Шпаргалка по "Экономики"

На первый взгляд, сходство картеля  с монополией очевидно. Но картель  весьма редко, в отличие от монополии, контролирует весь рынок, ибо вынужден учитывать политику некартелизованных  предприятий. Кроме того, участники  картеля имеют довольно мощный соблазн  обмануть своих партнеров, снижая цены или активно рекламируя свой товар, что создает условия для захвата  части рынка. Вследствие этого многие картели представляют собой временную  структуру рынка и встречаются  редко. К тому же законодательство многих стран считает картельную практику незаконной и противодействует ей различными методами.

Классическим примером образования  и существования до сих пор  картельного соглашения является, например, Организация Стран Экспортеров  Нефти (ОПЕК), которая в разные периоды  своей истории контролировала от 25% до 60% производства нефти индустриальных стран.

Невозможность полностью и постоянно  использовать картель для взаимодействия олигополистических фирм вынуждает  их идти на негласные экономические  соглашения, тайную экономическую политику в области изменения цен и  разграничения сфер влияния. Такое  сотрудничество может проявляться  как через особую экономическую  политику олигополистических фирм в  виде «жесткости цен» или «лидерства в ценообразовании», так и через  особые организации типа «патентных пулов» (или консорциумов).

Однако, в силу перечисленных выше причин, чаще всего развиты такие  формы олигополии, при которых  между фирмами отсутствует формальное соглашение о контроле над рынком.

Олигополия, значительно отличается от монополии. Суть ее в сплаве координации  и конкуренции. В то же время действует  и общее правило: чем меньше фирм в отрасли и чем крупнее  каждая из них, тем легче им координировать свои действия и добиваться максимально  высоких прибылей, регулируя цены на выпускаемую продукцию. И в  этом смысле мы можем говорить о  потенциальной опасности монополизации  тех или иных отраслей экономики.

Кроме того, чем меньше фирм, тем  менее эластичен по цене спрос  потребителя на данном рынке. Вследствие этого фирма может повышать цены на свою продукцию, не неся больших  потерь в объеме продаж.

21.Особенности рынка экономических  ресурсов 

Особенности рынков ресурсов определяют закономерности спроса и  предложения.

Спрос на ресурсы носит  производный характер, т. е. он является зависимым от спроса на товары, изготавливаемые с помощью этих ресурсов. В этом случае ресурсы удовлетворяют потребности косвенно, через готовую продукцию. Спрос на экономические ресурсы предъявляют предприниматели. Изменение спроса на ресурсы зависит от изменения цен на сопряженные (взаимозаменяемые и дополняемые) ресурсы. Например, к взаимозаменяемым относятся труд и капитал. Если рост заработной платы будет опережать рост цен на технику, то спрос на труд будет уменьшаться, а спрос на капитал увеличиваться. Таким образом, действует эффект замещения. Увеличение спроса на физический капитал повышает издержки на него, что ведет к падению производства и в конечном счете сокращает спрос на капитал. Так действует эффект масштаба. Если эффект замещения больше эффекта масштаба, то спрос на замещающий ресурс увеличивается, и наоборот

22.Предельный продукт  в денежной форме. Правило использования  ресурсов МRP = MRС.

ПРЕДЕЛЬНЫЙ ПРОДУКТ В ДЕНЕЖНОЙ ФОРМЕ (МRР)

Производный характер спроса на ресурсы  означает, что устойчивость спроса на любой ресурс будет зависеть от 1) производительности ресурса при  создании товара и 2) рыночной стоимости, или цены, товара, произведенного с помощью данного ресурса. Другими словами, ресурс, который является высокопродуктивным при производстве товара, высоко оцениваемого обществом, будет пользоваться большим спросом. С другой стороны, спрос будет вялым на относительно непродуктивный ресурс, с помощью которого можно лишь производить какой-то товар, не пользующийся большим спросом у домохозяйств. И не будет никакого спроса на ресурс, который является феноменально эффективным в производстве того, что никто не хочет покупать!

Роль производительности и цены продукта при определении спроса на ресурсы можно отчетливо показать при помощи таблицы 1.

Таблица1: Спрос на ресурс: реализация продукта в условиях чистой конкуренции (гипотетические данные)

Единицы ресурса	Всего продукта	Предельный  продукт(МР)∆(2)	Цена  продукта	Общий доход (2х4)	Предельный  продукт в денежном выражении (МRP)∆(5)
0	0	0	2	0	0
1	7	7	2	14	14
2	13	6	2	26	12
3	18	5	2	36	10
4	22	4	2	44	8
5	25	3	2	50	6
6	27	2	2	54	4
7	28	1	2	56	2

 

Предполагается, что фирма приобретает  один переменный ресурс — труд —  для своего завода. Данные в колонках 1—3 напоминают нам о возможности применения в данной ситуации закона убывающей доходности, в соответствии с которым предельный продукт труда (МР) падает ниже определенной точки. Для упрощения предполагается, что уменьшение предельного продукта начинается с первым нанятым рабочим.

