Государственное регулирование рынка труда в КР

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2013 в 22:41, курсовая работа

Описание работы

Цель и задачи исследования. Основной целью данной работы является выявление тенденций, особенностей и закономерностей государственного регулирования рынка труда, как единой научно-исследовательской проблемы. В работе сделана попытка обосновать необходимость применения системно-комплексной методологии к решению проблем воздействия государства на рынок труда, дать анализ современного состояния государственного регулирования рынка труда в Кыргызской Республике, привлечь внимание к малоизученным в отечественной науке методологическим аспектам регулирования рынка труда, разработанным в зарубежной науке.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………………….1
Актуальность темы
Степень изученности проблемы
Цели и задачи
Список использованной литературы
Сущность и структура рынка труда……………………………………………………………4
Особенности рынка труда и его механизма
Факторы влияющие на динамику безработных
Рынок труда в Кыргызстане и его регулирование……………………………………………..9
Демография
Трудовые ресурсы
Занятость населения
Безработица и государственные услуги безработным
Анализ данных
Заключение…………………………………………………………………………………..….32
Пути совершенствования государственного регулирования спроса и предложения рабочей силы

Файлы: 1 файл

план.docx

— 92.68 Кб (Скачать файл)

 Контроль над выполнением  утвержденного графика-задания по  регулированию рынка  труда,  в  соответствии  с   соглашением,   возложен   на   областные  госадминистрации.  При  организации   общественных  оплачиваемых   работ   на местном уровне  определяется объем работ, безработные,  направленные  службами занятости,  обеспечиваются   временными   рабочими   местами,   необходимыми  материалами и инвентарем. В результате  целенаправленных действий Министерства  удалось  обеспечить относительную  стабилизацию рынка труда

В любом случае, при выработке  стратегии регулирующего воздействия  государства мы не должны забывать, что системой «рынок труда» движут ее внутренние законы. Государство, «регулируя», не должно мешать ее внутренним силам, помогать ликвидировать дисбалансы, предвидеть их, используя теоретико-методологическое обоснование.

 


Информация о работе Государственное регулирование рынка труда в КР