Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2011 в 07:47, курсовая работа
Цель курсовой работы – определить проблемы формирования и распределения прибыли, разработать пути повышения прибыли.
В соответствии с целью перед нами стоят следующие задачи:
1.Рассмотреть понятия прибыли, ее виды, механизмы формирования и распределения прибыли на предприятии.
2. Дать анализ технико-экономических показателей на РУП «Речицкий метизный завод»
3. Произвести оценку динамики и структуры прибыли на предприятии РУП «Речицкий метизный завод».
4. Предложить конкретные мероприятия, направленные на увеличение прибыли на предприятии.
Введение. _________________________________________________________ 3
Глава 1. Прибыль – показатель финансовой деятельности предприятия.
Понятие прибыли и ее виды. ____________________________________ 5
Механизмы формирования и распределения прибыли._______________7
Пути увеличения прибыли на предприятии.________________________18
Глава 2. Анализ формирования и распределения прибыли на РУП «РМЗ».
2.1. Краткая характеристика предприятия. ______________________________22
2.2. Анализ динамики и структуры прибыли отчетного периода. ___________28
2.3. Анализ формирования прибыли от реализации. _____________________ 31
2.4. Анализ распределения чистой прибыли предприятия._________________35
Глава 3 Пути увеличения прибыли на предприятии ______________________37
Заключение.________________________________________________________45
Список использованной литературы.___________________________________47
Приложения.
Сно – базовая ставка налога на имущество.
Если произошло изменение ставки налога на имущество, то эту величину необходимо умножить на фактическую сумму налогооблагаемого имущества отчетного периода:
(1.3.)
Сн – изменение
ставки налога.
Налог на доходы зависит также от суммы налогооблагаемых доходов и ставки налогообложения. Чтобы рассчитать влияние данных факторов на изменение суммы налога, необходимо изменение величины каждого вида или общей суммы налогооблагаемого дохода умножить на плановую ставку налогообложения, а изменение уровня последней – на фактическую сумму налогооблагаемого дохода.
Сумма налога на прибыль (Нп) может изменяться за счет величины налогооблагаемой прибыли и ставки налога на прибыль:
,
где Пн – величина налогооблагаемой прибыли,
Сн – ставка налога.
Изменение суммы налога за счет первого фактора рассчитывается по формуле:
,
где Пн – изменение величины налогооблагаемой прибыли,
Сно – базовая ставка налога на прибыль.
Влияние
второго фактора
,
где Пн1 – величина налогооблагаемой прибыли отчетного периода,
Сн – изменение ставки налога.
Если известно, за счет каких факторов изменялась налогооблагаемая прибыль, то влияние их на сумму налога можно определить умножением ее прироста за счет i-го фактора на базовую ставку налога:
,
где Пнxi – прирост налогооблагаемой прибыли за счет i-го фактора. [9.с 117]
Формирование чистой прибыли предприятия:
Количественно чистая прибыль представляет собой разность между суммой прибылью отчетного периода и суммой внесенных в бюджет налогов из прибыли, экономических санкций, отчислений в благотворительные фонды и других расходов предприятия, покрываемых за счет прибыли.
Чтобы определить изменение
(1.8.)
где Попxi – изменение прибыли отчетного периода за счет i-го фактора,
УДчпо – удельный вес чистой прибыли в сумме прибыли отчетного периода.
Чистая прибыль является одним из важнейших экономических показателей, характеризующих конечные результаты деятельности предприятия. Чистая прибыль поступает в полное распоряжение предприятия и используется им для уплаты штрафов, пени, формирования финансового резерва, фонда накопления, потребления и других специальных фондов. Кроме того, в целях повышения заинтересованности работников предприятия в высоких конечных результатах производства часть чистой прибыли может быть передана в собственность членов трудового коллектива, если это предусмотрено уставом предприятия.
Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.
В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др. Законодательно ограничивается размер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования резерва по сомнительным долгам.
Распределение чистой прибыли – одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).
Факторы влияющие на пропорции распределения прибыли, делятся на внешние и внутренние
К числу внешних факторов относятся:
К числу внутренних факторов, оказывающих влияние на пропорции в распределении прибыли, можно отнести:
Чистая прибыль используется в соответствии с уставом предприятия. За счет ее осуществляется инвестирование производственного развития, выплачиваются дивиденды акционерам предприятия, создаются резервные и страховые фонды и т.д. При распределении чистой прибыли необходимо добиваться оптимизации пропорций между капитализируемой и потребляемой ее суммой с целью обеспечения необходимого объема инвестиций для производственного развития и необходимой нормы доходности на инвестировнный капитал собственникам предприятия.[12, c.24]
Чистая прибыль на предприятии распределяется по фондам согласно учетной политике предприятия. Традиционно основными фондами, которые образуются на предприятии из прибыли, являются:
-
Фонд накопления (может, в свою
очередь, состоять из более
мелких фондов – фонда
-
Фонд потребления –
- Резервный фонд – создается на случай непредвиденных убытков.
-
Фонд пополнения собственных
оборотных средств – служит
для восполнения потерь от
инфляции стоимости
- Фонд дивидендов – для выплаты дивидендов акционерам.
- Благотворительный фонд и т. п.
Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.
К расходам, связанным с развитием производства, относятся расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов, затраты по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования, затраты, связанные с техническим перевооружением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятий. В эту же группу расходов включаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же планируются затраты на проведение природоохранных мероприятий и др. Взносы предприятий из прибыли в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав которых входит предприятие, также считаются использованием прибыли на развитие.
Распределение прибыли на социальные нужды включает в себя расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведение оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и т.д.
К затратам на материальное поощрение относятся единовременные поощрения
за выполнение особо важных производственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышение цен и др.
Вся прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть в последующие годы направлен для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.
Нераспределенная прибыль, в широком смысле как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет, свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.
Основными
факторами, определяющими размер отчислений
в фонды накопления и потребления,
могут быть изменения суммы чистой
прибыли и коэффициента отчислений
прибыли в соответствующие
,
где Фi – сумма отчислений прибыли в i-фонд предприятия;
ЧП – чистая прибыль;
Кi – коэффициент отчисления прибыли в i-тый фонд.
Для того чтобы рассчитать влияние факторов изменения чистой прибыли на размер отчислений в фонды предприятия надо прирост чистой прибыли за счет каждого фактора умножить на плановый коэффициент отчислений в соответствующий фонд:
,
Информация о работе Проблемы формирования и распределения прибыли на предприятии