Уже подчеркивалось, что производный  спрос на ресурс зависит не только от производительности данного ресурса, но также и от цены на производимый с помощью данного ресурса продукт. В колонке 4 даются сведения о цене. Заметим, что цена продукта является постоянной, в данном случае равна 2 дол., ибо мы предполагаем существование конкурентного рынка продукции. Умножая данные колонки 2 на данные колонки 4, получаем общий доход в колонке 5. Из данных об общем доходе легко вычислить предельный продукт в денежном выражении (МRР) - прирост общего дохода в результате применения каждой дополнительной единицы переменного вводимого фактора производства (в данном случае — труда). Он указан в колонке 6.

ПРАВИЛО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ:

МRР = МRС

Цифровые данные МRР — колонки I и 6 — показывают значения спроса фирмы на труд. Чтобы объяснить, почему это так, вначале нужно выяснить правило, которым руководствуется фирма для извлечения прибыли при применении любою ресурса. Чтобы максимизировать прибыль, фирма должна использовать дополнительные единицы любого данного вида ресурса до тех пор, пока каждая последующая единица дает прирост общего дохода фирмы, а не общих издержек. У экономистов существуют специальные термины для обозначения, как прироста общих издержек, так и прироста общего дохода в результате применения каждой дополнительной единицы труда или другого переменного ресурса. Мы уже отметили, что, исходя из определения, МRР показывает, каков прирост общего дохода в результате использования каждого последующего нанятого рабочего. Величина, на которую каждая дополнительная единица ресурса дает прирост издержек (издержек на ресурсы), называется предельными издержками на ресурсы (МRС). Итак, можно изменить формулировку правила использования ресурсов следующим образом: для фирмы будет прибыльным применять дополнительные единицы ресурса до той точки, в которой МRР данного ресурса равен МRС. Если число рабочих, которых в текущий момент нанимает фирма, таково, что МRР последнего нанятого рабочего превышает его или ее МRС, то фирма явно получит прибыль от найма еще большего количества рабочих. Но если число нанимаемых таково, что МRС последнего рабочего превышает МRР, то фирма нанимает рабочих, которые "не оплачивают сами себя", и поэтому она может увеличить свою прибыль, лишь уволив какое-то число рабочих. Читатель согласится, что данное правило — МRР = МRС — очень похоже на правило максимизации прибыли — МR=МС, - использованное при определении цен и объема продукции. Логическое обоснование обоих правил одно и то же, но теперь акцент делается на затраты на ресурсы, а не на выпуск продукции.

23.Рынок труда и его  особенности. Зарплата как цена  труда

Рынок труда – это система экономических механизмов, уст связи между фирмами, предъявляющими спрос на труд, и предложением труда со стороны населения.

Субъекты рынка труда:  1) работники  и работодатели;

2) посредники – службы занятости;

3) представители органов власти;

 4) профсоюзы и союзы предпринимателей.

Зар плата (W) – это цена труда или доход, получаемый в денежной форме наемным работником за предоставление трудовой услуги в единицу времени.Уровень заработной платы формируется на рынке труда под влиянием спроса на труд и его предложением.Спрос на труд – это совокупный спрос, который предъявляют предприниматели, руководствуясь правилом , где .Предложение труда – это активный спрос работников на рабочие места, представляет собой количество рабочего времени,которое работники готовы продать предпринимателям при каждом конкретном уровне заработной платы (W).

На совершенно конкурентном (отраслевом) рынке труда существует равенство условий купли-продажи рабочей силы, а также имеют место следующие черты:

1)спрос на труд предъявляет  много фирм;

2)предлагаемый труд имеет одинаковый  проф и квал уровень;

3)участники рынка не могут  в отдельности повлиять на  уровень зарплаты;

4)отсутствует влияние государства  и профсоюзов.

Равновесие уст в т  пересечения рын спроса и рын предложения. Равновесие в точке Е соответствует уровню заработной платы W, в которой будет продано и куплено L_Е труда в течение определенного времени. Т. Е опр положение полной занятости, а заработная плата выступает как цена равновесия на рынке труда.

