  37. Федеральный закон от 19.04.1991 №1032-1 (в ред. от 22.07.2010) «О занятости населения в РФ»;
  38. Чижова Л.С., Сергеева Г.П., Волчков С.Н. Стратегии занятости. - М.: Экономика, 2010.
  39. Сорочайкин А.Н., Сорочайкин И.А. Теоретические основы исследования занятости населения в современной России // Экономика и управление в XXI веке. Т. 10. Управление персоналом: кол. монография / под общ. ред. А.Н. Сорочайкина. Самара: Издательство «Самарский университет», 2012.
  40. Шишкина Е.С. Национальные аспекты формирования мотивационной системы // Экономика, управление и право в современных условиях: международный сб. ст. / под общ. ред. В.Б. Тасеева. Самара: Издательство «Самарский университет», 2012. Вып. 5 (17).
  41. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма- Инфра-М, 2008.
  42. Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: Изд-во МГУ, 2006.
  43. Юсупов, Д. Рынок труда в России в условиях мирового экономического кризиса / Д.Юсупов // Мировое и национальное хозяйство. – 2009. - №9.

 

 

1 Федеральный закон от 19.04.1991 №1032-1 (в ред. от 22.07.2010) «О занятости населения в РФ»

2 Федеральный закон от 19.04.1991 №1032-1 (в ред. от 22.07.2010) «О занятости населения в РФ»

3 Крылова Е.Б. Малое предпринимательство и занятость населения Е.Б./ Крылова // Пробл. прогнозирования. - 2009. - №1.

4 Золкин Е.Ю. Социально-экономическое содержание и основные формы занятости населения / Е.Ю.Золкин. - Ставрополь: СевКавГТУ, 2011.

5 Там же.

6 Труд и занятость в России, 201: стат. сб. / Федер. служба гос. статистики. - М.: Росстат, 2011. – 611 с.

7 Труд и занятость в России, 201: стат. сб. / Федер. служба гос. статистики. - М.: Росстат, 2011. – 611 с.

8 Юсупов, Д. Рынок труда в России в условиях мирового экономического кризиса / Д.Юсупов // Мировое и национальное хозяйство. – 2009. - №9. – С.5.

9 Юсупов, Д. Рынок труда в России в условиях мирового экономического кризиса / Д.Юсупов // Мировое и национальное хозяйство. – 2009. - №9. – С.5.

10 Труд и занятость в России, 201: стат. сб. / Федер. служба гос. статистики. - М.: Росстат, 2011. – 611 с.

11 Дудко, В.Н. Современные проблемы занятости / В.Н.Дудко, Н.Н.Кочегаров // Вестник Саратовского государственного университета. - 2006. - №13. - С.91–98.

12 Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 №1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

13 Федеральный закон от 19.04.1991 №1032-1 (в ред. от 22.07.2010) «О занятости населения в РФ».

14 Федеральный закон от 19.04.1991 №1032-1 (в ред. от 22.07.2010) «О занятости населения в РФ».

15 Постановление Правительства РФ от 21.11.2000 №875 «О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда»

16 Федеральный закон от 19.04.1991 №1032-1 (в ред. от 22.07.2010) «О занятости населения в РФ»

17 Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 №1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда»

18 Постановление Правительства РФ от 21.11.2000 №875 «О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда»

19 Постановление Правительства РФ от 09.04.2009 №316 «О дополнительных мерах по поддержке рынка труда в РФ»

20 Там же.

21 Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 №1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

22 Постановление Правительства РФ от 14.12.2009 №1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда»

23 Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка. - М: Экономика, 2008.

24 Там же, стр.63

25 Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: Изд-во МГУ, 2006.

26 Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: Изд-во МГУ, 2006.

27 Там же.

28 Экономика труда и социально-трудовые отношения. - М.: Изд-во МГУ, 2006.

29 Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. - М.: Центр, 2008.

30 Там же.

31 Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. - М.: Центр, 2008.

32 Сорочайкин А.Н., Сорочайкин И.А. Теоретические основы исследования занятости населения в современной России // Экономика и управление в XXI веке. Т. 10. Управление персоналом: кол. монография / под общ. ред. А.Н. Сорочайкина. Самара: Издательство «Самарский университет», 2012.

33 Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка. - М: Экономика, 2008.

34 Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. - М.: Центр, 2008.

35 Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка. - М: Экономика, 2008.

36 Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка. - М: Экономика, 2008.

37Профессионально-этический кодекс консультантов по подбору персонала. Режим доступа:  http://www.kaus-group.ru/company/ethical-code/

38 Бондарева Д.А., Сорочайкин И.А. Мировой рынок труда // Основы экономики, управления и права. 2012. № 2

39 Государственные и частные структуры занятости на рынке труда. Исследование эффективности формальных посредников при трудоустройстве. /Под ред. В.Кабалиной и И.Козиной - М.: РОССПЭН, 2010.

40 Сорочайкин А.Н., Сорочайкин И.А. Теоретические основы исследования занятости населения в современной России // Экономика и управление в XXI веке. Т. 10. Управление персоналом: кол. монография / под общ. ред. А.Н. Сорочайкина. Самара: Издательство «Самарский университет», 2012.

41 Сорочайкин А.Н., Сорочайкин И.А. Теоретические основы исследования занятости населения в современной России // Экономика и управление в XXI веке. Т. 10. Управление персоналом: кол. монография / под общ. ред. А.Н. Сорочайкина. Самара: Издательство «Самарский университет», 2012.  (2).

42 Сорочайкин А.Н., Сорочайкин И.А. Теоретические основы исследования занятости населения в современной России // Экономика и управление в XXI веке. Т. 10. Управление персоналом: кол. монография / под общ. ред. А.Н. Сорочайкина. Самара: Издательство «Самарский университет», 2012.

43 Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. - М.: Центр, 2008.

44 Государственные и частные структуры занятости на рынке труда. Исследование эффективности формальных посредников при трудоустройстве. /Под ред. В.Кабалиной и И.Козиной - М.: РОССПЭН, 2010.

45 Сорочайкин А.Н., Сорочайкин И.А. Теоретические основы исследования занятости населения в современной России // Экономика и управление в XXI веке. Т. 10. Управление персоналом: кол. монография / под общ. ред. А.Н. Сорочайкина. Самара: Издательство «Самарский университет», 2012.

46 Там же.

47 Сорочайкин А.Н., Сорочайкин И.А. Теоретические основы исследования занятости населения в современной России // Экономика и управление в XXI веке. Т. 10. Управление персоналом: кол. монография / Самара: 2012.


Информация о работе Анализ деятельности частных структур содействия занятости в России на современном этапе