Неконкурентный рынок труда – рынок, на котором продавец или покупатель труда может воздействовать на уровень заработной платы (W). Возможны следующие ситуации: монополистический рынок труда, где функционирует один продавец (напр, профсоюз); монопсонический рынок труда, где функционирует один покупатель (например, градообре предпрв небольшом городе).

Профсоюзы выступают на рынках труда в качестве монополистов, имеющих возможность воздействовать на цену труда (заработную плату).

 

равновесная ставка зар платы в  труда могла бы составить W_O. Однако отраслевой профсоюз добивается установления заработной платы на уровне не ниже W_TU, грозя в противном случае забастовкой. Кривая предложения труда S_L превращается в ломаную кривую W_TUCS_L. В соответствии со своей кривой спроса предприятие ответит на рост ставки заработной платы с W_O до W_TU сокращением числа занятых работников с L₀ до L_TU.

 

 

 

 

 

 

 

Монопсония на рынке труда означает наличие на нём единственного  покупателя трудовых ресурсов. Единственный работодатель противостоит многочисленным независимым наёмным рабочим (крупное градообразующее предприятие в небольшом городе)

Кривая предельных издержек на труд расположена выше кривой ставок зарплаты, по которым предлагается труд ( ). При этом кривая спроса на труд ( ), совпадающая для фирмы с кривой денежного предельного продукта труда ( ),  пересекается с кривой предельных издержек ( ) в точке B.

По правилу  MRC=MRP фирма примет на работу человек. Больше людей монопсонисту нанимать не выгодно. Поэтому спрос на труд со стороны монопсониста обрывается на уровне , и кривая спроса принимает форму ломанной кривой линии . В соответствии с кривой предложения число работников монопсонист нанимает по ставке (т.M).

24.Экономическая рента.  Цена земли

Под землей как ресурсом понимается не только сама земля, но и все прир богатства, находящиеся на земле  или в её недрах. Особенностью этого  фактора является ограниченность, а  в большинстве случаев – невозможность  воспроизводства. Собственность на землю является самым доходным видом  собственности.

Рынок земли - сфера товарно-денежных отношений по поводу купли-продажи и использования земли. Экономическая реализация этого вида собственности чаще всего производится не путём её продажи, а через сдачу в аренду и получение дохода в форме ренты.

Экономическая рента – плата за пользование землёй и другими ограниченными ресурсами. Земельная рента бывает двух видов – абсолютная и дифференциальная.

Монополия на землю как на объект собственности порождает абсолютную ренту, которую присваивает земельный собственник за пользование землёй арендатором. Она возникает в виду ограниченности земельных участков.

Монополия на землю как на объект хозяйствования позволяет  арендаторам  лучших и средних участков земли  получать добавочную прибыль, выступающую  в форме дифференциальной ренты. Источником дифференциальной ренты является более производительный труд с/х рабочих, используемых на лучших и средних участках земли.

На графике кривая DD показывает спрос на землю, а S – предложение земли. Предложение земли, как видно на графике, абсолютно неэластично, т.к. её количество всегда одинаково и не может быть изменено. Поскольку предложение фактически фиксировано, то единственным решающим фактором, определяющим ренту, может выступать только спрос на землю. Он зависит от:

1)Цены продукции, которую можно  производить на конкретной земле,

2)Производительности самой земли.

Точки, которые устанавливают размер ренты, лежат на пересечении кривых спроса с кривой предложения. При  нормальном спросе (кривая DD) рента устанавливается примерно на уровне 3 (точка R); при увеличении спроса и сдвиге криво спроса до уровня D₁D₁ рента будет равна 3,7; при уменьшении спроса и сдвиге кривой до уровня D₂D₂ рента составит 1,8. Изменение величины экономической ренты (цены за пользование землёй) не окажет никакого влияния на количество предлагаемой земли, т.е. цена в данном случае не будет выполнять функцию стимулятора предложения.

Продавая землю, её собственник  теряет ежегодно получаемый им доход  – экономическую ренту. Поэтому в обычных условиях он согласится продать землю только за такую сумму, которая, будучи положена в банк, станет приносить ему доход в виде процента, который будет не меньше получаемой ранее ренты. Поэтому цена земли зависит в основном от двух факторов:

1)Величины приносимой ренты

2)Банковского процента.

25.Рынок капитала и  процент. Дисконтированная стоимость.

Капитал –сумма товаров, имущества, активов, используемых для получения прибыли, богатства или ценность, приносящая доход.

Спрос на капитал – это спрос предпринимателей на заемные средства, необходимые для приобретения факторов производства (физический и человеческий капитал).